没有三年以上不间断贴膜的勿扰

儋州市招电焊工，货车电焊维修，打黄油，安装篷布等

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、维修补胎、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4. 无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5. 身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 汽修薪资：毛利提成 25%-30% 中工6-8k 大工8k-1.2w 包吃住，有社保、月休4 天 发薪：每月 10-15 日发放 任职要求 年龄：25-45岁 可交社保 持有 C1及以上驾驶证 有一定销售能力，沟通表达良好 有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先

待遇优先，面谈

机修底薪10000 底盘底薪8000 中小工底薪5000 轮胎工8000 电焊工底薪9000所有工人提成37开 轮胎工另算。所有工种必须有驾驶证 待遇：4菜1汤2天调休休息

需要会补胎 真空胎 大小车都搞 会火补 打黄油 有驾驶证优先

维修中工、维修学徒、美容技师

电焊工，货车电焊维修，打黄油，安装篷布等

招聘汽车修理工及学徒有意向电话联系

琼中黎族苗族自治县招防水工，河南工人优先

岗位职责： 1. 操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业，确保施工质量符合规范要求 2. 根据施工图纸及技术交底，合理规划碾压路线与遍数，控制压实度和平整度 3. 日常检查压路机运行状态，及时进行清洁、润滑、紧固等基础保养工作 4. 配合现场管理人员完成施工调度与安全协调，服从统一指挥 5. 如实填写设备运行记录及施工日志，确保作业过程可追溯 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（压路机操作证）及B2及以上驾驶证 2. 具备压路机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能与操作流程 3. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4. 具备基本识图能力，理解简单施工技术要求 5. 责任心强，安全意识高，无重大违章操作记录

琼中黎族苗族自治县招装修木工

琼中黎族苗族自治县招通风安装/维修

琼中黎族苗族自治县招顶管工程施工队伍

漆工师傅，固定点块电话

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1.5年以上汽车维修工作经验，负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

东莞万江招油漆工1人，有意向联系

大车轮胎工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

要求：新能源，汽修等相关专业 待遇：1500元+房补300（或住宿舍）+工作餐 可开实习证明

维修柴油车底盘、吊波箱，维修发动机

火补 打黄油 补胎 大小车都要会 有驾照优先

工作内容 -负责(京东)汽车维保的日常运营管理:-提供专业的汽车美容服务 -维护客户关系，确保服务质量 任职要求: -具备良好的团队管理能力-拥有出色的服务意识和客户满意度-能够承担工作压力，具备较强的责任心 薪资待遇优异。可交社保。

招聘汽车维修工 机修工 机修工师傅，中工，学徒 一个月4天休假 每年年终奖，一个月工资 工资1800-8000 地址海南东方感城镇

招聘：重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验，最好会有驾驶证的，工资面议，包吃住。联系电话：臧总，。

京东养车崖州长风店招聘！——机修大师傅（高级技师） 薪资：6000–15000元（底薪+提成+补贴，上不封顶） 工作地点：三亚市（崖州区兴滨路三巷） 招聘人数：2名 岗位职责 独立完成整车故障诊断、发动机/变速箱大修、复杂电路维修、新能源基础维保； 把控维修质量，解决疑难杂症，带领中工/学徒完成作业；可交社保 规范施工，对接客户沟通维修方案与进度； 维护工具设备，保持工位整洁，遵守安全规范。 任职要求 5年以上机修经验，精通燃油车/混动结构，会用诊断仪； 持有C1驾照，有4S店/连锁养车（途虎/天猫）经验优先； 责任心强、服务意识好，能带团队、懂管理优先。 福利待遇 底薪+维修毛利提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖； 包吃包住、五险、节日福利、生日福利、定期团建； 京东原厂培训、技术升级课、清晰晋升（技师→组长→店长）； 设备齐全（举升机/元征诊断仪/专用工具），不用自带工具。 京东养车——机修中工（中级技师） 薪资：4000–8000元（底薪+提成，多劳多得） 工作地点：三亚市（） 招聘人数：3名 岗位职责 独立完成常规保养（换油/滤芯）、刹车/底盘维修、轮胎拆装换位、小修小保； 协助大师傅完成大修/电路作业，做好配件/工具准备； 按标准流程施工，保证质量，配合门店日常运营。 任职要求 1–3年机修经验，熟悉汽车基础构造，能独立上手； 服从安排、踏实肯干、爱学习，有驾照优先； 有连锁养车门店经验者优先。 福利待遇（同大师傅，略） 联系电话：（微信同号） 地址：三亚市崖州区兴滨路三巷2路京东养车门店 三

吃苦耐劳。服从管理。

十二轮修理必须会开车，28开无底薪