工作职责： 1.针对患者个体状况，制定专业的中医诊疗方案 2.规范开具处方，并指导患者合理使用中药 3.完成上级交办的其他相关任务 要求： 1.持有中医执业医师资格证书 2.具备良好的沟通能力，普通话流利

工作职责: 1.结合患者实际状况，制定专业的中医诊疗方案 2.规范进行处方开具，并指导患者合理使用中药 3.完成上级交办的其他相关任务 要求： 1.持有中医执业医师资格证书 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利

公司主营中医养生课程，涵盖针灸、正骨等内容 工作轻松简单，提供带薪培训，快速掌握技能 综合收入8000+，每月休息6天，准时下班，福利丰富！！

中医医师招聘启事 岗位职责 1.负责日常中医接诊、问诊，通过四诊合参为患者辨证，独立开展针刺治疗、开具中药处方，制定个性化中医诊疗方案； 2.参与院内会诊及多学科联合诊疗，结合现代医学技术为疑难病症提供中医综合治疗方案； 3.负责患者日常健康管理与康复指导，跟踪诊疗效果并动态调整方案； 4.完成中医专项诊疗服务工作，规范书写病历，参与科室科研及专业技能提升学习。 任职要求 1.持有中医执业医师资格证书及医师执业证书 2.具备1-3年中医临床从业经验，熟练掌握针刺操作、中药辨证处方及会诊流程者优先； 4.拥有良好的职业道德与医德医风，沟通能力、服务意识突出，能有效解决患者诊疗问题。 福利待遇 1.月薪4000-8000， 2.享有法定节假日休息。 期待你的加入，了解更多可私信咨询！

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范、专业的诊疗服务； 2、参与中医药技术的研究与创新，持续优化治疗方案； 3、负责中药药材的管理与配伍，保障用药科学合理。 任职资格： 具备系统的中医理论基础，熟悉中医文化内涵； 具备较强的沟通能力与服务意识，善于与患者互动交流； 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项医疗任务。

岗位职责: 1、依据中医理论开展患者诊疗工作，准确辨识病因病机，拟定个性化中医治疗计划，并根据病情变化及时优化用药或疗法； 2、为亚健康状态人群设计调理方案，提供科学的中医养生指导与健康咨询； 3、规范实施各类中医特色技术操作，保障治疗过程的安全性与疗效。 任职要求: 中医学相关专业本科及以上学历，具备《中医执业医师资格证书》，具有3年以上中医临床工作经验，有某一专科方向专长者优先； 善于倾听患者需求，能以通俗易懂的语言讲解中医知识，建立良好的医患沟通关系，遵守《中医药法》相关规定，严守患者隐私，杜绝过度医疗行为。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:30-11:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责: 1.统筹中医科日常运营，保障诊疗流程有序开展； 2.指导并监督中医科临床诊疗工作的规范执行； 3.参与科室科研项目，推动技术水平与服务质量持续提升。 任职要求： 1.具备深厚的中医理论基础及丰富的临床实践经验； 2.拥有较强的团队组织能力与良好的沟通协作能力； 3.热爱中医药事业，具备带领团队共同发展的意愿与能力。

工作内容：公司专注于中医职业技能培训领域，运用互联网思维开展自媒体引流，主要负责对直播间购买体验课程的用户进行后续服务维护及课程升级转化工作 工作时间：长白班，六点下班 工作薪资：多劳多得，保底8千元 有意者速联！！！！

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配菜师傅 （25 - 48岁） 薪资福利:5200 - 5700元。长期，工作稳定，管吃住，月休2天 招工人数:1名

岗位内容： 1.必须持有医师执业资格证和医师执业证 2.此职位是多点兼职，就近分配，不用去外地坐诊 3.各科室都可以 4.不影响正常上班，有额外收入

中医诊疗皮肤病，耳鼻喉病医生，

岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒和更换 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全 任职要求: 1、大专以上学历，医学专业，有相关的证件 2、能够熟练掌握计算机的基本操作（不是必备要素） 一、招聘年轻的储备医生（25-32） 1.助理:住宿加基本工资4500加社保 上班时间:8:30-21点 2.执业及以上:住宿加4500-6000加社保加提成 二、中年的医生（33-59） 1.助理:住宿加6000-7000元加餐补800元加提成 2.执业及以上:住宿加6000-9000元加餐补800加提成 三、老年的医生（60-70） 1.助理:住宿加6000-7000加餐补800加提成 休息时间:一周休一天，月休四天，春节另算。 待遇:提供住宿6000-8000加提成 2.执业及以上:住宿加6000-8000加800餐补加提成 请有符合的联系我

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1.严格遵循医疗规则，对患者进行问诊、检查、诊断，开具适合患者情况的个性化治疗处置方案； 2.严谨认真的书写患者的病历、处方、处置单、门诊日志等相关文书，保证真实、准确，满足医疗追溯和质控要求； 二、业务目标管理承担诊所指标、 1.配合院长，依据医疗机构的运营和发展趋势，制定各项指标：包括销售额、患者流失、销售数据、防交叉开发、转阴结果等内容，并带领团队达成目标，推动医疗机构稳健增长； 2.在患者治疗的全程，密切关注患者身心状态，及时给予关心和专业的指导，提升患者就医的满意度和信赖度； 3.参与、执行承担医护人员专业知识和技能的培训，定期组织系统培训课程和实操演练，并进行评估和考核，提升医护人员的专业能力，更好的为患者服务； 三、医疗规范及宣讲门诊部主任职责 1.完善医疗医疗机构运营的规范性，遵守法规、落实消毒规范、规范医疗文书、必备抢救药品等； 2.面对合作机构（医院、社区、其他类型机构）提供专业讲解，更好的提升医疗机构在行业内的专业度和知名度，参与学术活动并分享产品知识，为产品树立影响力； 四、质量把控 1.参与医疗质量核查，配合处理医疗纠纷，持续改进诊疗服务质量。 2.领导交办的其他工作。 3.其他相关妇科疾病问诊和治疗。

岗位职责： 1.参与不定期的义诊及公益项目，推广中医理论知识，并与患者开展有效交流； 2.配合中医师完成患者的接待与咨询服务，保障服务环节有序进行； 3.负责患者日常健康维护工作，包含中医养生方面的指导与建议； 4.关注患者治疗进展，准确记录治疗反馈并保持及时沟通； 5.维系良好的患者关系，通过定期回访掌握其健康动态，持续提供健康管理方案； 薪资构成 试用期：无责底薪3000+补助200+全勤奖200+绩效600+提成（阶梯式），综合薪资无上限 员工福利：交社保、交通补助、话补、各种奖金、带薪年假、员工节假日生日福利、定期团建、旅游等福利拉满 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，品德良好，有责任心和耐心，善于沟通，富有亲和力，能与患者建立良好互动； 3.对中医文化及理论有浓厚兴趣，愿意持续学习和深入掌握中医相关知识； 4.具备相关销售经验者优先录用。

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