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广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理HACCPGP
岗位职责: (1)保障生产线稳定运行,生产出符合产品规格及微生物要求的产品,并按计划完成每日生产目标。 (2)负责新员工上岗前的培训工作,确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。 (3)监督原菜出库执行先进先出原则,根据当日加工量合理调整,防止劣质原料进入生产环节。 (4)运用HACCP与GP体系进行生产管理,配合质检人员开展工作,确保食品安全可控。 (5)指导生产作业流程,减少原料损耗,提升整体生产效率。 (6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况,杜绝浪费,降低消耗,控制生产成本。 (7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见,并跟进后续处置措施落实到位。 (8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作,确保生产任务按时保质完成。 (9)指导员工遵守安全操作规程,防范人身伤害等安全事故的发生。 (10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态,发现问题立即维修,避免因故障导致停产。 (11)及时收集并反馈员工的意见和建议,定期评估员工工作表现,向人事部门提供考核依据,实现奖惩分明。 岗位要求: (1)中共党员优先,大专及以上学历,食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 (2)需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验,其中至少1年团队管理经历。 (3)专业能力:掌握净菜加工全流程,熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。 (4)了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。 (5)能力要求:具备较强的现场管控与组织协调能力。 (6)能够科学制定生产计划与人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发状况。 (7)具有良好的成本控制意识和效率优化意识。 (8)个人素质:工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作压力。 (9)具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
海南琼海招防水工(火烤SBS卷材)4人
350-360元/天
防水工卷材1-4天3-5人完工结算点工
琼海市招防水工(火烤SBS卷材)4人
琼海
4月2日 08:02拨打电话
海南琼海招电焊要有证2到3个人
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
海南琼海招电焊要有证2到3个人
琼海
4月2日 08:01拨打电话
海南琼海招架子工
架子工1-2人
琼海市招架子工
琼海
4月2日 07:49拨打电话
海南琼海1-2人钢筋工懂图纸的,明天能上班联系
钢筋工
1-2人钢筋工懂图纸的,明天能上班联系
琼海
4月2日 07:32拨打电话
地砖贴砖墙地砖1-2人完工结算
海南琼海工地招两组贴大板的师父,只贴三个卫生间墙地砖和一个厨房墙砖!自己倒海棠角,自己刷背胶!33套,每套135平方 ①主卫墙/地,都是 l900x1800 ②次卫墙/地,都是 600×1200 ③公卫墙砖 750×1500,地砖 600×1200 ④厨房墙砖 750×1500,地砖不贴 ⑤工艺要求空鼓低于 98%,垂直平整2个毫,自刷背胶 ⑥每套 7400元,每月进度80%,不借生活费,提供住宿,每人每月交一百元水电费。联系电话,李工
琼海
4月2日 07:11拨打电话
综合维修工1-2人月结
A1 0501 招聘 物业万能工 1名 50岁以下 工资 3000元 月休1天 地址 齐市 铁一学校附近 联系电话
齐齐哈尔
4月2日 08:02拨打电话
综合维修师傅
7000-9000元/月
综合维修工包住3-5人
岗位职责: 1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.填写维修工单及设备台账,确保维修记录完整、可追溯 5. 落实安全操作规程,规范使用工具仪表,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,动手能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,适应轮班或应急抢修安排,具备基础沟通协调能力 5. 学历不限,有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先
综合维修
5000-7000元/月
综合维修工1-2人
1、协助项目负责人制定项目设备设施管理工作计划并组织实施、指导、监督,确保项目设施设备的正常运行; 2、完成项目年度、月度、周工作重点工作制定与分解、实施、达成; 3、评估办公室设备设施运营情况,给与合理化更新/改造建议及方案; 4、管控项目供电、暖通、电梯、消防运行,规范流程,降低设施设备的运行风险; 5、制定物业工程类采购计划,确保现场工程物料齐备; 6、定期对楼宇供电、暖通、消防、电梯运行情况的核实,督促业主/物业对设备运行的不合格项整改; 7、负责工程部管理人员的管理培训和考核工作,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平; 8、需要有中控证
综合维修工
锅炉兼综合维修工 资质要求:须持有《特种设备作业人员证》(锅炉作业类别)及电工证,具备2年及以上锅炉维修维护实际工作经验;熟悉水电维修、门窗维修等综合维修技能。年龄18 - 60岁。技能要求:能独立完成宿舍、房间水电、门窗、五金等综合维修作业;能独立完成锅炉拆解、部件更换、压力测试等操作;掌握锅炉常见故障诊断方法,会使用万用表、压力表、扳手等工具。责任要求:具备较强安全意识与责任心,严格执行安全操作规程;主动排查隐患,服从工作安排,紧急任务可配合加班。沟通要求:能清晰汇报工作进度,与同事、师生沟通顺畅,配合度高,服务意识良好。详细记录巡检、维修、保养过程并形成台账;遇到无法独立解决的故障或重大安全隐患,第一时间向学院汇报并提出整改建议。综合维修:报修后30分钟内响应,小修2小时内完成,急修立即处理;锅炉巡检:每日不少于1次,关键参数记录误差不超过±5%;故障报修后30分钟内到达现场,一般故障4小时内修复,复杂故障24小时内给出解决方案。维修后宿舍、房间设施完好、使用正常;锅炉运行参数符合国家及行业标准,每月设备正常运行率不低于98%。维修作业无安全事故、无违规操作;锅炉安全装置每月校验1次,确保100%合格;全年无因操作或维护不当导致的安全事故、设备损坏事件。维修工单、巡检记录、维修台账、保养计划填写完整、准确、无涂改,可随时查阅追溯。 薪资福利:锅炉兼综合维修工月薪5月至10月为6500元/人;11月至次年4月为10500元/人;并统一缴纳五险。试用期工资按全额薪资的80%执行。节假日及寒暑假正常发放工资;提供临时休息室。 本次招录采取本人现场报名、资格初审、面试、体检、政治审查、公示等程序,择优聘用。西藏技师学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督,参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。本公告确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为西藏技师学院网站。 工作地址:西藏技师学院资产管理处办公室
西藏
4月2日 07:55拨打电话
综合维修工
锅炉兼综合维修工 资质要求:须持有《特种设备作业人员证》(锅炉作业类别)及电工证,具备2年及以上锅炉维修维护实际工作经验;熟悉水电维修、门窗维修等综合维修技能。年龄18 - 60岁。技能要求:能独立完成宿舍、房间水电、门窗、五金等综合维修作业;能独立完成锅炉拆解、部件更换、压力测试等操作;掌握锅炉常见故障诊断方法,会使用万用表、压力表、扳手等工具。责任要求:具备较强安全意识与责任心,严格执行安全操作规程;主动排查隐患,服从工作安排,紧急任务可配合加班。沟通要求:能清晰汇报工作进度,与同事、师生沟通顺畅,配合度高,服务意识良好。详细记录巡检、维修、保养过程并形成台账;遇到无法独立解决的故障或重大安全隐患,第一时间向学院汇报并提出整改建议。综合维修:报修后30分钟内响应,小修2小时内完成,急修立即处理;锅炉巡检:每日不少于1次,关键参数记录误差不超过±5%;故障报修后30分钟内到达现场,一般故障4小时内修复,复杂故障24小时内给出解决方案。维修后宿舍、房间设施完好、使用正常;锅炉运行参数符合国家及行业标准,每月设备正常运行率不低于98%。维修作业无安全事故、无违规操作;锅炉安全装置每月校验1次,确保100%合格;全年无因操作或维护不当导致的安全事故、设备损坏事件。维修工单、巡检记录、维修台账、保养计划填写完整、准确、无涂改,可随时查阅追溯。 薪资福利:锅炉兼综合维修工月薪5月至10月为6500元/人;11月至次年4月为10500元/人;并统一缴纳五险。试用期工资按全额薪资的80%执行。节假日及寒暑假正常发放工资;提供临时休息室。 本次招录采取本人现场报名、资格初审、面试、体检、政治审查、公示等程序,择优聘用。西藏技师学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督,参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。本公告确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知。 工作地址:西藏技师学院资产管理处办公室
西藏
4月2日 07:54拨打电话
施工管理员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
测量,施工现场
市政工程施工员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD公路
招聘市政道路工程施工员 要求: 1.专科以上学历,45岁以下,10年以上现场施工经验,熟练使用CAD等办公软件; 2.负责施工质量与进度;做好施工技术交底、现场签证及工序验收;协调班组、材料、机械衔接,解决现场突发问题; 3.具备施工质量、安全管控意识,能独立处理现场常规施工问题;沟通协调能力强,能高效对接班组与甲方。 4.工作地点:海南省琼海市。 5.薪资待遇:面议。 6,有意者加微信,投简历
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
砂浆厂,开叉车,工厂打包,干活,
主管
砂浆厂,招工厂管理,开叉车,装卸,杂工,要吃苦耐劳有责任心,非诚勿扰
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
招聘市政施工管理员
施工主管
园区道路硬化及石材路面铺设管理,要求35岁以下,会电脑制表、懂图纸、会开车有施工经验。
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鱼泡直聘为工人提供琼海维修主管包吃住在线招聘信息,主要招聘琼海综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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