负责养育肥猪，一个月休4天，有饲养经验优先，夫妻优先，工资：底薪+加班+奖金

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒，5000到6000包吃包住，有空调房，要自己煮菜吃，

岗位职责： 1.负责养殖场内鸡只的健康防疫工作； 2.使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射； 3.严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2.责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 3.稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 4.有团队协作精神，服从工作安排； 学历不限，无经验要求!我们提供专业带薪培训 薪资待遇：月薪4000-6000元弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

【桂林力源集团新种猪场——扶绥智源场招聘啦】 招聘岗位 ⃣饲养员22名，4500—5500 ⃣洗消工6名，4500—5300 ⃣中夜班6名，4500—5000 岗位福利： 岗位福利：包吃包住、宿舍有空调、购买社保、入职满6月父母一方享父母福利金每月200元、节日福利、月休6天、季度奖、年终奖、免费生活用品床上用品工服、猪场种菜创收 工作地址：广西扶绥东罗镇 无经验？没关系！可以轻装上阵来猪场，师傅一对一带教，干得好还能“猪”光宝气！ 快来加入我们吧 电话/微信：张长场 王主管 莫主管

工作地点星岛湖，养鸽子熟手，保底5000元/月，包食宿

主要负责饲养240头母猪，搞卫生，消毒，和其他工作协调，要求年龄45岁～55岁 。

覃塘黄练找机手

急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

开工咯！开工咯， 我公司招聘大车司机 岗位亮点：相对稳定 招聘要求：持有效B类驾驶证，无重大事故，负责日常出车任务， 联系冼生

盛世名门急招一位年轻住家阿姨照顾4岁宝宝的一日生活，会早教引导，培养孩子良好的的生活习惯，阿姨性格好有耐心，30-40岁的阿姨，工资5000元/月，月休4天。张老师

招聘： 1. 煮饭阿姨 1名 要求：熟手，爱干净，为人诚实，做事勤快。 2. 烧锅炉工 1名 要求：熟手，有相关工作经验，服从安排，认真负责。 有意者请联系面谈。 联系电话： 地址：江南工业园内

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

电话销售岗位主要通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，挖掘需求，促成交易，还需跟进客户、维护关系及完成销售指标。

岗位职责: 1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销 售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI): 协调公司内部资源，提高客户满意度 5协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历，有保险行业销售经验者优先: 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话;☆区南3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强自和舭垻耽囊挽沟旑詳丰蔔热通讞慈乙待能鱺馥藿力，良好的协调能力、应变能力和解决问能力 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位要求： 1、年龄26-38岁，热爱销售工作，具备持续学习意识，能适应高强度工作节奏，可长期驻外出差，工作地点覆盖广西、广东、云南、贵州等地的工厂及生产车间。 2、愿意深入了解并掌握化肥、冶金、饲料、木业等行业生产流程及相关除尘设备知识，具备与客户企业技术人员进行专业沟通的技术理解能力。 岗位职责： 1、负责工业领域除尘设备的市场推广与销售工作，积极开拓新市场，提升产品在各行业的覆盖率和影响力。 2、落实公司销售策略，主动开发项目资源，开展客户拜访，建立并维护良好的客户关系，完成商务洽谈及合同签署全流程。 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资4000元起（按阶梯式底薪增长）+ 高比例提成，2023年销售人员年收入区间为9-24万元，欢迎勇于挑战高目标者加入。 2、公司提供差旅支持：伙食补贴50-80元/天，住宿补助100-160元/天，话费补贴200元/月，交通费用据实报销。 3、入职即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 4、每月享有7天弹性休息时间，可自行合理安排，法定节假日按公司统一安排休假。 诚邀有志之士加盟，携手投身环保事业，共谋发展！

工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前在全国已设立60多家分公司，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件升级，增强技术能力，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团/项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时还款，协助维护其个人征信状况； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方如银行、支付宝、字节等均为长期稳定协作单位。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，不限专业； 2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用记录。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资5000-8000元； 4、享受带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶歇、团队建设、素质拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有一支充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力且肯付出，将获得大量晋升机会； 办公环境为宽敞明亮的写字楼，营造舒适高效的工作空间。

招聘！招聘！ 港南板材物流公司招聘： 业务：两名。负责市场客户维护拓展。薪酬低薪加提成。 文员：2名。数据整理。低薪加绩效。 工作地点：港南青云酒店旁。

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岗位职责： 1.市场开拓与销售执行：负责工业级化工溶剂（如甲苯、二甲苯、乙醇等溶剂类产品）的市场推广，制定区域销售计划并完成季度/年度销售指标，包括新客户开发、样品试用跟进及订单转化。 2.客户关系精细化管理：维护现有溶剂客户的合作粘性，定期开展产品使用回访，根据客户生产工艺需求提供溶剂选型建议；针对涂料、油墨、胶粘剂等行业客户，定制溶剂解决方案以提升复购率。 3.市场动态调研：跟踪化工溶剂行业政策、竞品价格策略及下游行业需求变化，形成市场分析报告，为产品定价与销售策略优化提供数据支持。 4.供应链协同：对接生产部门协调溶剂库存备货，跟进订单交付周期，处理客户关于产品纯度、包装规格的特殊需求。 任职要求： 1.专业知识储备：熟悉苯类、醇类、酯类等化工溶剂的理化性质，了解涂料/油墨生产工艺中溶剂的应用场景，有危化品销售相关知识优先。 2.核心能力要求： ◦具备化工行业客户资源（如涂料厂、胶粘剂企业），能独立策划溶剂产品行业推广方案 ◦精通商务谈判技巧，可针对客户采购量阶梯制定价格策略，处理溶剂产品售后质量异议 ◦掌握Excel数据处理技能，能分析客户用剂量波动趋势并制定针对性销售策略 3.职业素养： ◦持有危险化学品安全员证书或C1驾照（需自驾拜访客户），能适应每月出差频率 ◦30周岁以下，化学工程、市场营销相关专业优先，2年以上化工溶剂/危化品销售经验者可放宽年龄限制 薪酬4000-20000