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岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、形象气质好；2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。工作时间：

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招聘：前台领班薪资：3000-4000元岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2、熟悉前台的各项业务；熟悉操作Opera系统；3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉；4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。福利待遇：提供员工宿舍、员工活动、培训、节日福利等

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岗位职责：1、公司前台接待，做好来访登记，接听电话，接收资料，做好办公室卫生2、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；3、协助人事建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、任免等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；5、协助考勤管理及工资绩效的核算；6、负责管理劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。7、做好会议纪要岗位要求：1、形象佳，善于沟通，处事积极、灵活，需对该岗位有浓厚兴趣并能坚持做下去；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，较强的语言沟通能力，有团队协作精神；上班时间：8：00-12：00；14：30-18：30，月休6天具体薪资以面试为主，需本科学历

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