辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

办公室文员，

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议； 2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏； 3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态； 4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作； 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备； 3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

工作内容： 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作，操作简单，节奏轻松，无业绩压力。 专业不限，经验不限，无需从事销售，无需外出办公，团队氛围融洽，准时下班。 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（八小时制，上六休一），无夜班安排，法定节假日正常休假，不涉及外勤与销售任务，工作稳定轻松。 薪资情况：大专学历保底3200元，本科学历保底3600元。 福利待遇：提供带薪岗前培训，公司统一组织入职指导，表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动，支持月度调薪，享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与你联系！

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工作职责 1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理，确保文件规范有序并符合保密要求，熟悉招投标操作流程，具备独立完成投标工作的能力，同时协助财务处理部分出纳相关事务。 2. 协助开展内部会议的组织工作，包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。 3. 负责日常行政协调事务，如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等，保障办公环境高效运转。 4. 维护企业内部信息传递渠道，及时传达重要通知和工作安排，确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，可同时处理多项工作任务并有序推进。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴 三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年及以上员工月薪可达8000-10000元，收入上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，职业发展通道完善

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月另有1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善 【岗位要求】 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 有相关从业经验者优先录用

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

福布斯，坞城路校区招聘兼职，拉访加，底薪：80加提成，时间9到12点下午2到6点电话

明天上午要干的，先私信给我发身份证，电话报名。

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岗位职责： 1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况； 2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备用品及车辆使用，合理控制相关成本； 3、组织实施行政管理工作，包括公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体协调与安排； 4、负责办公环境维护及员工宿舍的日常管理； 5、开展公司行政外联事务，对接政府部门及相关合作单位，做好沟通协调工作； 6、及时完成公司证照资质的注册、变更、年审及备案等相关手续办理。 岗位要求： 1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验，驾驶技能熟练； 2、具备良好的商务接待能力，文字表达能力强，有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职购买五险、商业保险，公司提供食宿，单休。

招聘 有没有人来服务和维护银行渠道 时间：9:00-12:00；15:00-17:30，双休 ：工资5000以上，上不封顶，职级津贴➕超额津贴➕业务提奖➕内部福利保险 真的，朔州人不骗朔州人 要求：高中以上学历、本科优先，有工作经验者优先；为人正直，三观正，人品好，团结乐观 ☎

招聘年龄：24～50周岁，大专以上学历优先录用。名额5人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～11:00，周日休息 时间自主，有梦想的创业者联系我 ☎☎面试热线：（）

大家好，我这需要两三个讲解员，管吃管住，请联系

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

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