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其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作; 2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作; 4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务; 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新; 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地; 9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常; 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF 16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
生产见习生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
项目技术专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容: 1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景
后备储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景;2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件;3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力,有相关工作经验者优先;4.熟悉FPC生产工艺流程,了解材料特性及相关行业标准;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致负责;6.有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。 懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构 5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责: 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系规范要求; 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责 负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。 配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。 参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。 任职要求 大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。 具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。 熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。 做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
NPI开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年; 2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专; 3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件; 4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力; 5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程; 6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节; 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理; 8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具; 9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述: 1、开展光电传感类芯片(MCT/Insb/T2SL)的工艺研发与器件设计工作; 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化; 3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。 任职要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先考虑; 2、硕士及以上学位,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向; 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具; 4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质; 5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力;
铜陵义安区义安电厂招聘1名持有焊工证的技术不熟练焊工,以及2名小工。要求近两天内到岗。有意
工地小工/杂工电焊
义安电厂招聘1名持有焊工证的技术不熟练焊工,以及2名小工。要求近两天内到岗。有意者可报名。
铜陵 义安区
9月18日 00:07拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
铜陵枞阳县招架子工
400-430元/天
架子工长期6-10人月结高空作业证
铜陵市枞阳县招架子工
铜陵 枞阳县
9月17日 22:23拨打电话
营业员有提成免费培训3-5人日结兼职私影、地陪
1. 薪资结构:底薪+高额场次提成+节日补贴+满勤奖励+小费全额自留,多劳多得,上不封顶。 2. 收入水平:兼职日均收入可观,全职月收入稳定偏高,收入远高于普通兼职岗位,结算灵活(可日结/周结/月结)。 3. 福利保障:免费岗前培训、不限观影追剧、团队年轻轻松无职场内卷、无加班压榨,定期团队福利。 4. 晋升空间:表现优异者可晋升店长、运营助理,享受岗位分红。 工作时间 1. 兼职:弹性排班,可根据个人空闲时间自由报班,支持短期兼职、周末兼职、晚间兼职。 2. 全职:轮班制,早班、中班、晚班轮换,排班规律,无通宵高强度工作。 工作环境 门店为正规注册私人影院,包间独立私密、干净整洁,配备高清投影、环绕音效、舒适沙发,零食饮品齐全,工作环境轻松安静、年轻化氛围,同事相处融洽,无复杂职场人际关系。 特别说明 本岗位休闲陪伴,诚心招聘,无套路、不收费、不克扣工资。
皮带包住保险包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责操控室设备的日常操作与监控,确保生产流程正常运行; 2. 按照标准作业程序完成各项生产任务,记录相关数据; 3. 配合团队完成设备基础维护、清洁及安全检查工作; 4. 遵守安全生产规范,及时上报异常情况。 任职要求: 1. 年龄25岁至50岁,身体健康,能适应长期稳定工作; 2. 无工作经验要求,入职后提供操作培训; 3. 能接受倒班或轮班制度,服从工作安排。 提供食宿,减轻生活负担。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长,工期从9月17日开始。有意者请电话联系,薪资待遇面议。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月18日 01:57拨打电话
重庆项目招聘有经验且持有工程师证书的管理人员。有意者可报名。
工长工程师
重庆项目招聘有经验且持有工程师证书的管理人员。有意者可报名。
重庆
9月18日 01:00拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月17日 23:57拨打电话
工长测量员
市政工程招聘测量带工长,要求能熟练使用测量仪器(如RTK等)。工作地点在南岔,薪资待遇按市场价执行。
伊春 南岔县
9月17日 23:47拨打电话
烧烤厨师
烧烤店招聘小时工,长期招聘,多个时间段可选。 薪资标准:80元/小时,月结。 工作时间段及薪资: - 晚6:30至10:30,可加班,加班费15元/小时。 - 晚10:30至2:30,可加班,加班费17元/小时。 - 晚18:00至11:30,要求有厨师经验,会做铁板、锡纸、主食,薪资20元/小时。 要求手法过硬,出菜速度快,忙时能加班。工资可日结。工作能力强,薪资可面议。
通辽
9月17日 23:14拨打电话
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
生产跟单,文员。
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师3-5年本科
岗位要求(精准对口) 1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。 2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。 3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计,熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。 4、能独立完成:现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。 5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地,懂检测数据、熟悉图审要点。 6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件,能独立带项目、统筹技术。 7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。 岗位职责 1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。 2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。 3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。 4、统筹公司结构设计板块技术标准,指导团队图纸标准化。 5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
化工注册安全工程师
1-1.2万/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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