文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

文件整理，电脑订货

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

在互联网上联系客户，

招办公室文员18-30（办公室）

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

资料管理，内账记录

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

会操作电脑，大专文化以上

办公软件熟练、沟通表达良好，部岗位需1-2年相关经验。 必备技能 需熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，配合业务做合同，平时打印一下出库单等等！

廊坊市霸州市招电焊，工地小工/杂工

河北大城县招喷漆工，保底8000元加计件，公司有宿舍，水电空调暖气都齐全，餐厅吃饭半价，联系电话

招熟练订板工4人，缝纫工4人

诚聘电厂保洁 保洁员要求：年龄60周岁以下，工人基本工资3500元 保洁员要求：年龄50周岁以下，工人基本工资2900元 身体健康 工作能力强可适当放宽年龄 工作时间：7：20 - 10:50 1:20 - 4:50 每月两天带薪休假，，每月发放，路途远可免费提供食宿。 工作地址：廊坊市广阳区北旺乡小枣林廊坊热电厂 联系电话：

招聘A2驾驶员 单驾2名 业务：邮政快递 2天一个往返 线路：廊坊 —锦州 工资：10000元 油耗：百公里29升 有节油奖 品牌：豪沃 440马力 旧车 挂箱：3桥车130方 公里数：往返多公里 工资 离职 提前一个月说 联系电话：李志光 备注 必须熟练快递APP

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

精通办公软件

工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

政采项目投标

岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书； 2、*****，持有中级会计职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备两年以上一般纳税人企业会计工作经验，有生产型、建筑安装类或高新技术企业财务经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务处理流程及税务申报操作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，性格开朗，工作主动，积极学习专业知识；具有高度的责任心和职业操守，热爱本职工作； 7、全面负责公司整体账务管理，科学设置会计科目与账簿，完成日常会计核算任务； 8、按期完成各项税费申报与缴纳，熟悉国家税收政策及相关法律法规； 9、准确开展会计核算，编制和审核会计凭证，登记明细分类账与总账； 10、定期开展往来款项的核对与清理工作； 11、按时编制并提交各类财务报表及内部管理报表，含销售数据的统计、汇总、分析、结算及月度销售报告等； 12、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 13、归集、整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度。

1.可独立带领中小型项目团队，并对团队成员进行业务指导 2.具备3-5年审计工作经验，拥有担任一般项目负责人所需的专业能力及项目组织协调管理经验 3.熟知各科目审计流程与方法，熟练掌握现行会计准则及相关审计规范 4.年龄不超过40岁，身体状况良好，能适应出差安排，自备笔记本电脑，确保审计任务按时保质完成

资料员

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，保障财务记录的精确与完整。 2.办理现金及银行收付款相关事宜，包含记账凭证编制、银行对账以及单据审核与存档管理。 3.协助开展财务资料的整理、归类与保管，确保财务信息的真实性和系统性。 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论知识并具备实际操作经验。 2.熟练使用常用办公软件，提升工作执行效率。 3.熟悉财务制度与规范，能准确落实各项财务政策要求。

有3年以上会计经验，中级会计职称，有汽车类工作经验优先，公司日常账目及资金管理。

工作内容: 1.参与拟定及优化公司费用报销管理规范、差旅规定等相关制度，并推动落地实施。 2.负责费用报销的审核与系统录入：审查报销单据，确保票据齐全合规，数量、单位、金额准确，业务真实合理，在T+“费用单”模块完成数据录入，保障信息无误。 3.审核并录入非业务类对外借款及往来款项：依据借款单、借条及相关凭证，核查审批手续完整性及金额准确性，在T+“其他应收单”、“其他应付单”中进行录入并核对一致。 4.工资复核工作：根据人事提供的工资表，结合考勤记录、计时派工单、领件单、罚款单等资料进行数据核对，确保薪资核算精准。 5.建立和维护固定资产台账，处理新增采购、折旧计提、报废处置、变卖转让、盘盈盘亏等账务事项。 6.编制公司各类费用统计报表（按公司、部门、项目维度）、非业务类往来账龄分析表，开展费用分析，跟踪重点费用变化趋势，针对异常波动深入查找原因。 7.建立非业务类合同管理台账，负责纸质文件的整理与归档。 8.承担国内车型的成本核算、过程监督及分析工作。 9.处理子公司日常账务及纳税申报等相关事务。 10.整理原材料、外购件、半成品、产成品盘点数据，核算单位成本，计算期末库存总值。 11.单据归档管理：将当月产生的费用单、其他应收/应付单、成本资料及其附件分类装订并归档保存。 12.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则、税法及相关财经政策规定。 2.财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级会计职称者优先。 3.5年以上制造业材料、成本及费用核算岗位经验，精通原材料、生产成本、费用核算流程及管控方法。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。 5.服从工作安排，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力；严格执行财务制度，同时能以服务意识做好解释与对接。 6.为人诚实守信，工作细致认真，积极主动，责任心强，作风端正，具备较强的纪律观念、团队协作精神以及创新进取意识。

岗位职责： 账务处理与核算：审核生产相关的原始单据，准确编制记账凭证，完成总账及明细账的登记与日常管理，确保账目一致；按月执行折旧计提、费用摊销、损益结转等期末结账工作。 生产成本管理：负责原材料、在产品及产成品的成本核算，合理归集并分配直接材料、直接人工和制造费用；编制成本明细报表，深入剖析成本变动原因，提出切实可行的成本优化建议。 财务报表与分析：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，核对数据准确性；开展财务指标分析，为企业的经营决策提供可靠的数据支撑。 税务管理：准确计算各项税费，及时完成纳税申报及税款缴纳；关注税收政策变化，科学开展税务筹划，有效控制企业税负。 库存与资产管理：定期比对存货明细账与仓库记录，保证账实相符；计提存货跌价准备，规范处理固定资产的增减、折旧及报废等账务，确保资产安全完整。 协作与管理：与生产、采购、仓储等部门紧密配合，保障业务与财务信息的一致性；对接总部财务团队，落实日常财务工作的上传下达；参与财务制度与流程优化，妥善保管财务资料，协助完成内外部审计任务。 任职要求： 专业与经验：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称，有2-3年及以上生产型企业总账会计工作经验。 技能要求：熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具；掌握生产型企业ERP系统者优先考虑。 能力素质：具备较强的数据分析能力和成本控制意识，工作认真细致，责任心强；具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

1、负责财务核算及审核工作，落实会计制度，完成财务报表的编制与分析。 2、开展财务管理，统筹预算与资金运作，实施成本控制与优化。 3、承担税务相关事务，包括税务筹划、申报缴纳及风险防范管理。 4、组织团队建设与日常管理，协调财务人员工作，对接内外部沟通事宜。

岗位职责: 1.负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2.优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3.管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力