薪资待遇： 1、派件1.7~1.8/票，收件2.3及以上/票，月入6k以上 岗位职责： 1. 负责顺丰快递快件的上门收件、分拣、派送及签收工作，确保时效与服务品质 2. 使用智能终端设备规范操作，及时上传揽派信息，保障系统数据准确 3. 主动维护客户关系，妥善处理快件异常（如破损、错件、拒收等），提升客户满意度 4. 严格遵守交通安全法规及公司操作规范，保障人身与快件安全 5. 配合站点完成日常例会、培训及临时性支援任务，践行“一群人，一条心，一起拼，一定赢”团队理念 6.有D证的优先！！！！！ 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及灵活排班 4. 有快递、外卖或物流行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 自备合规电动车（或可协助办理租赁）

招快递员

快递入库员有经验优先，不会可以教，招长期的，要有耐心薪资福利:2000-3000元，工资面议或电话谈长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市浦城县南浦街道梦笔大道名桂首府菜鸟驿站

快递员

【工作职责】 概述：按区域进行收派快件（即送快递收快件） 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 6、负责区域内老客户的维护； 7、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。 【岗位要求】 1、退伍军人优先； 2、普通话标准、亲和力强，沟通协调能力较好； 【工资待遇】 1、平均工资：7000-12000元/月；按提成算工资、多劳多得、上不封顶； 2、入职购买五险，。享有生日福利，带薪年假，年终奖等 3、月休4-6天。 区域：大泉州、莆田、厦门、漳州、福州、三明、宁德、南平等福建就近安排。

1⃣招客服1名 熟悉电脑操作，月3500，转正4000，月休4天 2⃣招收件员2名 会开三轮车，收入稳定，月入7000＋ 3⃣招快递收件员3名 月收入6000左右 4⃣招店员2名 熟悉运用手机软件，工资3000至4000 面试地点：闽侯县甘蔗街道铁岭工业区二期东岭路3号龙华生物有限公司办公楼5楼 ☎林先生

政和顺丰快递招聘,大小件收派员。同城收派员，年龄40周岁以下，收派员:高中/中专及以上学历，自带三轮车，性别不限。上班地点：金鸡山路50号顺丰、联系电话：

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德邦快递直招快递员｜公司配车 德邦快递福建网点直招 一、岗位职责 负责福建福清市海口镇或者城头镇快件揽收+派送，工作稳定 。 二、岗位要求 - 年龄：18-48周岁，男女不限，经验不限 - 学历：初中及以上，会用手机导航，无犯罪记录 - 工具：公司免费提供四轮车；自带车有油补 三、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 综合薪资：6000-12000元/月，熟练工可达1W+ - 福利：全勤奖 - 休息：月休2天 四、应聘方式 直接私信或电话联系 （备注：应聘德邦快递员）

按件计提，月薪8000元-10000元，有提供免费员工宿舍，单位提供电动车跟公务机卡。有缴纳医社保，有意向可加微信。

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【颜厝】招下午打包、装卸车临时工 内容：装卸 拉货 打包 ⏰时间： 13:30—20:00左右 时薪；打包15 装卸18 包餐 ✅要求：手脚麻利 18周岁以上 地址：颜厝镇动车站旁 联系：。

工作职责：跟进项目进展情况，业务对接及车辆调度，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意挑战高薪，服从安排并具备团队合作意识，性格开朗，善于沟通。 任职条件： 1、大专及以上学历，无不良征信记录； 2、适应环境的能力强，能吃苦耐劳、服从公司安排； 3、具有良好的语言表达和沟通能力；

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招聘】电商仓库打包员1名 岗位职责 1⃣负责电商商品的打包、贴单； 2⃣检查商品质量，确保发货准确无误； 任职要求 ✔年龄40岁以下； ✔工作细致，有责任心，能吃苦耐劳； ✔有电商打包或仓库经验者优先； ✔身体健康，适应仓库工作环境。 工作时间：上午9:00-11：30 下午1:30-6:00 薪资待遇3800～4000月休3天 加班另外加，工龄薪资逐年上涨 地址：城东四期小美熊3楼 联系人 陈女士

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明天八点临时工 1 名，海澄华瑶，

招聘打包岗位，薪资月结，工作地点在福建漳州。

兼职 40岁以下。跟着走路就可以 薪资福利:3/4小时，80/100元；比较熟练的话，2/3小时有150/180元

装卸工 当天卸车物流货物，送货范围新店镇；上班时间09：00-货送货完下班 薪资福利:面议 请在8点到23点之间联系；

岗位职责： 1、负责物流日常运营的计划制定与组织实施，保障各环节高效有序运行； 2、跟踪物流服务全过程，及时响应并处理客户意见，持续提升服务体验； 3、开展成本管控工作，结合数据挖掘分析，提出可行性优化措施，增强运营效能； 4、统筹协调公司内部部门与外部合作方，如运输单位、仓库等，保障物流体系稳定运转； 任职要求： 1、了解物流领域基本运作模式，有物流运营管理相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析基础，善于通过数据发现问题并支持管理决策； 3、具备良好的组织沟通能力和应变能力，适应高强度多线程工作任务； 4、具有团队协作意识，能积极推动团队共同完成既定目标。