招聘：维修员（广西梧州裕达物业服务有限责任公司）薪资：3001-5000元/月持有电工证，有水电维修工作经验优先，有责任心，主动服务意识强。

招聘：通用维修工(广西梧州晶盛科技有限责任公司)薪资：5001-6000元/月餐费补贴，水电补贴，接受三班倒，工作认真细心，负责任

岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程，保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施，提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术

招负责整个工厂管理，主要做不秀钢跟镀锌板KTV模块，会拆图跟深化。有经验优先

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

任职要求：细心。责任心。熟悉板式家具。 岗位职责：负责厂里调度生产

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划、指导、协调与决策能力。 全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作， 同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

招聘点焊工，薪资为3001-5000元/月。

梧州市藤县招腻子/大白/墙漆、油漆工，批抗裂砂浆 。要手艺好的，电话号码。

招聘：勤杂工薪资：3001-5000元/月购买五险。

梧州市藤县招油锯手自带小团队6人①路平②㇏单价2元一根㇏8米㇏满车3000根结帐㇏③油锯手优先、请加微信㇏来电拒绝满2个月油锯机器可报销(500元)，免住㇏免保险 微信

梧州市万秀区招挖机/钩机司机

14号-17号需要顶班师傅一名华泰小区

本公司因业务需要招聘维修工，有意者联系电话

招聘维修工5名，学历不限，年龄不限，要求有1年以上工作经验。薪资为4800-5600元。工作地点在新疆准东开发区五彩湾新城。

酒店综合维修工负责酒店整体的维修工作工作地址:溪翁庄镇

工程维修技师持电工证，有物业维修经验优先。负责小区设施巡检保养、报修维修并做好记录。薪资福利:税前3800-4000元，工资准时发放，岗位稳定。

梧州市万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

广西梧州岑溪一个工业园区现招一名有储能项目施工经验的施工员或现场负责，工期6个月。薪资待遇自己谈，联系电话王总。（非诚勿扰）

带安全员证、会使用测量仪器，有一定施工管理经验，勤劳能吃苦

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

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梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）