国庆假期工，有健康证

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：年龄25-38岁，性别不限，不要求具备法律从业经验，公司提供系统化培训，有销售工作经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；收入上不封顶； 工作时间：灵活自主，无需打卡，周末双休。 招聘热线：唐***********

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

上一休二，有意向的联系我

周末双休，法定节假日照常休息的机会来啦～～～ 薪酬结构：无责任底薪+提成+新人首单奖励+其他激励（客户平均成交价30-60万） 踏实稳定者月均收入5-8千 能力突出者月均收入1-2万 潜力黑马月薪可达3万以上 资源支持：客户数据精准度超80%，公司提供客源，无需自行开发 工作时段：上午九点半至下午六点，周末双休，法定节假日正常放假 员工福利：定期团队聚餐，入职满一年享3天带薪年假，五险一金，节日礼品，销售冠军奖，额外绩效奖励等 发展路径： （1）管理方向：资质顾问——商务主管——商务经理——商务总监——分公司负责人 （2）专业方向：资质顾问——中级资质顾问——高级资质顾问——顾问专家 年轻化90后团队，氛围活跃，管理灵活贴心，诚邀有志之士携手同行！

一、工作职责： 向客户推广5G技术，提供5G服务，供应5G、AI产品及相关业务 二、工作要求： （1）品行良好，能吃苦耐劳，具备拼搏进取精神 （2）乐于社交，沟通顺畅，学习能力强 （3）勇于追求高收入，怀有创业理想 （4）热爱销售工作，具备较强的客户开拓与市场拓展能力 （5）有通信行业、金融保险领域或创业经历者优先考虑 三、薪酬待遇 底薪+服务费+产品差价+多项奖励。公司坚持按价值贡献分配回报，提供公平、稳定的职业发展平台，健全的晋升机制。能力越强、收入越高，上不封顶，支持到位，福利优厚。 四、发展前景 【5G+AI风口，未来由你掌控】 新兴赛道，发展空间广阔！ 【大平台 · 强支撑 · 安心发展】 体系成熟，工作保障全面！ 【晋升公开透明】 凭实力说话，路径明确，助力实现创业梦想！ 【薪酬灵活 · 收入可观】 周结+月结双模式，资金使用更自由！ 收益结构多元，收入无上限，能力决定收益！ 【成长赋能】 专业培训全程护航，能力与收入同步提升！ 【氛围融洽 · 福利齐全】 多样团建活动+贴心员工福利，工作愉悦不内耗！

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

毕节市金沙县招挖机/钩机司机

招聘 人字拉裤比像筋 2 名 人字复裤比像筋 2 名 三字拉腰头布 2 名 人字订底浪 1 名 蒙前后浪 3 名 包浪 5 名 刀车拉裤比 3名 刀车拉腰头 2名 地址:小榄森度服饰 电话:

招一个墩子，工资4700，包吃住，电话

威宁县麻乍镇急招一名挖掘机驾驶员开75挖机工资一个多月

找挖机驾驶员 《要操作证 工作三年以上的》 活有点复杂 只要反手 工作地址：毕节纳雍上半个月耍半个月 8000 谢谢 联系

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户资源； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的培训、管理与考核，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门推进各项工作，确保任务高效完成。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例； 3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假及多样化团建活动，包括聚餐、外出团建、旅游等。 【工作地址】根据当前需求就近分配至相应校区 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续扩展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，统一采集并精准分发客户资源至咨询团队； ③关于薪资：重视人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

岗位职责： 1、主导市场部整体营销运作，依据公司战略规划，制定并执行市场营销推广方案 2、统筹市场资源调配与业绩达成，搭建高效执行的市场团队，定期组织专业培训，完善团队绩效考核体系 3、落实团队激励机制，保障团队稳定性，带领成员达成各项业务目标 4、跟踪竞品市场动向及用户真实需求，为课程产品市场定位提供有效决策支持 5、开拓新产品推广路径，探索创新营销模式与渠道应用 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑 2、5年以上教育行业市场从业经历，3年以上市场管理经验（必须具备K12教育领域背景！！！有K12咨询经验者更优） 3、深刻理解教育培训行业市场运作逻辑，具备敏锐市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 4、拥有优秀的广告创意与方案撰写能力，可独立完成产品策划、市场推广等专项方案 5、具备良好的沟通协调能力、团队组建能力及项目拓展能力 6、应变能力强，工作积极性高，富有团队协作意识

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

贵州毕节岗位信息发布：招聘：登计员1名男女不限55岁以下，要认识字，有一定的沟通能力工资：3000元月工作时间：9：00至下午5：30以后，如有特殊情况是6：00联系电话：

现在需要一个熟手打包，20一小时，下班结账

需10名生活动兼职 工作地点:毕节市七星关区城区 工作时间:2名15:00-21:00，1名白天，6-8小时 工作内容:负责单项活动内容指引讲解、活动物料管理 兼职要求:形象好、身高160cm以上、身着汉服（活动方提供），外向活泼，有经验者优先。 有意者请加本人沟通，备注3.3活动兼职了解。联系

黔西鑫福酒楼正月初五找3个零时工大姐，工资150一天，电话。

明天大成村万轩冷库要临工打油麦意大利价格美丽，有要来的电话联系

薪资福利:8000 - 9000元/月 招工人数:22名 在小说阅读器中沉浸阅读想在毕节（找工作招人才）就赶紧关注；识别下方二维码，每日推送毕节最新招聘招考信息；如需要找工作、发布信息，可

招两个学徒读不了书时小男孩，。

急聘一名 要求：30-45岁，会基本电脑操作 待遇：底薪4000+加提成，提供中餐及住宿，电话：

贵州省威宁县招会做老豆腐的师傅，吃苦耐劳，有责任心的，年龄在45岁以内，工资电话联系

寻找长期或临时的带班人员，共两名，工作地点在贵州毕节，待遇为80人，最高可达320人。