河东某单位物业项目需招聘：会务专员薪资2600-2800元，缴纳社保，主要负责会场布置、会议茶水、会务保障等日常工作。2. 物业副经理（男女不限）薪资3800-4000元，缴纳社保，要求具备物业现场统筹、人员管理、日常运维管控相关经验，熟悉机关物业管理制度。联系电话：陈主任

梧州市天祥物业管理有限公司招聘项目主管1名。要求大专及以上学历。薪资为3000-4000元。工作地址位于长洲区吉祥路2号。联系人陈小姐。

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

招聘 1. 富祥花园 招保安3名，60岁左右，身体好、有责任心，薪资面议。地址：肃州区富祥花园，电话：，应聘带身份证。 2. 揽天物业 招项目经理（男女不限），30-50岁，大专学历，2年以上物业全盘管理经验，持证、本地经验优先，薪资面议。地址：肃州新城区，联系张 。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、学校或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

图木舒克市某单位值班人员。

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

梧州市龙圩区招腻子/大白/墙漆

梧州市长洲区招建筑木工、木模、内架

梧州市岑溪市招砌砖/石、泥瓦工砌砖抹灰，附近点工，联系

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梧州市岑溪市招工地学徒工、集成吊顶、蜂窝板吊顶、铝扣板吊顶，长期日工

物业经理8:00-12:0014:00-17:30周休1.5天综合月薪4000-5000元左右。餐补对接相关部门、落实工作；全面管理物业日常工作；人员与外包管理；安全与保密管理；设施设备运维保障；会务与后勤服务保障；台账、资料与合规管理。，对接负责部门，接收工作安排、汇报物业情况、处理日常报修、投诉和各类临时任务；负责办公区整体物业服务，统筹安保、保洁、绿化、维修、会务等所有物业班组日常运转；统筹物业全体员工排班、培训、考核、日常管理；监督外包服务质量，及时整改问题；负责治安、门禁、巡逻、消防安全检查、隐患整改；落实员工保密管理，严守保密规定，做好各类安全应急处置；负责办公楼水电、电梯、空调、给排水、监控等设施日常巡检、维修保养、故障抢修，保障办公正常运行；负责各类大小会议会场布置、设备调试、会务服务、会后清理；做好办公环境保洁、绿化养护、消杀防疫等后勤保障；完善安全、维保、巡检、会议记录等各类台账，配合单位检查、考核、迎检工作，做好常态化精细化管理。，具备2年及以上物业项目管理相关经验，有人力资源行业项目经验者优先；熟悉敏捷项目管理、传统项目管理模式均可。本科以上学历，项目管理、工商管理、工程管理、计算机、市场营销等相关专业优

招聘小区项目主管，薪资为每月6000至7000元。岗位职责包括：负责员工的招聘、培训、考勤、指导和激励管理；传帮带新入职员工，并负责班组内员工的作业督查与纪律督查；根据现场实际情况完成排班工作，合理安排夜班专项清洁工作，并对安全事件进行落实跟进；按要求进行现场巡查，并负责填写各类检查表格；组织早晚交接班工作会议，上传下达工作要求；制定每月物料采购计划，指导员工正确使用和维护工具及清洁用品，节约成本，做好现场成本控制；制定周期计划卫生表，按时提报工作计划和总结。任职要求包括：熟悉高档住宅小区保洁工作；熟悉运用基本办公软件；熟练掌握保洁常用机器的使用，熟知保洁基本工作流程；具有良好的沟通协调能力。待遇包括：工资为6000至7000元，购买社保，能力强的候选人可面议；每月休息4天，每天工作8小时；工作满一年可享受5天年假。工作地点位于宝安区前海尖岗山附近。联系人为李主管。

物业公司招聘小区项目主管。岗位职责包括负责招聘、培训、考勤、指导和激励员工管理，传帮带新入职员工并负责班组内员工作业督查和纪律督查，根据现场实际情况完成排班工作并合理安排夜班专项清洁工作，对安全事件落实跟进，按要求进行现场巡查工作并负责各类检查表格的填写，组织早晚交接班工作会上传下达工作要求，制定每月物料采购计划并指导员工正确使用和维护工具和清洁用品以节约成本并做好现场成本控制，制订周期计划卫生表并按时提报工作计划和总结。任职要求包括熟悉高档住宅小区保洁工作，熟悉运用基本办公软件，熟练掌握保洁常用机器使用并熟知保洁基本工作流程，具有良好的沟通协调能力。薪资为6000-7000元每月，购买社保，能力强的候选人可面议。月休4天，每天工作8小时。满一年可享受年假5天。工作地点在宝安区前海尖岗山附近。联系人为李主管。

物业公司诚招物业管理员（兼保安队长），，会温州话，工作地点在市区，工资5000多元，可以买社保。联系电话

【融通物业】招聘物业项目负责人岗（浦口区浦泗路装饰城项目，26万方）有物业项目经理岗位经验4年以上，年龄45周岁以内，本科及以上学历，党员优先，同业态项目经验优先，薪酬8-10K，缴纳五险一金，享节日福利等联系电话：陈女士（）感谢各位推荐或自荐！[抱拳][玫瑰]

招聘物业管家。薪资为每月3500元至5000元。要求大专及以上学历，表达能力强，具备热情耐心及较强的服务意识。工作内容包括接待业主咨询、处理投诉报事、催缴物业费。每月休息6天。

招聘家装工程管家。薪资为7001至10000元每月。

井号彰泰物业-梧州招贤纳士职等你来─────────工作地点：梧州彰泰城|玫瑰园小区联系电话：陈女士

招聘维修工。薪资为3001-5000元每月。购买五险一金。

招聘维修工。薪资为每月3001至5000元。提供加班费。节假日休息。

招聘专用维修岗位，工作单位为广西梧州晶盛科技有限责任公司。薪资范围为每月3001至5000元。提供餐费补贴与水电补贴。要求工作认真细心，能适应高温工作环境。

井号彰泰物业-梧州招贤纳士职等你来─────────工作地点：梧州彰泰城|玫瑰园小区联系电话：陈女士

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算，科学管控运营成本，提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件，健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动，增强业主归属感，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先