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操作工免费培训包吃包住11-20人月结
因生产扩大需要,本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人,有无经验均可,免费带补贴培训。视力佳,做事认真细致,服从管理,吃苦耐劳。包吃住,空调房,不用风吹日晒,环境好,计件制多劳多得(熟练老工人月入6000以上)。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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海口美兰区工厂上班一学就会有本科学历可以在办公室下单先学一下
普工
工厂上班一学就会
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排盘
5-7千/月
普工五险一金包住1-2人月结
排盘工:2名 泡药:1名 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,思维灵活,反应敏捷 薪资:计件工资,多劳多得
车间粘粉拉伸工人
3千-1万/月
车间包吃包住20人以上月结
生虾车间-2组拉伸虾身-3组粘粉
普工餐补包住20人以上月结
1. 负责真空设备的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业,保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力,能配合团队完成各项工作。 薪资:计件工资(夜班享有补贴),多劳多得。
组培接苗员
100-200元/天
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
空调房手工切芽苗操作
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
床单被套毛巾操作工
3-4千/月
洗涤厂操作工1-2人
酒店布草洗涤厂
海南乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工打灰浇筑
乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑
种植工日结
招聘长期工,短期勿扰,用扁担挑哈密瓜,打包装车,工资一片地一结,计件工资一天300/600,干活麻利,吃苦耐劳,事多的不要,年龄大的勿扰!
乐东
10月16日 13:24拨打电话
海南乐东招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
乐东市招泥瓦工
乐东
10月16日 13:07拨打电话
小工力工1-2人完工结算
乐东黎族自治县招工地小工/杂工,招两个人,搬运一些仓库纸皮和椅子,不到一天的活,两百块一个人,干完拿钱
乐东
10月16日 13:02拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工
乐东
10月16日 13:00拨打电话
招技术人员 优质岗位先到先得
7-9千/月
工厂技工包吃加班补贴五险一金保险工龄奖餐补社保6-10人日结活美不累电子电器恒温车间
会基础电脑操作 机械,电子,自动化等相关专业或有电子厂经验 日结工资 长白班
技术员10000+
8千-1.2万/月
工厂技工
岗位职责: 1. 负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效 2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养 3. 按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准 任职要求: 1. 大专学历以上,具备基本读写算能力及学习意愿 3. 动手能力强,能适应倒班及车间工作环境 4. 具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录,身体健康
工厂技工加班补贴五险一金20人以上月结
综合薪资7500至9500元/月;薪资结构:薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚,上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月。;支付条件: 1、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,食堂社会化运营,根据个人需求消费; 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会,公司不定期组织员工慰问和文体活动; 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件; 8、工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排;
技工
4-8千/月
工厂技工包吃包住3-5人月结全职兼职
能熟练操作机器
打样技术员
8千-1.2万/月
工厂技工包吃五险一金工龄奖社保3-5人月结全职新能源化工
工作内容:(新手1对1带) 1、按客户来样调配方、打样板,从配料、挤出、磨粉到喷涂全流程自己搞定 2、打完样自己测(色差、光泽、附着力这些),不行就调,调到合格为止 待遇: 试用期5000-7000员,转正7000-12000 岗位要求: 1、 肯吃苦,戴口罩耳塞 2、 愿意学—— 有师傅带,想涨本事就 管吃,五险、年度体检 公司准时发薪,从不拖欠
机修
8千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职生产设备焊工证
岗位职责:1. 设备日常运维巡检:全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作,涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备,每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患,提前做好预防性维护,杜绝设备带病作业,最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修:生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题,需第一时间到场排查原因、快速抢修,高效解决各类机械故障,保障生产线连续稳定生产,缩短停机时长,降低生产损耗。 3. 设备保养与维护:严格按照设备保养规程,定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业;熟练运用电焊、气割技术,完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理:详细记录每日设备巡检、维修、保养情况,规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账;统计易损配件损耗情况,及时上报配件采购需求,合理管控备品备件,确保维修物资充足。 5. 安全合规作业:严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程,作业期间规范佩戴劳保用品,落实高空、检修、动火等作业安全规范,杜绝违规操作;每日清理维修作业区域杂物,保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化:配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作,协助优化水洗砂设备运行参数,改善设备运行状态,提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求:1. 年龄与身体:25-50周岁,身体健康、无职业病、无重大疾病,能适应露天砂石厂区作业环境,吃苦耐劳,可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验:1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验,熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法,有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能,精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修;熟练操作电焊、气割、气焊,可独立完成设备焊接、切割、修复作业;具备基础机电常识,可配合处理简单电机、线路机械配套故障,能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书:持有焊工证等特种作业操作证者优先,无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质:具备极强的安全意识、责任心和执行力,服从厂区管理制度及工作安排,做事踏实细致,具备独立排查故障、独立维修作业能力,有团队协作精神。 岗位福利:入职即缴纳五险;厂区提供免费食宿(包吃包住)
操作工普工槟榔厂包吃包住20人以上月结无经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间:10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒, 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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门窗制作师傅
5-9千/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
系统门窗断桥门窗普铝推拉,50平开门窗切割端洗组装师傅
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
帆布拼接机械操作
3-4千/月
车间免费培训3-5人月结
车间内机械操作在老城附近南海幸福汇
计件去皮工
8千-1万/月
普工免费培训包吃包住11-20人周结经验不限长白班
砍椰子,拨椰子肉,包吃住,
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槟榔厂员工
3-7千/月
槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
万宁槟榔厂面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒 面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄18-45周岁 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。
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