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——————— 美疗师（管理师）————— 工作目的：服务客户，对交付业绩负责，实现客户全生命周期管理。 具体职责： 一、客户服务（考核重点：新客留客率、客户好评数） 1、专业、耐心地为客户提供美容护理服务； 2、建立、健全客户档案，了解客户喜好、要求及皮肤特性、护理效果，护理结束做好客户点评； 3、做好服务前物品准备、消毒等工作，服务后物品整理、归纳等工作； 4、独立完成客户邀约、客户维护，建立良好的客户关系； 5、团队配合完成客户成交、客户复购、客户裂变工作； 6、不仅要进行技术交付，为顾客提供优质服务，还要做好客户管理，同时为线上内容贡献力量，提升店铺的线上影响力。 二、客户管理（考核重点：老客户到店率、客单价） 1、责任客户的档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好销售及交付规划； 2、充分做好客户跟踪及维护：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新品项的优惠，并及时准确地通知客户； 3、服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户有效信息，引导老客户裂变； 4、客户服务群管理、客户到店管理、客户成效管理、客户期望值管理、客户目标管理等。 三、专业技能（考核重点：通关考核） 1、认真全程参与通关考核，未通关的品项不可做客户服务； 2、熟练掌握操作技巧、提升销售铺垫能力，达到专业的护理技术及手法，产品配套知识，专业知识。 四、其他工作（考核重点：工作态度、意识形态） 1、按要求打扫并保持工作区域的日常卫生干净整洁，使用器具的卫生和陈列有序；配合摄影师做好新媒体运营和拍摄工作。 2、认真完成领导交办的其他工作和任务； 3、熟练背诵十大工作准则，并应用到工作、生活之中。 四、任职资格： 1、熟练掌握美容美体专业理论知识，有一定工作经验； 2、具有良好的服务理念和团队合作精神，工作认真有责任感； 3、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力； 4、普通话标准，沟通和表达能力强。 5、高级美疗师负责手法标准和SOP流程及新技术和专业课程培训、小型沙龙主持。

一、任职要求：1、高中/中专及以上学历，美容、化妆、护理等相关专业优先，无需经验，公司提供免费培训；2、具备良好的学习态度和动手能力，能较快掌握基础美容手法和仪器操作；3、形象整洁，有责任心，吃苦耐劳，耐心细致，有志于在美业长期发展。二、薪资待遇：（常规状态4500-6500）1、2000无责底薪+1500绩效考核+单量提成+5%销售提成2、单量提成：10元/部位（头），20元/部位（躯）3、单休，上班时间9点到19点（午休1.5小时）4、缴纳五险、带薪培训、免费体检、节日福利、婚丧假5、培训期间包住，20元/天餐补

会美容手法，会洗头更好