中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！
招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。
驻厂品质工程师
1-1.5万元/月
质量管理品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职平板类PCBA/整机驻厂品质CQE经验 （客户）PQE经验 （制程）8 D 报告有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点；
2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量；
3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性；
4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录；
5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果；
6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告；
7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表；
8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。
任职要求：
1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。
2、行业经验：
（1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。
（2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。
3、专业能力：
（1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。
（2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。
（3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。
（4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。
4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。
5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。
6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。
员工福利：
1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金；
2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）；
3、每月有全勤奖和话费补贴等；
4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。
公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001ISO22000/HACCPISO20000
1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。
2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。
3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。
4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。
5.完成上级交办的其他临时工作任务；
5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。
生产支持助理技师
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职外企、福利待遇好、五天八小时、双休有质量管理经验不需要出差
基本职责:
主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。
关键职责:
1. 工作交付及质量系统实施.
文件和记录管理：
① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁；
② 沟通确认文件记录生效事宜；
培训和资质管理：
①沟通协调相关人员参与培训；
②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案；
③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；
送样辅助工作
维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；
生产支持组的其他辅助工作
2. 实现目标、实施公司价值观和文化
实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。
加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。
任职资格:
• 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先
• 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。
• 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。
• 教育背景:大专以上学历。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理
1,测量工具的日常保养与维护，异常状况汇报和申请维修。
2。测量工具与编程：校验计划，校验周期，校验标签，检验证书。
3，产品的测量与编程：新品的测量与编程保存，首件送检品的测量，测量报告的提供。
4，测量样品保管：样品柜/架，样品标示，样品清单
5，测量室的5S管理：温湿度管理，资料归类存档并标示。
6，其他事项：出差至客户端对标测量手法，部门内部岗位串联。
任职要求：
精通蔡司三坐标（三次元）编程与操作，熟悉影像测量仪（2。5次元）编程与操作，卡尺，千分尺，体系工具，IATF16949有接触（有内审证优先）
招聘测量工程师
联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘)；
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市；
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市；
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
质量管理工程师
1-1.3万元/月
质量管理1-2人
【工作内容】
1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求；
2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改；
3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程；
4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施；
5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。
【任职要求】
1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。
2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。
3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题；
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作；
5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。
杭州余杭区产线普工招聘工作内容：电路板测试、组装、刷三防漆、打胶、打螺丝、贴标签、打包等岗
4000-6000元/月
质量管理1-2人月结全职兼职
产线普工招聘
工作内容：
电路板测试、组装、刷三防漆、打胶、打螺丝、贴标签、打包等
岗位要求：
1、有电子厂工作经验
2、细心、负责、有团队合作精神
薪资：4000元～6000元/月
工作时间：8点-下午5点，有时加班
工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇富豪路7号1号楼3单元4楼（杭州以新电子科技有限公司）
联系电话：
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