保定市安新县招安全员/安全负责人

人证合一

岗位职责： 1.制度落实：负责执行国家、地方及公司关于安全生产、文明施工的法律法规、标准和规章制度。 2.现场监督：每日对施工现场进行安全巡查，及时发现并纠正违章作业、安全隐患，并监督整改措施的落实。 3.安全教育：组织或参与新进场工人的三级安全教育、特种作业人员培训及日常安全宣传活动，提高全员安全意识。 4.设备与防护：检查现场施工机械设备、临时用电、消防设施及安全防护用品的配备与使用情况，确保其安全有效。 5.资料管理：负责建立和完善安全管理台账，如安全教育记录、安全检查记录、隐患整改通知单等，做到资料齐全、有据可查。 6.应急处理：参与制定应急预案，并在发生事故时，立即报告，保护现场，并参与事故的调查与处理工作。 7.文明施工：监督现场文明施工，确保材料堆放整齐，道路畅通，工完场清。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、工民建等相关专业优先。 2.资格证书：持有有效的“安全生产考核合格证”（C证）是必备条件。 3.工作经验：具备1年以上建筑工程现场安全管理工作经验，熟悉施工现场流程。 4.知识技能：了解建筑安全法规、施工工艺和常见危险源辨识；能熟练使用Office办公软件。 5.个人素质：责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

雄安新区招安全员/安全负责人

保定市容城县招安全员/安全负责人（应届生毕业生 ）

河北保定市招聘锅炉循环泵技术员两名、安全员三名及起重工三名，提供食宿，工资待遇电话详谈。

河北企业寻找有经验的安全员，土建项目，必须是河北的安全员本，包住不包吃，活最少可以干到年底，公司给上社保 工作地：河北安新县大王镇 待遇：9000元/月 想去的我

要求有经验的

要求40岁以下，有经验的

一、岗位职责 1.熟悉施工图纸、规范及技术标准。 2.协助编制施工方案，现场技术问题（如放线、测尺、工序衔接等） 3.协调人员、材料、机械进场，确保进度按节点推进。 4.落实安全措施（如脚手架搭设、临时用电规范），排查隐患。 5.做好施工日志（记录人员、进度、问题及处理措施）。 6.熟悉施工流程，能优化资源配置。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5年以上工作经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 2.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对施工的影响）。 3.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 4.工资面议

急单 【客户需求】住家育婴师 【上班时间】住家 【客户地址】警盾家园 【备注】1岁半男宝，住家带睡，家里有半天班家务阿姨 【薪资标准】7500➕4天+法定假 【联电】 本公司长期招聘月嫂，育婴师，保姆，保洁，养老护理员，护工等，免费学习。

1、制定Amazon平台年度与月度发展计划及实施路径，明确GMV规模及增长目标，利润水平及提升幅度，关注团队资源投入与产出效益； 2、监督产品线运营，开展各SKU市场分析，编制销售明细报表，实施销售数据深度解析； 3、主导销售全流程关键节点管理（如关键词布局、图片优化策略、文案提炼、广告投放、排名提升）等环节； 4、负责新店新产品推广方案制定，执行市场调研，研究竞品与用户画像，明确新品市场定位与核心卖点，跟踪销售表现，依据数据反馈动态优化推广策略； 5、梳理运营各环节操作规范，厘清部门内核心流程，输出标准化作业流程（SOP），针对组织架构、岗位职责、工作流程提出改进建议，提升组织运行效率； 6、持续关注外部供应商与竞争者动向，深入探索Amazon平台新玩法与规则更新，结合业务实际推动模式创新与突破； 7、基于销售表现与市场趋势研判，制定科学库存规划，监控库存周转效率与滞销状况，运用促销、清货等方式及时消化积压库存； 8、带领团队实现合规安全运营，高效应对各类账户异常，保障账号稳定；紧跟平台政策与市场变化，提前制定应对方案，防范经营风险； 9、组建并培养运营团队，提供指导与赋能，健全人才梯队建设，通过系统培训助力新人快速成长； 1、精通亚马逊平台运营规则、广告机制及行业发展趋势，拥有成功实操案例； 2、具备扎实的市场营销策略策划与落地执行能力，能敏捷应对市场波动； 3、具备系统的品牌运营管理思维； 4、具备敏锐的市场洞察力与出色的数据分析技能； 5、具备爆款产品打造路径的总结提炼与规模化复制能力； 6、沟通表达能力强，善于跨部门协作与资源整合； 7、责任心强，具备高度自我驱动力与进取意识，良好的沟通协调能力、领导才能及抗压素质；

【产品及资源优势】： √年出口额超2亿，拥有25年出口经验，50+次广交会参展，10+次国际展会开拓市场，50+人外贸业务团队； √阿里北方大区第一家200+万平台投入，6万+客户资源； √工贸一体，白沟总部六千平米自有工厂，海外市场口碑优质，长期合作客户居多。 √拥有充足的成长区间：总经理每年斥资100万聘请专业咨询团队，为员工进行系统化赋能培训； 【工作地点】 √白沟总部（可提供食宿）； √保定市高新区电谷； 【公司福利】 √奖金丰厚：全勤奖、年终奖、绩效奖金 √带薪假期：春节年假、女性关怀假：产假、哺乳假等 √福利多多：开工红包、节日福利（女神节礼包、端午节礼包、中秋礼包、平安夜圣诞礼物）、缤纷水果季、零食下午茶、员工生日会、员工旅游、每月团建等； 【团队文化】： 1.公司氛围超级活跃，每个人都是师傅，不懂就问会有人抢答。 2.完整的晋升体系和企业培训体系。 【薪资福利】： √底薪3-4.5K，新手小白1-2月成熟，月内开单，前半年到手薪资7-8K/月；半年客户逐步累积，到手薪资12K+/月； 【岗位职责】： 1.开发客户：能独立搜索并开发目标客户，熟悉阿里巴巴国际站及B2B外贸平台+谷歌+邮件+社媒的开发客户方法。会客户分析，做背景调查。维系老客户，定期与老客户进行沟通，挖掘新的需求，提供优质的售后服务。 2.领悟客户需求：主动了解和发掘客户需求及购买欲望，为客户提供专业的解答。 3.商务谈判：有良好的商务沟通和谈判技巧。 4.签订合同，制作PI，CI，PL等表格，熟悉发货及报关流程。 5.维护客户；建立客户档案，做好客户分析，亲和力和良好的服务意识。 【任职要求】： 1.英语可作为工作语言，听说读写流利。可与客户口语交流，参与商务谈判（！！很重要哦）。 2.国际经济与贸易、商务英语、或相关专业优先~全日制专科以上学历； 3.一年以上的外贸工作经验，也可接受应届生哦~工作责任心强，仔细认真，踏实有耐心。严谨，认真，细致，有序。 4.目标感和执行力强，热爱销售工作，善于学习，重视团队合作。

【产品及资源优势】： √年出口额超2亿，拥有25年出口经验，50+次广交会参展，10+次国际展会开拓市场，50+人外贸业务团队； √阿里北方大区第一家200+万平台投入，6万+客户资源； √工贸一体，白沟总部六千平米自有工厂，海外市场口碑优质，长期合作客户居多。 √拥有充足的成长区间：总经理每年斥资100万聘请专业咨询团队，为员工进行系统化赋能培训； 【工作地点】 √白沟总部（可提供食宿）； √保定市高新区电谷； 【工作时间】上班时间8:15-12:00，下午13:30-18:00；单双休，节假日带薪休假。 【公司福利】 √奖金丰厚：全勤奖、年终奖、绩效奖金 √带薪假期：春节年假、女性关怀假：产假、哺乳假等 √福利多多：开工红包、节日福利（女神节礼包、端午节礼包、中秋礼包、平安夜圣诞礼物）、缤纷水果季、零食下午茶、员工生日会、员工旅游、每月团建等； 【团队文化】： 1.公司氛围超级活跃，每个人都是师傅，不懂就问会有人抢答。 2.完整的晋升体系和企业培训体系。 【岗位职责】： 1、贯彻执行海外销售策略和计划，带领销售团队完成销售指标； 2、完成客户开拓目标，负责国际市场对外联络业务，及时处理客户的询盘及各种需求； 3、负责业务信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 4、负责本区域的产品及市场宣传，主导参加本区域国际展会。 5、负责拟定销售合同，执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制（通过微信、电话、邮件等方式与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题）；跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题，及时跟客户收取货款并追踪后续发货进度； 岗位要求： 1、1年以上外贸行业销售管理工作经验 2、外语听说读写流利，可作为工作语言，拥有多语种能力者优先考虑； 3、熟悉外贸流程、条款；有国际参展经验者优先。 4、熟悉阿里巴巴国际站操作流程和各功能板块，能充分利用公司阿里巴巴国际站平台，开拓优质客户。 5、熟悉利用网络平台如LinkedIn、Facebook、Google等开拓新客户的操作； 6、有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；善于协调沟通：亲和力，判断力，决策能力，计划能力，谈判能力；良好的敬业精具备基本的客户洽谈能力； 7、能接受出差。

岗位职责 1.根据公司外贸发展战略，制定并执行人力资源规划，精准对接业务扩展所需人力，如围绕新兴海外市场开展人才引进。 2.统筹人才引进、选拔、培养与发展工作，聚焦国际贸易、外语等专业领域，构建系统化培训机制，支持员工职业发展。 3.搭建绩效管理体系，监督各部门绩效目标与考核标准的实施，定期组织评估并给予有效反馈。 4.优化员工关系管理，妥善处理投诉与劳动争议，策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与工作积极性。 5.设计科学合理的薪酬福利方案，平衡市场竞争力与内部公平，完善销售提成等激励制度，增强员工动力。 任职要求 1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源管理工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块，掌握招聘配置、绩效管理等专业工具，了解劳动法律法规，具备纠纷处理能力。 3.具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力，思维敏锐，决策果断，工作作风严谨，恪守职业操守。 4.提供具有竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效奖金及年终奖励，具体细节面议

常州市溧阳市招安全员，能和业主进行良好沟通，有责任心

需要一名安全员，得有证，工资面议，电话

湖南新康建设集团有限公司资兴分公司 招聘：安全员。 招聘一个带C1证件的安全员，公司负责买社保，项目地点在郴州资兴，薪资待遇8000。具体情况电话详谈。

东莞市招安全员/安全负责人要求有广东安全员c3证

长治岗： 京能某有限公司 性质:直签 岗位：电气工程及其自动化巡检员、金属监测员、运维值班员、电力施工员、安全专员 要求： 30岁以内，本科学历（必须理工类专业），专科必须是电气和机电相关专业 待遇：6000+/月，缴纳五险一金 工作地址：长治，周期两个内。 直签：某电厂有限责任公司

招聘：招聘毛绒质检包装 薪资：面议 一小时15，工作地点迷你公社附近，明天上班

岗位名称：窑操作员；生料磨操作员；安全管理岗；采矿工程师；工艺工程师；环保管理岗。 岗位要求：1.相关专业背景；2.学历要求为本科或大专；3.应届毕业生。 薪资待遇：面议。公司为员工缴纳“五险二金”，根据实际经营情况发放季度奖、半年奖、年终奖。提供取暖补贴、高温津贴、生日福利、劳动保护、定期体检等福利。

顺平顺安远大招聘品检员2名，要求 有生产制造业质检经验，薪资4-5k。电话同

招聘：招中高档女包质检打包装2人，要求，35－50岁之间，懂包 薪资：面议 要求认真负责，合适可以长期，阳光888北门，工资面谈

1.配合实验室现场检测 2.现场原材送检 3.整理资料

质检员 男女不限年龄18周岁以上 薪资福利:工资范围：4000 - 8000（具体工种电议） 招工人数:6名 工作地址:保定市徐水区徐水经济开发区阳光大街以东1号 - 17

， 天彤压铸制品 →招聘普工6000-9000 本职工作：主要负责操作和维护公司生产线的设备，确保生产流程顺畅进行 任职要求：服从工作安排，能适应两班倒 →招聘质检员6000-9000上社保 负责检验产品的质量和安全，确保产品符合相关标准和客户要求。 →CAD制图员 联系电话：

招聘：招聘学生包质检员 薪资：面议

1、HSE工作规划 ①协助本直管项目群编制契合公司战略方向的HSE工作计划，向项目管理层提供安全生产管理方面的专业建议。 ②牵头制定公司HSE各项发展规划，并监督执行过程，保障公司战略实施过程中的安全支撑。 2、HSE体系管理 ①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部相关要求，构建完善的HSE管理体系，编制并优化本中心城市公司HSE管理制度与标准。 ②结合本直管项目群及下属项目实际运行情况，开展总结与分析，动态调整相关规章制度。 ③对更新后的制度文件组织实施验证，确保修订内容的科学性与适用性。 3、部门管理 ①负责部门日常管理工作，推动内外部协作与团队建设，增强HSE管理条线的协同力。 ②拟定部门工作目标、月度计划及实施方案，合理分解公司战略指标，按时推进落实，满足绩效考核要求。 ③编制部门年度工作计划及具体执行方案。 ④围绕分解目标统筹安排各项HSE任务，确保既定目标顺利达成。 ⑤承担本直管项目群HSE管理工作的指导与监督职责。 4、风险管理 ①建立隐患排查治理机制，通过危险源识别与环境因素评估，实现安全隐患的有效管控。 ②组织开展本直管项目群范围内危险源与环境因素的辨识与评价工作。 5、检查与考核 ①制定本直管项目群HSE检查标准，定期对下属项目HSE工作开展评估。 ②组织本直管项目群HSE检查与考核工作，依照上级要求及公司HSE计划对各项目实施检查考评，助力项目安全运营。 6、应急管理 ①按照国家及行业规范，建立并健全本直管项目群HSE培训与应急响应体系。 ②结合年度计划及公司各业务板块实际，制定和优化HSE培训计划与应急预案。 7、事故事件管理 ①建立并完善本直管项目群HSE事故事件处理机制，依托行业及内部案例开展警示教育，强化员工安全意识。 ②建立事故事件分析与经验分享机制，及时组织安全警示活动。 8、其他通用职责 ①组织协调内外部沟通，整合资源推动各项工作落地执行。 ②将年度目标细化至季度或月度，审核具体实施方案并跟踪执行进展。 ③归纳总结工作中的成效与短板，及时将有效经验在部门内或跨部门共享。 ④配合其他部门推进相关工作，完成上级交办的其他任务。 本岗位必须持证上岗，统招本科。

招临时质检打包装。工资计件，多劳多得。