有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验

三亚海棠招工长/工程师

北京市招工长/工程师

岗位职责： 1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具制作，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，有大概一百多平的外墙漆需要做，有能做的联系我，

陵水黎族自治县招亮化、强电，来东北的，混日子的不要来，浪费大家时间，人在陵水的打电话，不包吃住

陵水黎族自治县招架子工、外架

陵水，来电工中工会干活眼睛里有活的，混日子的不要来，不要浪费大家时间，人在陵水的打电话，不包吃住

做一个7m大理石橱柜

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

北京市通州区招工长/工程师(室内装修工长)

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

职责描述： 1. 承担管道系统的设计任务（包括管材选型、设备布局、管线排布、支吊架设置）。 2. 负责本专业技术文件与图纸的解读及设计工作。 3. 在项目实施过程中开展技术交底，指导设备与管道的安装作业。 4. 负责材料清单编制及工程量核算。 5. 负责施工过程中的质量核查、完整性审查，并提交相应检查报告。 6. 参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备1年以上化工或机械制造行业工作经验。 2、熟练掌握CAD或相关管道设计软件操作能力，具备3D建模经验，熟悉Plant3D者优先。 3、英语四级以上水平，具备基础的英文沟通与书面表达能力。 4、具有特殊管件配管设计经验，具备总布置图设计经验者更佳。 5、具备良好的团队协作意识，善于交流与协作。

岗位职责： 1、对阳极调色&化抛及异常处理有较强的解决能力； 2、新产品药剂开发,调试,验证,制定施工工艺标准并发行、项目实验样件调试,并对实验NG的项目进行分析对策； 3、异常品质问题及时处理、监督现场人员对工艺标准执行； 4、对现场技术员进行培训,提升现场技术水平。 岗位要求： 1、1-2年以上阳极氧化处理工作经验，对材料化学、表面处理、精细化工等相关专业优先； 2、接受出差，有较强的责任心和使命感，工作有激情，目标导向性强，踏实肯干； 3、良好的组织能力，谈判，协调，沟通能力，善于发现，解决，预防问题，执行力等；

1、配合专利申请人进行技术点挖掘与检索，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事宜，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析工作，出具专利技术分析报告； 4、为客户在专利相关事务上提供专业咨询支持。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责：按照生产工艺规范完成DCS系统的操作任务。 任职要求：具备责任心，乐于学习并善于沟通交流。 岗位福利：绩效工资、五险、生日礼金、节假日礼品、免费体检。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：具有化工厂DCS相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定工艺方案：依据生产线的设备配置、运行条件及工艺需求，规划科学可行的工艺流程； 2、开展工艺核算：基于所设计的工艺路线，进行风量、气耗、水耗等生产资源的计算，保障生产运行的稳定性与可控性； 3、参与新品研发：在新产品开发过程中，结合产品特性与市场要求，设计匹配的生产工艺与技术路径。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，专业范围包括化工、机械工程、材料科学与工程、工业工程等相关领域； 2、掌握产品制造的工艺流程，理解工艺实施的基本原理与方法； 3、熟练使用CAD/CAM、CAE、SW等工程设计软件，具备工艺设计与仿真分析能力； 4、熟悉自动化生产、智能制造等现代制造技术的发展与应用。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

职责描述： 1. 参与胶粘剂新产品的开发设计及在售产品的优化迭代等相关工作； 2. 推进新产品研发进程，针对研发过程中出现的技术问题调整设计路径，提出改进措施，确保研发任务高效有序推进； 3. 与上下游相关部门保持密切协作，保障项目节点可控、质量稳定，提升研发成果的实用性、关键指标达成率及项目整体完成效率； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2. 具备有机合成实践经验，有聚氨酯合成经历者优先，优秀应届生亦可接受； 3. 对技术研发工作具备高度热情与责任感，能熟练操作相关实验检测设备及常用办公软件； 4. 扎实的专业技术基础，清晰的研发设计思路，严密的技术逻辑能力，具备良好的团队协作意识。