三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工：
方向：管网饮水
要求：具备农村供水入户管网施工经验，承担过农村入户供水项目，责任心强，具有5年以上相关领域施工经历，曾担任总工职务，熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
海南琼中黎族苗族自治县招50铲车/装载机司机/在隧道干杂活，不出渣，搅拌站上料要求带证上岗
7000-8000元/月
铲车司机长期3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招50铲车/装载机司机/在隧道干杂活，不出渣，搅拌站上料要求带证上岗
海南琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住
5000-6000元/月
种植工月结兼职假期工全职
琼中黎族苗族自治县招熟练喷水工，看水工，熟练除草工，一天200，包住
小工泥浆工程师
泥浆不落地招聘操作工6名，工资6500元，队长2名，工资7500元工作地点宁县，华池，初九上队，证件齐全，联系电话
钻工钻井井架工
吉林个人钻井队招工、老板实力雄厚、工资到月就发、不拖欠不邋遢。
钻工：7000
泥浆工：7300
井架工：7500
有意联系杨队：
庆阳合水县雇佣泥浆不落地工人一名，地址，何家畔镇，第一个月工资6500一个月后7000，要
6500-7000元/月
泥浆工程师月结
雇佣泥浆不落地工人一名，地址合水县，何家畔镇，第一个月工资6500一个月后7000，要长庆三小证，联系电话
庆阳庆城县泥浆不落地招工人一名，要求长庆三证齐全，工资月付7000元，地点，联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地招工人一名，要求长庆三证齐全，工资月付7000元，地点庆城，联系电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人 1名工资6800工作地点庆阳周围，长实活每个月发三千，剩余的放假结清 有无证件都可以
工长
廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责：
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题；
3.具备良好的沟通及协调能力；
4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5.协助设计师顺利完成装修项目；
6.领导交办的其他任务。
任职要求：
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
从事家装工程3年以上的从业经验；
良好的沟通与协调能力
电话
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕
总工程师10年以上大专及以上
路桥，市政，水利工程，有现场施工经验，懂得施工流程，编制各项施工方案，有效对接上游央企，工作地点目前京津冀附近
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责：
1. 负责建筑项目整体技术统筹工作，保障工程质量符合设计标准与规范要求；
2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料；
3. 协调处理现场施工中的各类技术问题，提供专业技术支持与指导；
4. 参与工程项目竣工验收环节，确保技术事项全面闭环；
5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态，推动项目技术能力持续提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；
2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验，熟知房建领域技术规范与标准；
3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题，有大清包项目经历，具备独立开展关键技术决策的能力；
4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平；
5. 持有建造师执业资格证书，人证一致方可报名应聘。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求：
1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验；
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用；
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境；
5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，
铁路电力变电安装总工程师
2-2.2万元/月
总工程师3-5年高中及以上
招聘！铁路电力变电安装总工程师
核心岗位，待遇优厚
岗位职责：
1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工，把控进度、质量与安全；
2.独立解读铁路电气相关图纸，主导施工方案编制与落地；
3.明确项目预决算、审核，精准把控成本；
4.牵头解决施工过程中技术难题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业，具备扎实专业功底；
2.熟练看懂铁路变电安装图纸，精通施工方案撰写与预决算编制；
3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验，并能提供真实相关案例；
4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。
工作地点：青甘宁地区
栏目概述
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