威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

一、基本要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建或室内设计类、环境艺术等相关专业。 2.年龄要求：原则上40岁及以下，能力特别优秀可适当放宽要求。 3.专业知识：装饰工程师 4.其他要求：5年以上设计院精装修经验 1）掌握常规装饰工艺工法、施工流程，了解各种装饰材料的性能、供货周期、施工工效及相关规范等。了解广东地区装饰工程验收要求及注意事项。 2）懂装饰设计，具备识图审图能力。 3）具备装饰成本测算、成本审核能力，熟悉广东省工程造价定额者优先。 4.工作经验：5年以上装饰领域从业经验；担任不少于2个中型及以上完整的装饰项目的设计负责人、技术负责人或施工负责人；有中建系统项目装饰设计或施工管理从业经历者优先考虑。 5.教育程度：初始学历为本科及以上学历。 6.专业资格/职称：原则上持有中级职称、一级注册建造师执业资格证，特别优秀者可适当放宽。 7.通用管理能力：具备较强的施工生产组织能力，协调、沟通、谈判能力、文字功底。 二、岗位职责： 1.投标配合：配合组织对外投标装饰施工组织设计编制、审核，为商务标提供技术支撑；参与技术标的施工管理内容的编制工作；为商务标提供技术支撑；参与投标面试。 2.项目策划管理：配合编制设计/施工管理实施策划书、装饰设计/施工进度计划等相关工作。 3.工程管理：在工程项目总承包层面，对接业主、监理、设计及其他相关单位，全面负责装饰工程的设计、技术、质量、安全、进度、文明施工管理、沟通、协调工作。及领导安排的其他工作。 4.商务管理：配合项目商务策划、资金策划等编制工作。配合项目专业变更签证的计量组 价。配合项目商务部门对专业分包变更签证结算的审核。 三、工作地点： 定时工作制，主要在深圳，但不排除长期和短期出差，出差地点涉及广州、佛山及周边地区。 四、薪酬及待遇： 薪资面议，主要收入为职级工资+津补贴+奖金；有“五险一金”、可享受“带薪休假“，持国家一级注册证可录用为正式员工。

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

配合项目负责人及工程师开展医疗器械的研发工作

岗位职责： 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件； 2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料； 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持； 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理； 5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

1.熟悉塑胶类产品的结构设计，具备独立开展产品结构分析与评审的能力，掌握手机、平板等电子设备塑胶外壳的注塑、喷涂、丝印及组装等生产工艺流程； 2.熟练操作PRO-E或UG、CAD等相关设计软件 3.能够准确把控塑胶模具开发过程中的制程节点，高效跟进项目进度，并对出现的异常问题迅速提出有效解决方案 4.熟悉手机整机的结构匹配与装配设计 5.具备较强的沟通与协调能力 6.参与过塑胶外壳类项目开发工作 7.具备手机塑胶外壳项目经验者优先考虑 45岁以下，大专及以上学历 加分项 有以下领域工作经验者优先：原材料加工/模具制造

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

公路工程 1、具有良好的品行和职业道德，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；2、专业：道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历：大专及以上学历，有相关经验者优先考虑；3、年龄40周岁以下。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:浙江省台州市黄岩区

招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

招木工工长

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师