招聘：办公室文员一名：地址东段乡董家堡村 家具厂招聘 销售经理1名：10000-15000元 品质经理1名：10000-15000元 五金主任1名：13000-18000元 仓储主管1名：8000-10000元 外贸业务员1名：8000-10000+元 外观设计师1名：10000-15000元 文员1名：5500-6000元 注塑工20名：7000-12000元有保底 打包工夫妻工2组：10000-15000元 五金钳工1名：10000-13000元 激光焊1名：10000-12000元 激光开料2名：10000-12000元 拉姆工1名：8000-10000元 地址：辛章兆建北门东588米，电话：，厂内有食堂宿舍。 外贸家具厂招，打包工两组（夫妻工）套袋工一名，挑活工人数名，数五金工人两名，库管一名，绗片工人两名，地址毕家堡村&格达村，电话：

招聘司机一名，开4.2米箱货，工资7500。加班另算。地址靳家堡，电话。 堂二里家具厂招工； 粘棉：2名（临时长期） 微弯：2名 订板：4名（临时长期） （量大随便干） 崔庄子床铺厂招挂钩摘钩 3 名 焊工 5 名 打包 6 名 杂工 1 名 看激光机 1 名 库管 1 名 跟单 1 名 崔庄子三号路 可预定明年岗位， 霸州市百万模塑有限公司家具部招聘： 1，注塑工数名，工资计件7000-10000元，两班倒，包食宿，有夜补，主要生产椅子。 3，质检跟单员，一名，工资面议！ 电话： 地址：霸州市东段乡牛百万村-百万模塑有限公司，

岗位名称：学徒工；电工；氩弧焊工；库房管理员；电气工程师；UG制图设计；数控车铣技工；数控钣金技工。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间。2.身体健康。3.对所应聘岗位有基础了解或技能。 薪资待遇：1.提供免费住宿。2.工伤、意外保险齐全。3.每月准时发放工资。具体薪资标准未提供。

库管员招聘工人 要求学历高中以上 要求会开小货车 会基本的电脑操作 踏实稳定 长白班200一天 工作内容（拉地牛，开小货车运输产品，负责产品的出库入库，装车卸车 一箱货大概10斤左右）井号 联系电话

桥架厂招工: 文员数名 （要求25-40周岁，4000-4500，会简单操作电脑） 招普工两名 夜班普工两名工资面议 招：打包装车工2名工资 8000/个月 熟手能加班者优先（加班费另算） 车间库管（4500-5500元/月） 桥架喷涂 喷涂抢手1名（8000元/月） 喷涂带班2名 （8000元/月） 挂 摘货 3名 7000-7500 叉车工 2名 7000-7500/需要对桥架有经验 提供住宿及水电，工作能力强，责任心强优先 联系☎：

吴石槽置物架厂，招贴单员1名，招成品库管一名，招临时杂工一名，司机一名，电话

岗位名称：注塑工；司机（开4.2米货车）；库管；销售；跟单；司机（会干的）；摘活。 岗位要求：1.注塑工：常年无淡季工作，适合男女不限。2.司机（开4.2米货车）：需要驾驶4.2米货车的司机。3.库管：有相关工作经验者优先考虑。4.销售和跟单：有相关工作经验者优先。5.司机（会干的）：具有相关技能和经验，能够胜任工作。6.摘活：会干者优先。 薪资待遇：工资面议。具体薪资根据岗位和个人经验议定。并且内容中未涉及具体的联系电话和地点信息以保护隐私和信息安全。

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振翔钢材招工人数名，开平，装车工，文员销售，出入库多人，年龄在25--45岁，管饭，可以年后上班，有工做经验的待遇优厚，联系

河北廊坊招聘一名具有库房经验且责任心强的库管人员。

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招聘岗位：仓库管理 薪资 5000-6000，长期有能力工资可面议 工作内容： 全面负责电商仓库的日常管理工作，包括库存管理、仓储安排、订单分拣、打包发货、物流配送、售后管理等； 踏实靠谱能长期做的来 工作时间:早10点～晚7点 工作地点：莫城忆景国际 电话：

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1：集团公司市场总监。本科及以上市场营销相关专业，有成功案例涉农行业经验优先，工资面议 2：农业技术主播。从事过种子、化肥或者农药类的工作。农艺师职称。在家直播。工资面议 3：云连锁销售专员。口齿伶俐，有亲和度。可以不坐班。会简单办公软件，工资面议 4：快手平台主播。可以在家直播。不用坐班。男女不限，口齿伶俐，思维敏捷。工资面议 5：车间承包人。组织生产班组完成车间生产任务。个人征信良好无不良记录，工资面议 6：叉车工。长期工，月薪3500+ 7：保管员。长期工，会电脑操作，月薪3500+ 8：人事行政专员：电脑操作熟练，月薪3500 联系人：庄先生， 联系电话

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负责日常收发货，货品整理，每日到货检验入仓，订单出库发货工作。公司主营运动鞋服，无重货，无大件货品。要求有耐心，细心，男女不限，年龄18-40之间。工作时间每日早11点至晚7点。每周一天休息

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岗位名称：快递分拣师（正式工）; 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.身体健康，能够适应快递分拣、扫描的工作强度；3.能够适应白夜班双班次，工作时间为12小时制。 薪资待遇：月薪标准+计件工资+福利补贴（餐补、防寒防暑补贴等），到手工资为7000元至10000元不等，。

同步 2026招工 1⃣梯子组装工10名，熟练工优先，两人一组，计件工资，年龄（30岁—50岁）多劳多得（月工资13000～20000） 库管、跟单，干活仔细认真负责，工资面议 3⃣二氧焊工1名，工资计件，活简单，单一，要求熟练工

地点：河北廊坊固安县东湾镇---申通快递北京转运中心 （临近！是临近涿州、临近高碑店、临近定兴，包食宿） 【岗位介绍】 分拣员：计件工资6000-7000元/月 扫描员：计件工资6000-7000元/月 破损员：计件工资6000-7000元/月 机台员：计件工资6000-7000元/月 集包员：计件工资6000-8000元/月 供件员：计件工资6000-8000元/月 倒包员：计件工资7000-9000元/月 卸车员：计件工资7500-9000元/月 装车员：计件工资8000-12000元/月 ---------------------------------------- 半天班：计件工资3200-4000元/月 【工作时间】 固定时间，班次可选！ 两班倒：6:00-18:00/18:00-6:00一个月一倒班 长期夜班：18:00-6:00 ---------------------------------------------------- 半天班：6:00-12:30（长白班） 【福利待遇】 免费包吃住、工龄奖、生日礼物、节假日福利 【工作要求】 侽:18-53周岁/㚢：18-48周岁 要求无不良记录

2026年外贸餐椅厂招工 包装主任1名 跟单1名 库管2名 本厂质检员4名 李总 地址：石沟村

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一、岗位职责 1.仓储核心管理（原材半成品库+成品库） 1）负责原材、半成品、成品的全流程收发存管理，严格执行入库验收、出库复核、物料安全，确保物资账实相符、存储安全。 2）统筹库位规划与优化，根据物资属性（如体积、重量、周转频次）合理划分存储区域，推行“先进先出”原则，规范库位编码与标识管理，提升仓储空间利用率和物资周转效率。3.主导循环盘点、月度盘点及年度大盘点工作，制定盘点计划、组织盘点执行，对盘点数据准确性负责；及时分析盘点差异（如账实不符、盈亏异常），深挖原因并制定针对性整改对策，推动问题闭环。 3）负责呆滞品全生命周期管理，定期排查长期未周转物资（原材、半成品、成品），统计呆滞品数量、金额及成因，提出处理建议（如折价处理、返工利用、报废申报），减少仓储资源占用。 2.团队与现场管理 1）负责仓储团队人员管理，包括岗位分工、工作排班、绩效考评，明确各岗位职责与工作标准，营造高效协作的团队氛围。 2）制定员工培训计划，定期开展仓储技能（如收发操作、库位管理、账务系统使用）、安全规范、流程制度等提升性培训，指导员工日常工作操作，纠正不规范行为，提升团队整体业务能力。 3）严格落实仓储现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范物资堆放、工具摆放、通道畅通，保持仓储环境整洁有序；定期开展安全隐患排查（防火、防盗、防潮、防破损），确保人员与物资安全。 3.账务与流程管理 1）负责仓储账务管理，及时、准确录入物资收发存数据至ERP或仓储管理系统，确保账务信息真实同步，定期核对系统数据与实物、单据一致性，保障账务清晰可追溯。 2）主导仓储流程制度的完善与修订，梳理优化入库、出库、盘点、呆滞品处理等核心流程，制定标准化操作规范（SOP），并监督流程落地执行，提升仓储管理规范化水平。 4.异常处理与协同工作 1）负责仓储日常异常协调与处理，包括物资收发异议、库位冲突、账务差异、设备故障、人员突发情况等，快速响应并联动相关部门（如采购、生产、销售、财务）推进解决，降低对仓储运营的影响。 2）加强跨部门协同，与采购部门对接原材到货计划、与生产部门协调半成品周转、与销售部门同步成品出库需求、与财务部门配合账务核对与盘点复盘，确保供应链各环节顺畅衔接。3.完成领导交办的其他临时性工作，积极配合公司整体运营目标，主动承接突发仓储相关任务并高效落实。 二、任职资格： 1.大专及以上学历。 2.5年以上制造业仓储管理经验，有家具、家居等制造型行业经验者优先。 3.精通仓储管理流程及WMS/ERP系统操作。 4.较强的现场管理能力，具备问题解决能力与安全意识。