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三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
水处理
面议
化工工程师
清洗水塔投药对制冷设备进行维护保养
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长 工作地点:海南博鳌项目现场 薪资待遇:10000-15000元/月 ·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。 ·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。 ·其他福利:项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备: ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理: ·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。 ·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理(核心职责): ·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收: ·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工: ·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。 6.材料与成本管控: ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通: ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。 ·专业知识: ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求: ·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
防腐技术专员
4000-5000元/月
化工工程师1年以下本科及以上售后支持
海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
海南儋州招栏杆安装、氩弧焊,会调直栏杆
300-400元/天
氩弧焊工栏杆1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
儋州市招栏杆安装、氩弧焊,会调直栏杆
儋州
12月30日 17:52拨打电话
物流叉车工
港区仓库在海南儋州招聘具备高位叉车驾驶经验的工人,年龄要求20至45岁,提供每小时25元的薪酬并接受加班工作性质。
儋州
12月30日 17:42拨打电话
海南儋州招砍伐工~地里砍甘蔗要200人~工资日结~200一400一天
200-400元/天
砍伐工20人以上
儋州市招砍伐工~地里砍甘蔗要200人~工资日结~200一400一天
儋州
12月30日 17:39拨打电话
海南儋州招聘装卸工,主要任务为跟车装卸货物,薪资范围50007000元。
5000-7000元/月
装卸工
海南儋州招聘装卸工,主要任务为跟车装卸货物,薪资范围50007000元。
儋州
12月30日 17:37拨打电话
汽车维修工
海南省儋州市长胜机械厂招聘新能源、柴油车辆、机械设备、电气焊、机床加工等维修师傅及汽车电器维修学徒小师傅,诚邀同行加入。
儋州
12月30日 17:36拨打电话
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
工长装修工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
工长工程师
招聘:水土保持工程师 薪资:5.0K-10K 职位详情: 职位:水土保持方案编制、监测、监理、验收人员 。 职责:负责编制编制、监测、监理、验收,确保符合法规要求。 要求:相关专业背景,熟悉水保法规,具备方案编制、监测、监理、验收经验。 兼职也可以!
巴音郭楞
12月30日 17:53拨打电话
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:6-8K/月 1,负责工程维护部现场安装指导工作; 2,负责产品安装标准的评估和实施; 3,负责项目现场应急及安全管理; 4,负责项目方的培训和验收工作; 5,负责整理项目文件; 6,负责公司内部电气及网络的安装和维护; 岗位要求 1,学历:大学专科及以上 2,性别年龄:25-40岁 3,专业:机电、电气,计算机、自动化专业等相关专业 4,经验:有系统集成,电工及网络布线,一年以上项目现场管理经验;能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5,其他:有电子技术基础,能看懂简单的电路原理图,CAD图,建筑施工图,服从管理,适应出差。
深圳
12月30日 17:48拨打电话
北京市政工程招聘路面排水、雨箅子工程工长和技术员,薪资面议。
工长技术员
北京市市政工程招聘路面排水、雨箅子工程工长和技术员,薪资面议。
北京
12月30日 17:42拨打电话
工长工程师月结
招聘:专业工程师 薪资:7.0K-10K 职位详情: 招聘需求: 1.熟悉铁路廊道、输煤廊道等工程技术规范对工程施工工艺和流程有一定的管理类工作经验 2.本科及以上学历 3.掌握公路、廊道等项目自立项至施工和运营全部流程,能适应长期驻场 4.具有五年及以上工作经验 5.中级工程师及以上优先、持建造师证书者优先 岗位职责: 1.负责公司项目现场管理工作。 2.参与施工调查及策划,依据项目策划书编制实施性施工组织设计、专题施工方案,经审批后实施,并依据情况适时提出修正意见报项目部及建设单位同意实施。 3.负责复核设计文件、进行现场查对、检算复核工程量、填报核查统计,参与建设单位、组织技术交底和施工图优化多方协同。 4.负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理及协调工作。 5.负责工程竣工验收及移交工作。 6.负责对工程管理过程中的文件、资料进行管理工作。
乌鲁木齐
12月30日 17:39拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业分析化学化学化纤环保行业环保专业有机品
一、工作职责 1.依据作者提交的文章内容,对接相关领域的专家学者(即审稿人)开展同行评审工作,收集审稿意见并及时反馈给作者,协助其完善稿件内容,保障评审流程高效推进; 2.对投稿文章进行基础性排版与格式审核,确保符合发表标准,推动稿件按时刊发; 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系,保障期刊运行顺畅,稿件处理流程有序进行; 4.跟踪本学科领域的最新科研动态,配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略目标的实现。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学(聚合物化学)、材料化学、环境化学或相近专业背景; 2.硕士研究生学历; 3.持有大学英语六级证书; 4.熟练掌握Office办公软件操作; 5.具备较强的学习能力,能够积极投入公司组织的职业发展培训。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇:15000-20000; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3.进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
天然气工艺技术员
6000-9000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计石油工程天然气石油化工油气储运
岗位职责: 1.负责天然气长输管道站场、集输井口、处理站、CNG站及LNG液化工厂的工艺设计工作,涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含专项篇章)以及施工图设计。 2.参与项目现场实地勘察,组织并协调各专业间的协作配合。 3.解决站场运行过程中出现的技术问题。 4.能够承受一定强度的出差或长期驻外项目工作。 岗位要求: 1.无工作经验要求,但须已取得毕业资格 2.具备本科或以上学历 3.毕业于油气储运工程相关专业 工作地点:成都
化工工程师3-5年硕士及以上
工作职责 1、承担表面处理剂新产品的研发任务,依据目标市场及客户具体需求,开展产品设计、配方研制与应用试验,确保研发流程高效有序推进。 2、改进现有产品合成工艺与配方体系,负责实验室安全管理与日常维护。 3、参与制定研发项目规划,牵头组织立项材料编制、产品研发方案拟定等工作; 4、参与解决产品质量问题,支持新产品市场验证及客户反馈处理; 要求: 1、硕士及以上学历,具备丰富经验者可适当放宽学历要求; 2、三年以上汽车用表面处理剂研发相关工作经验; 3、掌握有机合成反应机理,能独立主导新项目开发; 4、具备良好的团队协作精神; 5、具备优秀的沟通协调能力;
电煤配煤工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位要求,负责电煤调配技术指导,熟悉晋陕蒙煤炭资源,在长治周边煤炭行业有较强的人脉关系,熟悉长治周边煤炭指标和特性。了解电煤指标特性,熟练掌握电煤调配技术和方法。
烟气治理工程师
8000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位:烟气治理工程师 岗位职责: 1、废气治理方案设计 结合不同行业的生产工艺特点,分析废气的组成成分及排放特性,制定科学合理的废气处理解决方案,涵盖废气收集系统、净化装置配置以及排放达标控制等环节。 2、设备选型与优化 根据项目实际需求,合理选配废气治理设备,并开展性能优化与参数调整,确保处理效率满足标准要求,同时兼顾运行成本与经济效益。 3、工程实施与管理 统筹废气治理项目的现场施工组织与协调工作,监督工程进度与施工质量,保障治理设备按设计方案完成安装与调试;编制设备操作规范和维护方案,落实运行状态监控与日常维护管理工作。 4、技术支持与创新 参与公司废气治理技术的研发与改进,推动技术创新,增强公司在环保领域的技术优势;为内部部门及外部客户提供专业技术支持与培训,协助解决项目实施中的技术难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、化学工程、精细化学、环境科学、机械设计等相关专业优先。 2、具有扎实的废气治理领域工作经验,累计5年以上相关从业经历,曾主导或参与类似岗位工作;熟悉VOCS、酸碱性废气、恶臭气体等常见废气处理工艺者优先,具备独立完成治理项目或创新产品开发经验者优先。 3、掌握主流废气治理技术路线及设备原理,了解各行业典型废气排放特征与治理要求;熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具及Office办公软件,可独立承担工艺流程设计、设备选型及施工图纸绘制等工作。 4、具备较强的技术钻研能力,能持续关注行业前沿动态,掌握新型处理工艺与设备发展情况,并将其有效应用于实际工程项目中。 5、熟知国家及地方关于废气排放与污染治理的相关法规政策,掌握工业废气治理设备的工作机制、处理方法及设计规范。 6、具备良好的沟通协作能力,能够与公司各部门、客户单位及供应商保持高效对接与交流。
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