岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系电话刘先生

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

能起到带头作用，管理服务员，检查厅面卫生，摆台。能单独培训服务员。

招聘前厅主管1名 薪资5000～6000+提成 2年以上餐饮管理工作经验。迎宾收银1名 薪资4000～4500+提成，身高160cm以上，五官端正，熟悉电脑操作。传菜员1名 薪资3400～3600+提成包吃住，月休四天工作地址：贵阳市观山湖区会展北路联系电话：

遵义红花岗赵美丽火锅店新蒲店招餐厅领班

工作经验丰富的男性，年龄28到45

前厅人员仪容仪表、培训，工作安排

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗能力不，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者。薪资待遇：底薪5500，缴纳，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

有没有会焊钢筋笼的兄弟啊！工地在广西百色，还差两个，有想法的联系我，年底工资结清，

六盘水市盘州市保田镇招光伏安装，工资日结要熟手，8颗柱28块板一组，750元每组，无人机吊材料，自己接料，不打对穿孔，

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六盘水需要两三个带证的包公为主

前台经理不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘前台经理薪资福利:工资：2800元—4000元（保底+提成）招工人数:1名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

酒店前台主管两年以上工作经验，责任心强，熟悉酒店政策规定，做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

酒店前台储备管理人员薪资福利:4000+提成工作地址:南一路与曹州路交叉口尚巢精品酒店

工作经验优先

领班主管一名，要求18到30岁，有三年工作经验，厨房主厨一名，25到45岁，有三年工作经验，服务员一名，18到35岁

客房服务员一名，初中文化，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，薪资待遇2400底薪+200全勒奖+计件提成，综合工资3000--6000

招聘企业：方卓民宿 招兵买马，呼唤新人 招聘：酒店前台收银优先、五官端正、普通话标准、有工作经验优先（无经验可培训）工资：面议待遇：供吃住、有工作经验优先工作地址：盘州路307号方卓民宿联系电话：（盘州市）

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

六枝金海大酒店，招聘餐饮服务员，酒店前台收银，

服务员男女不限，年龄18到30岁，有无经验均可，有服务员工作经验者优先。负责客房管理薪资福利:底薪2800元+提成，包吃包住，月休四天，国家法定节假日工资双倍招工人数:20名工作地址:六盘水市钟山区古镇对面兴凯花园

基本要求‌：年龄‌：要求18-35岁之间。‌形象气质‌‌身高‌：要求身高156cm以上。‌语言能力‌普通话‌有无经验均可‌计算机操作‌‌沟通能力‌

酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。