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生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。 2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、试用期限为2-6个月; 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。 2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。 2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月; 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。 2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。 特别提示: 公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
北海合浦县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑打灰振捣工砼工1-4天6-10人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北海市合浦县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
北海 合浦县
1月25日 09:53拨打电话
防城港东兴市招砼工/打灰/浇筑
100-200元/天
浇筑打灰砼工长期1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
防城港市东兴市招砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑电抹子钢筋绑扎收面打灰涵洞砼工包住包吃
岗位职责:1.负责涵洞结构的模板支设、加固及拆模作业,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成混凝土浇筑、振捣、收面及养护全过程,严格控制砼配比、坍落度及浇筑节奏,杜绝蜂窝、麻面、冷缝等质量缺陷3. 配合测量放线与钢筋绑扎工序,及时校正木模位置,处理预埋件、预留孔洞等细部节点 4.严格执行安全操作规程,落实临边防护、高空作业及机械使用安全措施,参与班组班前安全交底 5.协同工长完成施工日志填写、材料损耗统计及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)2. 熟练掌握建筑木工放样、制模、支模及砼工浇筑、振捣、养护等核心技能,能独立完成常规构件作业 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的质量意识与团队协作精神,服从现场统一调度4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如模板工、混凝土工)者优先5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录及重大安全事故责任史 岗位职责:1.负责涵洞工程中混凝土浇筑(打灰)、振捣、收面及养护等全流程作业,确保砼强度与外观质量符合设计及规范要求 2.按图纸及施工方案进行模板支设、加固与拆除,完成建筑木工相关结构支撑与成型工作3.配合测量放线、钢筋绑扎及预埋件安装,做好工序交接与现场协调4.严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求 5.参与技术交底,及时反馈施工问题并配合整改 任职要求:1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先,熟悉砼工/木工常规工艺与验收标准 2. 能熟练操作振动棒、抹光机等常用施工机具,具备基本识图能力3. 吃苦耐劳,适应户外及阶段性加班作业,无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如混凝土工、模板工)者优先5. 学历不限,年龄18-58周岁,身体健康,无不良从业记录
柳州 融安县
2月4日 10:28拨打电话
百色田东县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
百色市田东县招砼工/打灰/浇筑
百色 田东县
2月3日 09:52拨打电话
桂林阳朔县打混凝土,打杂小工,
5000-7000元/月
小工砼工长期保险6-10人月结班组技术好
打混凝土,打杂小工,
桂林 阳朔县
1月13日 09:34拨打电话
贵港平南县招建筑木工
建筑木工
贵港市平南县招建筑木工
贵港 平南县
2月21日 16:07拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上早九晚五不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限 2.经验要求:不限 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 早九晚五
服装纸样(麦架师)
1-1.3万元/月
打样1-2人月结
专职麦架师
招网络客服
4000-10000元/月
网络客服免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公不含销售的客服工作
招网络客服
跟车员社保包住包吃保险
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程; 2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强; 3、能够吃苦耐劳,抗压能力强; 4、必须要有电子厂生产管理经验
生产管理6-10人
岗位职责: 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位: (1)普工/操作工150人 职责:执行生产任务,服从现场管理 薪资:5500-6500元/月 (2)检验5人 职责:负责材料检验,控质意识强 薪资:5500-6000元/月 (3)焊锡工5人 职责:负责Pcb的贴片,插件焊接 薪资:6500-7500元/月 (4)工艺技术员3人 职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资:7000-9000元/月 (5)采购buyer2人 职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制 薪资:6000-8000元/月 (6)生产线长3人 职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务; 薪资:6500-8000元/月 (7)产品测试技术员2人 职责:负责产品测试 薪资:6000-7500元/月 (8)电池工艺工程师1人 职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资:8000-10000元/月 (9)电池结构工程师1人 职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配 薪资:8000-10000元/月1人 (10)电池测试工程师 职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资:8000-10000元/月1人 (11)测试主管 职责:负责产品测试 薪资:10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。 生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式:俞经理 五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力; 2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务; 任职要求: 1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验; 2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
贵港覃塘区招砼工/打灰/浇筑(打垫层)、振捣工/打大棒雨水管道石卡班组工具齐全可马上进场
打垫层浇筑打灰振捣工砼工
贵港市覃塘区招砼工/打灰/浇筑(打垫层)、振捣工/打大棒 雨水管道石卡班组工具齐全可马上进场
贵港 覃塘区
12月31日 13:03拨打电话
贵港港北区招砼工/打灰/浇筑
20-30元/时
浇筑打灰砼工1-2人
贵港市港北区招砼工/打灰/浇筑
贵港 港北区
1月8日 09:31拨打电话
浇筑打灰木模砼工6-10人完工结算
贵港市覃塘区招木模,砼工/打灰/浇筑。 贵港市覃塘区招砼工/打灰/浇筑,装模板工 广西贵港市覃塘区东龙镇马槽水库除险加固工程做收尾工程,需要装模板,打混凝土工人。技术过硬,吃苦耐劳。最好是有团队可以直接团队进入。一般有6到10人。工地提供住宿地。有意者工费可联系洽谈。加快速度,完工即可结账。联系人:唐先生,
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷建材
1.回复客户消息 2.接收客户订单 3.跟进生产进度 有经验优先!休2!早八晚六! 转正后有险!男女皆可!
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
贵港港北区招砼工/打灰/浇筑
20-30元/时
浇筑打灰砼工1-2人
贵港市港北区招砼工/打灰/浇筑
贵港 港北区
1月15日 08:09拨打电话
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作; •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控; •负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患; •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务; •负责定期组织开展员工技能提升培训; •负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行; •负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接; •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间:8:30-12:0013:00-16:30 月休:6天
贵港桂平市招振捣工/打大棒
振捣工1-2人
贵港市桂平市招振捣工/打大棒
贵港 桂平市
2月7日 11:50拨打电话
贵港港北区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工砼工
贵港市港北区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
贵港 港北区
2月7日 09:33拨打电话
柳州柳南区招砼工/打灰/浇筑
100-200元/天
浇筑打灰砼工1-2人
柳州市柳南区招砼工/打灰/浇筑
柳州 柳南区
2月5日 09:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供贵港砼工班长包吃住在线招聘信息,主要招聘贵港砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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