【岗位职责】 1. 建全安全管理制度并实施，确保安全生产管理。 2. 实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况。 3. 月度、年度安全报表统计、分析。 4. 完成部门领导临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上，专业：安全类、化工类、环境类或工程类专业。 2. 工作经验：1年及以上相关工作经验。 3. 具备安全管理、技术与知识。 4. 熟练使用Excel，Word，Powerpoint，Visio等办公软件。 5. 专业技术职称/专业技术职业资格：安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作

岗位职责: 1.运用专业设计工具完成产品设计及图纸绘制，确保方案满足技术标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同处理工作问题； 2.热爱设计工作，保持持续学习的态度，积极跟进领域内新技术与行业动态。

负责数控刀具的设计制图、方案图纸输出，以及加工与使用过程中问题的处理；需具备数控刀具设计经验，能够独立完成设计图纸绘制，独立制定客户解决方案，确保满足客户需求。

工作内容 1.负责钣金结构的设计，包含技术图纸及加工图纸的绘制； 2.参与产品制造全流程，确保设计方案满足实际生产需求； 3.快速响应并处理生产环节中的技术问题，保障产品质量与项目进度。 任职要求 1.机械类相关专业背景，具有3年以上同岗位经验，精通钣金设计及生产工艺； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作积极主动、责任心强。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3. 编制产品测试方案及验证流程； 4. 协同参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对现有产品在设计与生产过程中出现的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

1、承担公司机电液控产品的技术设计任务，组织实施 2、对工厂生产流程进行技术监督与管理； 3、负责产品生产全过程的质量控制与监督； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

1、承担公司机电液控产品的整体技术设计工作，涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动性能评估；液压系统方案设计与仿真验证；控制系统的架构设计及仿真测试等内容； 2、主导产品生产工艺的规划与设计，对生产全过程进行技术监督与质量把控； 3、组织编写技术设计方案报告、工艺流程报告以及生产质量分析报告； 4、具备研究生及以上学历者优先考虑，工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。

职位描述： 1、承担公司泵类设备（如渣浆泵、离心泵等）及配套模具的三维建模工作，完成二维工程图绘制与BOM清单编制，保障图纸准确性及生产可行性。 2、参与产品结构方案设计及现有产品的改进优化，开展零部件选型、强度验算与工艺性评估，及时解决设计过程中的技术难点。 3、协同生产、装配与质检团队，提供现场技术支持，协助处理制造环节中的图纸解读、工艺执行和装配异常问题。 4、负责设计相关技术资料的整理、归档与维护，配合开展产品标准的制定与持续完善工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备出色的三维制图能力，熟练掌握至少一种主流三维设计软件，可独立完成复杂零件的建模与出图任务。 3、有泵类设备或模具设计经验者优先，熟悉机械加工流程、装配规范及常用工程材料性能。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力及跨部门沟通协作能力。

承德市小南门住家阿姨55岁以下接送宝宝5岁幼儿园大宝10岁上学顺便接一下做三顿饭搞卫生一个月4000休二天阿姨单独住联系电话

物流附近餐饮招工勤杂工、早点、收银、煮面、煮粥等餐饮员工，无经验小白也可，需身体健康，干净利落。有想长期上班的，联系。期待您加入咱团队。待遇面谈，待遇面谈，待遇面谈。：

招聘力工人员，有意者可报名。

绿河地区招聘剪菜菇人员，有意者可报名。

大量招聘剪蘑菇的人员。

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、油气储运、自动化等相关专持有注册安全工程师执业资格

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

【岗位职责】 1. 参与漏洞挖掘、大模型/智能体应用等研究性项目的技术研究。 2. 参与项目中研究性任务的技术研究及目标达成。 3. 参与公司二进制安全、固件安全等产品的技术预研及核心模块开发。 4. 团队管理(储备) 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、信息安全等相关专业。 2. 熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。 3. 熟悉基于大模型的安全分析方法。 4. 具备良好的编程习惯，熟悉Python，C/C++。 5. 了解固件提取及分析。 6. 具备小团队管理经验。 7. 熟悉二进制自动化静态分析者优先。 8. 独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。

【岗位职责】 1. 负责企业整体安全运营体系的建设与维护，覆盖办公环境、生产系统及网络基础设施的安全防护； 2. 监控并响应各类安全事件，开展威胁分析、漏洞管理与应急处置，保障信息系统持续稳定运行； 3. 协调推动安全策略落地，实施安全巡检、风险评估和合规审计，降低安全风险暴露面； 4. 参与安全自动化工具的部署与优化，提升安全运营效率与响应速度； 5. 推动安全意识宣导，协助建立和完善安全操作规范与流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全基础知识，熟悉主流网络安全技术及攻防原理； 2. 熟悉常见安全设备与工具的应用，具备日志分析、入侵检测和事件响应能力； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能结合实际场景进行自动化处理； 4. 具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，能够独立完成安全问题排查与跟进； 5. 具有较强的沟通协作意识，能够跨团队推动安全措施有效落地。

安全总监： 1. 学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，有项目安全总监/安全负责人任职经历优先；熟悉房建、施工现场安全管理。 3. 证书：持有注册安全工程师证书B证

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向工程开发； 2、开展靶标模型的三维图形设计与实现； 3、完成三维机械模型构建后工程图的拆分输出，用于车间生产依据； 4、根据项目计划与进度安排，确保设计方案的质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好的美学表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、精通SolidWorks、3Dmax、CAD、草图大师等设计软件及常规办公工具； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑； 6、工作地点位于河北承德市隆化县，承德地区及周边人员优先。

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务； 3、完成三维机械建模后的工程图拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业背景； 2、具备良好的审美与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握SolidWorks、3Dmax、CAD、草图大师等设计软件及常规办公软件； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握GB/T制图规范及公差配合、形位公差标注标准 3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作态度 4. 有机械制造、非标设备或自动化行业制图经验者优先 5. 责任心强，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性项目节奏

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（餐饮标准为三菜一汤，住宿为4至8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

一、混凝士试块和混凝土试块砂浆试块的出入库记录； 二、熟悉钢筋拉伸试验，水泥胶砂强度试验，无侧限抗压强度试验等力学室及养护室工作。 三、认真做好各种材料的.取样、送样、试验、化验、检验、复试 工作及报告。 四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单. 五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块；能熟练使用压力机，万能材料试验机，抗压抗折一体机的； 六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆(成型 日期、试压日期)表格。 七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。 八、配合好项目经理及项目部的工作。 注：工作地点需跟着项目走。

1.具备良好的身体素质，能吃苦耐劳； 2.需具备皮带机、矿山输送机设备等相关设计经验； 3.会看图纸，熟练使用相关绘图设计软件； 4.有时候需要去项目现场勘察设计，项目安装技术指导等。

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务； 3、完成三维机械建模后工程图的拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好的审美与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公软件； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责仪器/仪表的调试和测试； 2. 参与新项目中的仪器/仪表系统设计和实施； 3. 解决仪器/仪表相关的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化或相关专业； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 熟悉工业仪器/仪表； 4. 具备良好的沟通和团队合作能力。

工作内容 1. 负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术指导； 2. 承担产品选型与质量把控相关工作； 3. 解决项目全流程中涉及的技术难题； 4. 协同销售团队完成项目所需的技术支持工作。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能适应高强度作业环境； 2. 具有矿山输送设备相关设计工作经验； 3. 能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4. 能够前往矿山等项目现场开展勘测、设计及安装指导等工作。

【岗位职责】 负责水质监测设备的机械结构方案设计与持续优化 完成三维建模、工程图纸输出（涵盖钣金件及机加件出图） 编制设计开发文档并跟进样机试制全过程 承担实验室自动化设备的定制化研发与非标结构设计任务 开展可制造性评估，协助解决生产制造及售后环节的装配技术问题 协同项目团队，保障系统整体功能与性能指标达成 【任职要求】 大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等设计工具，了解常用机械加工工艺流程 具备水质监测类设备机械设计经验者优先考虑 具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作意识 【薪资待遇】 能力越强，薪资越高（面议） 五险+意外商业险 餐补 节假日福利 考核奖金 年度评优 定期团建 七小时工作制

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发与改进，确保产品符合市场需求； 2. 参与激光下料捡件的操作流程，保证产品质量； 3. 对机械设备进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行； 4. 协助团队完成项目的交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2. 具有较强的机械设计和操作能力； 3. 能够熟练掌握激光下料捡件的操作技巧； 4. 具备良好的问题解决能力，能够及时处理机械操作过程中出现的问题。

1、全面掌控生产管理全流程 统筹饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协调、生产计划调度、质量过程监控、设备运行维护等环节，确保产线稳定高效运转。 2、持续优化生产工艺流程 针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行系统性改进，提升整体生产效率，降低单位能耗，提高设备综合利用率，保障生产任务按时保质完成。 3、强化质量与安全管理 严格执行国家饮品相关标准（如 GB 7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全生产链条的质量追溯体系，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，切实防范各类安全事故的发生。 4、推进成本管控与团队建设 负责生产过程中各项成本的精细化管理，包括原材料损耗、人工支出、设备维保费用等，设定降本目标并推动落地执行，提升生产端盈利能力。 5、构建生产人才发展机制 完善车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘、培训与绩效评估体系，打造专业能力强、稳定性高的生产运营团队。