岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.组织对失效产品进行分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺技术执行，开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持，编制、完善和更新相关技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用常用绘图软件及办公软件； 3.具备创新意识，沟通表达能力强，工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析，制定并落实优化策略； 3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题，提出改进措施及工艺优化方案； 4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 具备加工中心设备实际操作经验； 3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力，能够高效协作交流； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成工作任务； 6. 了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

一、岗位职责: 1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。 2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。 3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。 4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。 5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。 6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。 7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。 8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。 9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。 10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历：大专及以上 （2）专业：机械类相关专业优先 （3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。 （3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制； （4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作； 4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用； 5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月； 2、转正后薪资为5750元/月； 3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。 4、岗位津贴150元/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

1、岗位描述： (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)配合解决生产及工程实施过程中出现的各类技术问题。 2、任职要求： (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 该职位需常驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

工作职责: 1、承担新产品工艺流程、工装夹具及物流载具的设计与落地实施； 2、编制生产作业流程规范、操作指导文件，并组织相关培训； 3、开展装配车间工艺执行情况的监督、优化及现场持续改进； 4、参与新技术、新工艺、新设备的验证工作，负责过程跟踪与信息反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1. 负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2. 承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺纪律，组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期现场技术支持，并完成相关技术文档的编制与更新 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3. 具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，跟进过程并完成总结与优化。 8、为新项目提供工艺支持，开展作业指导与员工培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍，编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1. 掌握CAD、SW或UG等设计软件的操作； 2. 熟练运用Office等办公软件； 3. 有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4. 了解刀具选型与应用，掌握夹具、量检具设计原理，具备基础夹具设计能力； 5. 熟悉APQP产品开发流程。

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

2026年招工 过胶工9人 压板工6人需带排板 翻板工2人需带排板 锯板工3人需带排板 来宾迪申木业，

广西来宾市莴笋基地需要采摘工人二十人左右，有能干的联系

广西来宾需要一组专业砍莴笋团队，初四就可以开工，五十天左右活。。

年后广西来宾市砍甘蔗，云南省，腾冲市，摘蓝莓，大量用人，初四复工，一天可挣200至350元，联系

⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘： 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

攀枝花市仁和区招工长/工程师

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四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘，具体职位信息待详询。

具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历，熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。 月薪1-1.5万元，另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。 每月休息4天，提供食宿，入职即缴纳社会保险。

招聘：钣金工程师 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 一、学历与专业要求 1. 学历：本科及以上学历（经验丰富者，学历可放宽），需具备丰富钣金绘图经验，熟悉钣金工艺和结构。 2. 专业：机械制造、自动化、车辆工程等工科相关专业优先。 二、技能与软件操作 1. 设计软件：必须熟练掌握CAD、SolidWorks、Pzroe等2D/3D设计软件。 2. 工艺能力：需熟悉钣金展开图制作、工艺编排、BOM表编制，以及生产异常处理，能独立完成从图纸设计到工艺落地的全流程。 3. 行业知识：对钣金材料特性、加工流程（如激光、焊接、折弯）有深入理解，要求熟悉机箱机柜、配电设备等特定领域。

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

1、严格执行过磅流程，核查上磅车辆是否存在违规行为（如藏人、放置重物等），确认无异常后方可开具过磅单（确保检查覆盖率达100%） 2、规范填写过磅单据，按时完成数据统计与汇总，并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度，监督设备使用状况，发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作，协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇：社保+包吃住+周日休+法定假日

与仓库保持沟通，负责跟踪生产出货数据，确保电子档记录完整准确； 协助五金仓库开展进销存工作，维护库存数据真实可靠； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.与仓库进行对接，及时跟进生产出货情况，确保各项数据准确录入电子系统； 2.协助五金仓库落实进销存管理，保障库存信息的准确性与实时性； 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力； 2.熟练操作电脑及相关办公软件，具备基本的数据处理与管理能力； 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务。

具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

岗位职责： 1-负责生产文件的收集与整理； 2-负责协助执行生产计划； 3-负责协助维护现场5S管理； 要求：熟练办公软件，工作认真严谨，有责任心，有相关工作经验者优先。

具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。