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18—42岁无经验无学历要求能吃苦耐劳 能服从领导安排！

直招，厂区直发工资，不压工资！人走帐清 新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：22-24元/小时月综合工资6500到7500右 【招聘要求】.. 1、需持本人有效二代身份证原件。有无经均可 2、年龄16岁-40岁，无需工作经验都可以 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部 【工作时间】月休息4天. 【福利待遇】 1、包吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍 3、可以预支薪资 4，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

上海嘉定京威肉联食品厂招聘 吃住情况：厂吃厂住，提供三餐。，水电费均摊。 薪资待遇：底薪5000元，出勤10小时后算加班，加班费20元/小时，月薪8500-9000元。 工作时间：长白班。根据车间情况排班每天12小时 岗位详情 招聘岗位：包装工（女，负责包装、操作电子秤）、刀手（男，负责肉类分割） 任职要求：18-50岁，男女不限，需持食品健康证上岗，提供无犯罪记录证明；无重大手术史、风湿等疾病。 工作环境：低温仓库，略有腥味，需适应低温环境。 面试流程：需试工2小时，来时务必穿厚衣服，禁止穿短袖T恤、短裤进入车间。 面试时间：工作日下午1点半。

日薪奖金 月薪± 绩效奖- 每周五可预支工资 主要生产电路板。招聘操作工、质检（部分坐班） 薪资：元/小时（含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7500± 吃饭:企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全 年龄：18-40周岁，男女不限，不忌口均可安排！（24周岁以下需要提供工资记录证明） 发薪日：每月7号发放上月薪资

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岗位职责：1.负责压力焊、电弧焊、气割等金属结构件的焊接与切割作业，确保工艺符合图纸及技术规范要求2. 按照安全操作规程开展作业，做好设备日常点检、维护及工作区域5S管理 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测准备及返工整改4.参与焊接工艺参数优化与新工件试制，提出合理化改进建议5.严格执行动火审批制度，落实防火防爆及个人防护措施 任职要求：1.熟练掌握压力焊（如电阻焊、摩擦焊）、手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊及氧乙炔气割操作技能，持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）2. 具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与焊接符号标注 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，适应制造业生产节奏 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神5. 有钢结构、压力容器、船舶或工程机械行业焊接经验者优先

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