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维修 1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2. 年龄一般不超过50周岁，优秀高管可放宽至52周岁，身体健康，无矿山从业禁忌证；3. 具备岗位所需的专业知识和技能，熟悉现代企业管理模式，拥有较强的综合履职能力；4. 持有相关专业资格证书，且具有大中型矿业企业或大型企业相关岗位任职经历者优先。 薪资福利:1. 薪资构成：固定工资+绩效工资，薪酬面议（根据岗位级别、个人资历确定，具备市场竞争力）；2. 发放规则：固定工资按月依据考勤结果发放，绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现；3. 其他福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。 1. 报名方式：通过电子邮件投递简历，简历须附带身份证、学历学位证、专业技能证书、职称证书等相关资料（资料造假者取消应聘及录用资格，个人信息严格保密）；2. 邮件命名：姓名+应聘岗位+学历（每人仅限申报1个岗位，多报无效）；3. 招聘邮箱：；4. 咨询时间为工作日8:00 - 12:00、14:00 - 18:00；5. 报名期限：截至2026年6月30日。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡乡

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岗位职责： 1.身体健康，吃苦耐劳 2.会常规保养，维修 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理 5.严格遵守电工安全操作规程及动火、停电等作业审批流程，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力和应急处置能力 5. 身体健康，可适应现场巡检、登高及短时加班需求

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