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河北邢台招聘店长，底薪5000加提成无上限，有相关工作经验者优先。

招聘：有经验店长薪资：3000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调客户问题处理，保持店面整洁有序。定期盘点库存，跟进商品补货，及时反馈销售数据和顾客需求。1.有零售行业门店管理经验，熟悉销售流程和基础陈列要求2.能独立处理顾客投诉或突发情况，态度稳妥不推诿3.会使用基础办公软件，能按时提交简单报表4.有带团队经验者优先，能主动安排分工、督促执行5.工作时间稳定，能配合轮班制安排根据实际表现调整岗位职责，工作内容以门店日常运转为主。有经验优先工资面议

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招聘安装团队，负责120平方米铝合金的安装工作。工作地点位于广宗。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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瑞封超市一楼馋嘴饼招聘便利店店长一名要求：员工，25岁以上。薪资面议详情请咨询闫经理

招聘：家具店长1名薪资：8000左1.有3年以上软体门市工作经验，做过电子的优先；2.负责软体家具门店整体运营，带领导购团队完成销售目标；3、展厅陈列维护、人员培训管理、订单跟进、客诉售后处理；4、对接装修公司、设计师拓展渠道；熟悉沙发软床产品工艺、面料搭配，有家居店长经验优先，能抗压，会带团队。、5、薪资底薪+提成+管理奖。6、公司提供老手机有客户。

招聘：店长薪资：4500-65001.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,组织培训提升团队能力3.协调库存与采购,优化门店运营效率任职要求1.有零售行业管理经验优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程,有连锁品牌经验者优先

招聘：店长薪资：5000-8000元1.全面负责门店日常运营管理，承接公司下达销售任务，完成团队及个人销售指标，分解月度团队、个人业务任务。2.负责门店人员排班、现场管理、日常业务督导，组织商品销售与康养体验项目开展。3.管理销售台账、库存核对，配合综合办、财务部完成业绩、提成数据核对工作。4.牵头开发旅行社、研学、团建等外部团体业务；审核《业务拓展登记表》，处理多人协作业务的提成拆分。5.落实价格执行与业务风险管控，处理客户投诉，初步对接员工提成异议。6.参与门店商品、康养体验项目个人销售，完成个人销售任务，落实公司下达的其他工作。

辛庄北路便利店招下午班，下午2点半到晚上11点半，工资3000+公休2天+绩效。联系电话

接待好每一位顾客，要有耐心年龄28岁至45岁

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

店员年龄28-45薪资福利:月薪3000-3500月休三天招工人数:一名工作地址:四季公园南邻

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