
固废资源化处理技术研究开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士固废技术支持工艺设计固废处理工艺一般固废工业固废
1. 主要从事固体废弃物资源化利用技术的研究工作,涵盖炉渣、飞灰、污泥、石膏等固废的无害化处理与高值化应用;参与科研项目的申报及研究成果的整理总结;参与从中试阶段至工业化落地的工艺流程设计。
2. 熟练掌握无机化学、有机化学、分析化学、物理化学等相关专业知识,熟悉大宗固废处置工艺流程,具备固废资源化实际应用经验者优先考虑。
3. 具备较强的创新意识、逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作与沟通能力,以及数据处理和科技论文撰写能力,工作态度认真细致,执行力高。
4. 接受应届毕业生或社会招聘人员,工作地点为北京或廊坊固安,能适应不定期出差安排。
26届管培生
6千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科管培生
本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。
【专业范围】
硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。
【培养发展】
分为管理和技术两条培养发展方向,其中:
1. 管理方向:为公司生产、职能及业务部门培养管理人员;
2. 技术方向:为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。
【培养方式】
1. 全面课程:完善的培养课程,包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等,采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式;
2. 实践配合:日常会以项目形式共同参与到各类工作中去,达到了解、熟知解决问题的方式及思路;
3. 直接负责人带教:实行直接主管负责制,管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。
【薪酬福利】
薪酬:6k~10k,条件优秀者薪酬面议。
福利:五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六,法定节假日休。
【岗位要求】
1. 真诚,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
2. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力;
3. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先;
4. 英语过四级者优先。
模具设计师
6千-1.1万/月
模具工程师5-10年本科AutoCAD挤出经验有模具工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责模具的开发、加工及日常维护,保障模具稳定高效运转。
2. 参与产品生产流程,跟踪模具实际应用状况,及时处理现场异常问题。
3. 与团队协同作业,持续优化生产工艺,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各相关部门顺畅配合。
2. 具备出色的故障分析与处理能力,可迅速响应并解决生产突发状况。
3. 拥有丰富的模具设计与制造实践经验,精通相关工艺技术及操作流程。
滤芯研发主管
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建,制定中长期产品开发战略;
2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究,组织核心配方研发及结构改进攻关;
3、全面管理研发项目生命周期,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出;
4、负责团队建设与管理,持续提升团队专业技术水平。
任职要求:
1、具备3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景;
2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能及其成型工艺;
3、拥有出色的团队领导与项目管理能力,能有效激励团队并推进跨部门协同作业;
4、具备较强的市场敏感度与创新意识,深入理解前沿技术应用及行业发展方向;
5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,专注技术革新与管理水平提升。
空气能热泵研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科干燥设备
岗位职责
1. 热泵系统设计
· 负责空气能热泵产品(烘干应用)的系统方案规划
· 完成压缩机、换热器、膨胀阀、四通阀等核心部件的选型与匹配工作
· 开展热泵系统热力学分析计算,提升系统能效比(COP)
2. 产品开发
· 参与新产品从概念构思、样机制作到批量生产的全过程开发
· 编写产品BOM清单、技术图纸、工艺文档及检验规范
· 跟踪样机装配与调试,解决研发阶段出现的技术难题
3. 性能测试与优化
· 制定产品性能测试计划,组织实施制热量、能效、噪声等关键指标测试
· 分析测试结果,识别性能短板,提出改进措施
· 推进在售产品的能效升级与制造成本优化
4. 技术支持
· 为生产环节提供装配与检测方面的技术指导
· 配合售后团队诊断并处理客户现场反馈的技术问题
· 协助销售团队开展产品技术讲解与培训工作
科技项目工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
注塑工包住包吃11-20人月结其他吃苦耐劳
招聘:宁晋餐具厂工资每天190吃住全包18-45以内工人注塑车间4个人间宿舍电话:【电话咨询时,,谢谢!】
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,半天班,3000块钱,做6个菜,活儿简单。地址邯郸市汽车站附近,商务酒店,联系电话冯总
综合维修工月结
邯铁家园维修:公休4天、年龄50岁左右、每天8小时、工资2500元(需持电工证上岗)工作地点:复兴区铁路大院附近!联系人:石经理:
打包20人以上
水果包装。200男女不限工作时间:8:30-20:30,现在加班不多工资:每天200元,上班时间:明天联系人:有人随时面试
河北邯郸会所招冷菜小弟一枚。包吃住6000四天休、节假日补休。听话肯干就行
6千/月
冷菜包住包吃1-2人月结
会所招冷菜小弟一枚。包吃住6000四天休、节假日补休。听话肯干就行
注塑工包住包吃保险20人以上月结两班倒,吃苦耐劳,手脚麻利,干活利索其他吃苦耐劳
如皋大龄工 长白班 两班倒 /厂吃厂住[强][强]厂里直接发工资
年龄:18-55岁,男女不限
大龄包过好 厂吃厂住佳
不查烟疤纹 案底也接收
疑难杂症解 面试包通过
订单常年稳 工时超稳定
薪资:
注塑车间元/小时
同工同酬计件的第一个月保底5200,第二个计件6000-10000
薪资:
床垫车间元/小时
培训期间
薪资构成:注塑车间20元/小时(两班倒8:00-20:00,按11.5小时计薪,230元/天,半月倒一次),床垫车间20元/小时(10小时计薪,白班7:30-18:00,夜班19:30-6:00,半月倒一次),每月15号发薪,。
工作内容:注塑、装配、床垫车间岗位,厂吃厂住不坐大巴。
吃住待遇:免费提供工作餐(也可一日三餐全包,160元/月)宿舍30/月 ,水电平摊,厂区住宿。
面试要求:18-55岁男女不限(1971年全收),烟疤纹身案底统统不查,(厂里直发工资),常规体检100元,自带中国银行/农业银行/工商银行/招商银行卡(其他无法使用)。
️注意事项:;;费用普票;员工离职需要按照企业流程办理离职。
注塑工包住包吃
简单好做,想来直接来!
岗位:厨具厂注塑操作工
班次:长白班 / 两班倒,正式工
要求:男女都要,18‑47 周岁
福利:包吃包住,带行李当天就能安排宿舍
不用体检,省去麻烦
工作内容就是注塑岗位,上手快,踏实干活就行。
注塑工包住包吃11-20人月结
黄圃小家电注塑工(坐班)
【工厂产品】主要做电饭煲小家电
【招聘岗位】注塑工,主要做检查外观,削边料,打包装
【招聘要求】16-53岁,男女不限,生熟手均可,工作简单
【薪资待遇】白班190元一天,夜班200元一天,月薪6000-6500+
【吃住情况】包吃包住,宿舍4-6人间,有空调热水
【工厂福利】每周可借支300-500元,
【面试准备】本人身份证,不能穿拖鞋,短裤
【工作地址】中山黄圃
注塑工
5-6千/月
注塑工加班补贴包住包吃保险11-20人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
将模具中生产出来的汽车配件,给修饰毛边,然后打包入袋!(只要分清左右)
上班时间8:00-20:00年龄18-55
半个月倒一次晚班(每个晚班补贴40一晚的加班费)
包吃包住,宿舍4人间
没有其他条件限制!
注塑工包吃3-5人月结态度端正、积极配合工作机械仪器吃苦耐劳平台实名
【一】天津致贤科技有限公司招聘岗位:注塑机操作工1.男女不限,有经验2.白夜班、白班170、夜班200、管吃;3.二周倒一次,一个月二天休班。工作地点:天津高端精密仪器产业园C区联系人及电话:韩总
服装厂后整工序主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
玉米秸秆设备机械设计工程师
7千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 拥有较为丰富的设备部分开发、设计经验,5年以上工作经验,能够独立完成负责项目设计方案制定、开发、结构设计及材料选用,编制设备使用说明书等;
2. 大专及以上学历,机械设计制造及相关专业,在相关行业者优先;
3. 熟练掌握机械传动与设计,有较为丰富的经验;熟练掌握机械制图、公差配合;
4. 熟练掌握普通减速电机、伺服电机、气动元件选型及应用;
5. 熟悉国家和公司相关标准和规定;
6. 熟悉机加件、钣金件、焊件工艺。
机加工车间生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
CAD绘图员
7-8千/月
机械制图员经验不限本科机械制图效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
【岗位职责】
1. 负责专用车产品总体方案设计、零部件设计、生产跟踪,及工装工艺方案的制定;
2. 根据专用车新产品设计方案,编写总体图纸、零部件图纸,确保相关文件准确无误,满足工艺需要;
3. 负责专用车的技术设计、研发和生产指导;
4. 负责协助销售和售后技术指导;
5. 在理论上、法规上、技术上、现场诸方面有实施经验,负责培养、指导整个技术团队。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程及机械相关专业,有专用汽车设计经验优先;
2. 机械、汽车生产、专用车生产或相关行业技术工作经验;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等相关软件操作,较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 工作态度认真,责任心强,具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
招仪表工,年龄30-45之间,有安监局仪表工证,无证勿扰
5-7千/月
仪表工程师
工作时长8小时,年龄30-45,有仪表工证,有经验者优先,不符合条件勿扰
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
精益生产工程师
7千-1万/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产现场流程的持续优化与改善工作
2. 及时处理生产过程中发生的技术异常,保障生产高效运行
3. 协同团队协作,提升产品品质及制程运作效率
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力
2. 能够与团队成员顺畅沟通,推动项目顺利开展
3. 对食品科技领域具备一定认知或从业兴趣
4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策
精益高级工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科APQP
岗位内容:
1. 规划并优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
2. 运用精益理念推动制造环节改善,降低运营成本并提升产品附加值;
3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作,落实持续改进目标。
任职要求:
1. 具备精益工程实践经验,熟练掌握各类精益工具与实施方法;
2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织团队推进项目;
3. 技术背景扎实,具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。
生产制造班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利:
1. 薪资(月薪9-12K)
2. 提供住宿
3. 免费技能培训,年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划,保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范,持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出,能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质,能够冷静应对和处理突发状况
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
生产管理部负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景;
2.掌握食品及保健食品的生产全流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验;
5.参与过相关质量体系认证工作。
模具设计工程师
9千-1万/月
模具工程师3-5年大专CADSolidWorksUG冲压工艺连续模(级进模)
招聘岗位:模具工程师(连续模)
招聘人数:2人(初级;中高级各1名)
一、岗位职责
1. 独立完成连续模设计(高级工程师必备):依据五金产品技术要求,独立开展金属连续冲压模具(级进模)的结构规划、2D/3D图纸绘制及BOM清单编制工作。
2. 工艺方案制定:负责冲压工艺可行性评估,制定排样布局、工序分解、压力机匹配等技术实施方案。
3. 新模跟进:全程参与新模具的加工制作、装配调试、试模验证与验收工作,确保模具满足量产标准。
4. 模具维修:承担生产过程中连续模的故障排查、修复及调校任务。
5. 日常维护:制定并落实模具定期保养制度,建立模具档案,记录使用、维修和保养全过程信息。
6. 旧模改造:根据产品变更或工艺升级需求,组织实施旧模具的结构调整、工艺改进与功能提升。
7. 现场技术支持:协同生产车间,提供模具应用技术支持,指导操作人员正确使用与维护模具。
8. 问题解决:联动生产、品质部门,处理模具异常及批量质量问题,主导整改措施落地执行。
9. 技术培训:面向模具维修员、冲压班组长及操作人员开展相关技术知识与实操技能培训。
10. 工艺优化:收集模具运行数据,针对频繁故障或寿命偏低的模具提出结构优化建议。
11. 成本控制:通过优化模具结构设计、合理选材等方式,降低模具制造与维修成本。
12. 文档管理:统一归集并动态更新模具图纸、工艺文件、维修记录及技术变更资料。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计、材料成型及相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上金属制品或五金连续冲压模具设计与维修实际工作经验。
3. 核心能力:精通金属连续模(级进模)构造原理,可独立完成整套连续模的安装、调试与维修作业。
4. 软件技能:熟练操作AutoCAD、SolidWorks/UG/PROE等设计软件,有UG使用经验者优先考虑。
5. 动手能力:动手能力强,能独立完成模具拆解组装、零部件更换、研磨抛光、间隙调节等维修操作。
6. 问题诊断:能够快速判断模具故障根源,并提出切实可行的解决方案。
7. 工艺知识:掌握五金冲压工艺流程,熟悉模具钢材特性、热处理工艺及表面处理技术。
8. 责任心强:对模具精度与产品质量有严格要求,工作认真细致,具备高度责任感。
9. 沟通协调:具备良好的团队合作意识,能与生产、品控等部门顺畅沟通协作。
10. 抗压能力:适应快节奏生产环境,能及时响应紧急模具故障,保障产线正常运转。
三、其他说明
1. 工作地点:任丘市牛村工业园区
2. 薪资待遇:9000—20000 元/月
3. 福利待遇:社保、包住
栏目概述
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