【甲方】岗位：中级测量工程师月薪：税后15000元福利：提供食宿，月休3天，可累休，住双人间职责：负责矿山测量相关工作要求：担任副总工程师，去了以后配合单位考取安全生产管理员证，测量相关专业，10年以上相关岗位工作经验项目：井下铁矿地点：河北承德

矿山测量工程师

河北秦皇岛东港路东边热电厂招聘：1、机电安装的技术员一名（有二建证的优先）;2、钢结构安装技术员两个名;3.安装现场的工长1-2名，工资面谈有意者联系张经理

诚招装修工长1人设计师1人

工长8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.标准。工长薪资福利:（8000+）

石家庄北站新建工程招聘水、电工、工长一名，要求精通水、电图纸，能带班施工。有责任心，吃苦耐劳，听从指挥，忠诚老板。

河北弘博泰建设工程有限公司聘，建筑市政工程技术员工长2名，有河北的建造师证优先联系，待遇优厚，具体面议

唐山丰南区华林装饰招聘：装修设计师2名年龄25-45之间男女不限要求：有责任心，丰南居住能熟练使用cad酷家乐3D有谈单经验施工工长2名长期，年龄25-45之间，薪资面议要求：有责任心，丰南居住，无不良嗜好有经验者优先等待有梦想的你快快加入啦

岗位：网红装修施工队第一，我们不是传统装修公司，不收取任何质保金，不提点，不收管理费。第二我们不是派单平台，不卖信息。我们采用全新的合作模式，有两个前提必须满足1、因为我们不押质保金，必须同意和客户先施工，后付款，签合同，零付款模式（按照进度节点，每做完一项业主验收合格支付该项目工程款给工长）。2、必须按照我们的要求做抖音。3、先赚钱，再决定是否加入！有意向者面谈。

负责土建技术工长

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招聘前四后八、十轮司机各5名。要求:B2驾驶证，道路从业资格证齐全有效。工资保底12000元＋绩效工资每车10元每天拉6-8车月收入14000左右工作地点:河北省承德市，滦平县。每个月15号左右工资打卡食宿自理，方便不贵电话:同步新手勿扰

河北保定高碑店招聘护坡工人，20/30人，无年龄限制，40/立方，平均每天每人300/400元，包吃住，机器配合装石笼，人负责找平面，也可以多少粒一结，一个半月的工期，有团队精神的优先考虑，有能做的打电话联系，不靠谱的放鸽子的勿扰，

招聘司机2名(A2本)，长期固定货，每月15号开支，上保险，会用平台，主跑承德～天津，山东，路线熟者优先，符合要求的 能长期干的在联系承德双滦上车

荒地找钩机550/650有闲着的可以来，电话

招聘：测量高级工程师薪资：8.0K-10K1、熟练使用各种测量仪器；能担任地形测量及无人机操作和内业整理工作2、接受出差，可从事地质方面测量工作3、胜任内业工作，外业数据可内业成图，出测量报告4、可独立安排与各部门工作穿插，与各外业部门打好配合5、无经验或不能独立承担测绘项目的勿扰。6、有测量高级职称证者待遇从优

福利岗位❗❗❗没有证也招聘岗位：测量工程师（1名）先到先得薪资：1.0-1.2w元/月 福利待遇：五险/包住职称：测量工程师（中级）年龄：50岁以下学历及专业：大专及以上；工程测量相关专业工作地点：内蒙古井工金属矿张经理

岗位：注册安全工程师薪资：1.5-2W/月岗位：一级建造师（矿业）薪资：30-35W/年项目：金属矿地点：内蒙【甲方单位】岗位：采矿/测量工程师 薪资：1.5W/月项目：金属矿地点：内蒙

检测、计量人员1、急聘计量工程师， 岗位要求：持有《一级注册计量师职业资格证书》；熟练掌握计量基础知识；熟悉国家认可委CNAS资质申报流程和迎审工作；熟练掌握试验仪器设备校准专业：几何量、力学、质量、长度、温度、时间频率等领域的设备校准和测量不确定度评定工作。2、钢结构检测人员 岗位要求：大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、焊接技术、机械工程等相关专业；熟悉钢结构检测相关标准（如GB/T 11345、JGJ/T 391等），持有无损检测（UT/MT/PT）证书、钢结构检测员资格证者优先；有1年以上钢结构检测或相关领域工作经验，有大型厂房、桥梁、场馆项目经验者优先；能熟练使用常规检测仪器，具备基础CAD识图及办公软件操作能力；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应户外及高空作业；身体健康，吃苦耐劳，持有高空作业证或驾照者优先。3、工程测量+工程试验检测复合型岗位要求：大专及以上学历，测量相关专业；熟练使用全站仪、水准仪，了解地基沉降观测，隧道围岩量测，桥梁、道路结构尺寸、线性测量。同时具备常规试验经验者优先。3、检测人员：岗位要求：有三年以上铁路或公路施工检测经验，持铁路检测证、公路水运检师证优先。

计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

小时工:首月42一小时，次月45一小时，上六休一(工资随走随结)月薪:12000一14000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不、学历不，能长期稳定的。工作地址：江苏需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

河北其中工程项目管理公司招聘以下人才2名同时具备监理和造价的工程师待遇：五险联系（）王经理贾主任

宽城县大地松岭镇泽安建筑公司招聘工长年前面试年后上班，土木工程相关专业毕业、30-55岁，工资8000-10000元，公司提供宿舍，食堂免费，联系电话王经理:

水利工程总监、专业监理工程师、项目管理工程师、监理员、资料员专科及以上薪资福利:基本工资+证书补助+工地补助(五险职位要求、总监、专业)工作地址:河北省范围内招聘人数:5工期:长期

小时工:首月42一小时，次月45一小时，上六休一(工资随走随结)月薪:12000一14000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不、学历不，能长期稳定的。工作地址：江苏需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

普通操作工早班七点半到五点半 ， 夜班七点到五点（两班倒）9小时班制、有加班 20/小时【第三个月开始21/小时】检验 包装 数控机床20--45周岁

工长8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.标准。工长薪资福利:（8000+）

河北张家口招聘是光伏项目。招聘工长两名有过干光伏经验的工长，能看图纸，能算账的来.地址在河北省张家口

河北秦皇岛东港路东边热电厂招聘：1、机电安装的技术员一名（有二建证的优先）;2、钢结构安装技术员两个名;3.安装现场的工长1-2名，工资面谈有意者联系张经理

招聘：发酵工程师薪资：5500元以上/月岗位职责1、进行实验室研发工作，参与饲料产品研制、新技术开发工作；2、对现有产品进行改进；3、参与进行产品的市场调研工作及新产品效果实验跟踪；4、参与产品配方设计及评估；5、参与产品技术服务及产品市场推广、新品培训等工作。