正定西关下午用三顿压路机半个班

河北石家庄招聘，长期压路机2名，要求能吃苦耐劳，本市居住，工资面议，薪资电话聊

藁城广场用三吨压路机。

休门大街四中路找小压路机连机带司机

石家庄新乐市新乐用z招压路机司机自带8吨双刚轮带带震动压路机 电话 招聘人数:1个

工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑

保定市涿州市招铣刨机司机、开半米铣刨机，长期替班均可，

一、招聘岗位及人数 设备操作手（10人） 二、任职要求 1、持有相应机械设备操作证件优先； 2、有压路机、摊铺机等操作经验、优先考虑； 3、有汽车维修、检测、机械维修、操作等从业经验均可； 工作地点为全国。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

沧州海兴招压路机司机

700多平，安装活有干的联系

北国招聘 职位：高销若干名 薪资待遇6000-10000 要求： 1、有3年以上商场品牌销售经验； 2、有较强的顾客服务意识； 3、热爱女装销售，责任心强，心态稳定， 联系人

找明天五层加班搬片1个人 电话

石家庄市新华区招贴砖

19 号 20 号卡森北线找去肉替班一人

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水稳站操作手

招：徐州双钢轮驾驶员，25年车悍马138带驾驶室！工地甘肃，

诚招小钢胶机手潘

招胶轮司机一名，双钢轮压路机司机一名工作地点青海格尔木，要求身体健康，年龄不超55周岁，能爱惜车辆，吃苦耐劳，服从安排，能适应高原环境，汉餐工资面议，联系电话杜

海西格尔木招一名胶轮压路机司机，海拔4600，有意者电话:吴

岗位职责： 1、制定裁床作业流程与执行标准，指导下属开展产前准备工作； 2、落实裁床生产任务，控制面料损耗，核对排版图，确保裁剪品质达标； 3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历； 2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作； 3、具备良好的问题分析与处理能力。

负责厂里的进出库管理，和接单管理，李村附近住的优先！

岗位职责： 1、负责引入并实施设备管理创新理念，结合企业生产及业务发展需要，制定设备采购、更新、改造等中长期规划，确保设备配置与企业战略发展协调一致，统筹制定并落实设备管理方案与策略。 2、参与设备管理制度的建立与优化，持续改进设备管理流程，提高设备运行效率与管理水平。 3、推动设备管理向智能化方向升级，促进信息化系统在设备管理中的应用。 任职要求： 1、年龄50周岁以下，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历，熟悉大型生产设备的运行维护，有智能化设备管理系统的实操经验，具备系统化的设备管理思维。 3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术，能够独立处理复杂设备技术问题。 工资一人一议

前北焦找生态门套下料1名，联系电话

接单文员

工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效顺畅； 3.及时解决生产过程中出现的异常情况，并提出可行性优化建议； 4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。 任职要求: 1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历，年龄****以下，无需制剂领域管理经验； 2.具有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成生产目标；须具备化学合成相关专业背景，熟悉化学反应工艺过程； 3.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作规范。

有食品厂管理经验者有限考虑

马乔门厂招日工一名

负责生产车间的全面管理工作人员管理、绩效、薪酬生产排产，派单，质量管理

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）