吉林市昌邑区招泥瓦工、水暖安装/维修

燃气安检员 外地 包住 长期常年活 每月正常工资收入6000-8000 到月开支 额外有销售提成以及一些零活单独算钱 实际月收入8000-10000+ 需干过或懂得天然气方面基本常识 干过水电水暖工也可 想多挣钱得有动手能力和沟通能力 能长期出门在外 生手需培训学习 招 踏实稳重肯干 不好高骛远 希望有一份长期稳定收入的人员 名额有限 具备以上条件 有意想去南方发展同时有一份旱涝保收的工作者！

吉林市用水暖工2人要求能看图纸的大工电话

吉林用一个水暖工，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

北京市朝阳区招水暖安装/维修

吉林市找两个水暖工，球墨铸铁自来水改造

舒兰找水暖工当地水暖工

吉林市船营区招水暖安装/燃气外挂立管

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招聘空气能、地热、暖气片安装工。薪资为每月5100元至10000元保底，另加计件提成。

招聘门岗保安1人上班时间：上24小时休48小时工资:3000年节有福利免费三餐不供住要求:无前科无劣迹无纹身年龄:25-45周岁以内身高:170以上工作地点:地铁4，6号线福址大路下车步行5分钟到单位

[烟花]【吉林采摘蓝莓果】[强]天左右短期工[强]长白班[强]包吃包住/不扣水电[强]全是下铺/工期结束人走账清[强]咱们河南的避暑胜地/不耽孩子开学接送孩子上下学[爆竹]招聘：年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带：本人身份证原件，本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病[红包]薪资：员工计件工资：①:≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）②:2800～3000斤，（做到工期结束）③:＜2800斤，1元/斤（）生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误，工资标准：4500-8000元[爆竹]工作内容：工作简单，这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种，天气凉爽好采摘特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。[爆竹]食宿：免费工作餐，住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示：工期结束不足2800斤的没有车补，。请知晓注意：，注：注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。

用自卸吊司机包月自己讲

康寿园老年公寓，招聘，帮厨两名，月工资4000，早7点至晚7点，一天就五个菜，切菜刷碗都是机器地址，丰满区大庆路555号电话，

员工工作地址:吉林采摘蓝莓果150-300元/天18-60岁

工作地址:三亚市海棠湾4000-5800元/月具有2-3年相关工种独立作业经验，包括但不限于暖通、给排水、消防、强电、电梯等。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县，缴纳五险。【巡站工】53岁以下，，有水暖工作经验，会开车。月薪3800元，工作地点农安县，缴纳五险。单休，工作时间早7点至晚17点。联系人：赵先生

塑料PP管工工作地址:苏州常熟晶洲装备科技（雷社部门）大工工价40/时，440/天；中工工价34/时，374/天；小工工价24/时，264/天，打卡15天反600塑焊管路，需要做过半导体、光伏、屏幕面板湿法清洗机的。做水暖工地电镀风管喷淋塔的不对口，能看懂图纸，服从安排，结果按照评估技能分等级18-46周岁

有没有干活的4组暖气片的？上6楼再拿下来。4组暖气片的

有没有走水电暖的工人。

有没有想出来干活的，一天300多计件工资，有想干活的联系

吉林市昌邑区招弱电/安防

浴池急招夫妻保洁工｜包吃住待遇优厚常年用工、工作稳定、夫妻同住、离家省心一、招聘详情【工作岗位】浴区卫生保洁夫妻工加水工杂工鞋吧客房【工作内容】浴区地面清扫、淋浴区、更衣室、卫生间日常清洁、杂物整理，活计规律，无重体力。水工主要负责打热水、看管水箱管路，简单水电闸阀维修。【任职要求】身体健康、吃苦耐劳、干净利索，年龄50–62岁，有无经验均可，简单上手。【薪资福利】月薪月结，月薪3500每人（常年稳定不拖欠工资）鞋吧工资2500＋满勤200客房工作3000＋满勤200。免费提供夫妻间宿舍+食宿全包浴池常年营业，全年稳定用工，不用奔波找活【工作时间】合理排班，劳逸结合，作息规律二、联系方式联系电话：浴池地址：吉林市礼大众浴池联系人：徐经理

吉林市丰满区招工地学徒工、空调安装/维修

光缆维护，施工

后天找一个安装平板灯和插座的电工在吉林市内。。

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急招专业燃气氩弧焊工、管工团队

吉林市昌邑区招燃气管道安装工，需要高空作业证干过的优先

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 钳工，钳工组长 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 仪表工，调试工 电气技术员，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同