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任职条件：驾龄三年，无酒驾，无毒驾，无一次性扣十二分记录。年龄22-60岁之间。 工作特点：高薪，上班自由，各大地方均可安排上班，对跑车有兴趣的可以加盟我们公司，想工作自由的驾驶员朋友也可以咨询一下。我公司现在提供司管跑车服务，让您跑车转钱更安心更放心，转钱更轻松。公司打造专业跑车车队。专业人士带你跑车更轻松，一月之内让您从跑车小白变成老司机。 1、拥有稳定工作，工作自由轻松，不在为别人打工，自己赚钱养家。 2、立刻变成有车一族，收入稳定有保障！订单优先派单有保障！安全合法有保障！利润更高，日流水400-600以上，月流水一万以上，月收入10000以上。 3、成为合法司机，不怕被查。每天安心挣钱。。入职公司可配备双班司机，在你休息的时候车租给副班驾驶员跑，安心收租金。 原标题：《三亚网约车司机日薪400一天》

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诚招三亚网约车小车司机 要求驾驶证2-3年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息 原标题：《日入600时间灵活多劳多得》

任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，沟通礼貌，具备较强责任心与应变能力 原标题：《吉阳区急聘C1小车司机可日结》

任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，沟通礼貌，具备较强责任心与应变能力 原标题：《三亚滴滴高德出行招聘C1以上司机》

三亚湾急招岗位【月休六天】 【推荐奖励】推荐人员干满三个月一次性奖励500元（包括内部和外部人员） 【工作地点】：三亚凤凰机场酒店 【需求岗位】 1⃣后厨杂工1人：3300元/月 主要工作：协助厨师进行配菜，打荷，食品留样等工作； 2⃣PA保洁夜班1人：3500元/月 主要工作：负责大理石抛光，打蜡，做地面结晶等； 3⃣头等舱面档3人：3400元/月； 主要工作：在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）烫面，烫粉，熬汤，准备食材，食品留样，维护面档口区域卫生等工作； 4⃣头等舱洗碗工3人：3500元/月； 主要工作：在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）收拾餐桌餐盘，洗碗并消毒，维护洗碗间卫生等工作； 以上岗位：月休6天，包吃包住，法定节假日三倍，8小时工作制，宿舍提供床上用品，有独立卫浴，酒店伙食丰盛； 【任职要求】55岁以下，无基础疾病史，服从管理，持健康证和无犯罪记录证明上岗； ☎☎☎联系电话：（）

岗位职责： 1. 运营计划制定：根据学校师生的实际用餐需求、饮食习惯及消费能力，制定食堂年度、季度与月度运营方案（涵盖菜品创新、价格设定、供餐标准等内容），确保运营流程符合校方规范及相关制度要求； 2. 空间布局优化：科学规划食堂功能分区，合理配置就餐区、加工区、仓储区等空间，提升场地使用效率，打造安全、整洁、舒适的用餐环境； 3. 管理制度建设：建立完善的食堂管理体系，覆盖食品安全、卫生管控、人员调度、设备保养等方面，持续监督制度落实情况，并动态优化管理机制； 4. 人员管理：统筹食堂员工的培训培养与绩效评估工作，依据运营实际合理调配人力资源，明确各岗位职责与作业标准； 5. 数据监控与优化：持续跟踪运营关键指标（如食材损耗率、配送准时率、师生满意度），定期开展数据分析，识别问题并实施改进策略，提升整体运营效能； 6. 跨部门沟通：搭建与学校后勤、财务等相关职能部门的长效协作机制，按月提交项目执行进展与财务报告，及时响应校方提出的各类调整诉求； 7. 应急问题处理：妥善应对运营过程中出现的突发状况（如食材供应中断、质量反馈投诉），制定应急预案并迅速落实，保障食堂服务稳定运行。 岗位要求： 1. 工作经验：具备5年以上餐饮或校园后勤领域从业经历，其中至少3年从事供应链管理、食堂运营或项目管理工作； 2. 专业资质：掌握餐饮行业相关法规（如《食品安全法》）、校园餐饮服务规范及采购流程，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3. 资源整合：具备较强的供应链整合能力，拥有稳定食材供应商资源或仓储物流合作渠道者优先； 4. 团队管理：具备优秀的团队组织能力，曾主导组建并带领10人以上团队完成项目落地实施； 5. 数据分析：具备良好的市场敏感度和数据解读能力，能通过数据驱动优化供应链流程、控制运营成本； 6. 沟通协调：具备出色的沟通与谈判能力，能够高效协调学校、供应商及内部团队之间的协作关系； 7. 抗压适应：心理素质良好，能胜任项目初期高强度筹备及后续常态化运营的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责搭建公司合规管理体系，优化合规管理规章、业务流程及风险防范机制，保障经营活动依法依规运行。 2. 实施常规合规审查、风险识别与专项监督，承担合同、规章制度、公文及业务事项的合规性评估，有效防控法律与合规隐患。 3. 开展合规宣导、培训教育及警示活动，增强员工合规认知与风险应对能力，协助完成各类检查、督导任务及相关材料的整理报送。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学、行政管理、食品安全、企业管理等相关专业背景。 2. 具备扎实的合规风险判断、审核及排查能力，掌握食品安全、合同管理、劳动用工等领域相关法规，可独立推进合规事务。 3. 工作态度认真、责任心强，坚持原则，具有较强的文书撰写、沟通协调与执行能力，认同集团企业文化，具备良好职业道德和团队合作意识。

三亚市吉阳区招砌砖/石、泥瓦工

三亚市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!

3.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，综合月收入9000-15000元。(司机可自行提现) 【司机要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 【岗位职责】 1.负责接送公司平台乘客。 2.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，综合月收入9000-15000元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

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年龄21到60.驾龄满三年，没有一次性扣12分′没有酒驾。没有犯罪记录 原标题：《招三亚网约车司机》