安徽马鞍山土建设备基础招施工员1名，工资面议，接头

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

安徽蚌埠招1名长期水利施工员，技术员。工资8000-10000,月结，包吃住，40岁以下，有无证都无所谓。要求会熟练使用相关设备。具备施工经验。会测量，带班，核算。

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

做渠道。桥梁。会计算合成方案，放线定位

淮北市濉溪产业园招市政道路施工员一名，要求有丰富施工经验，能合理安排施工现场的工作，混日子的就不要来了，工资9K，工地不包住，淮北，谢总，

招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人盛经理

希望你是一个爱学习，有团队合作精神，有过高速公路箱涵施工经验的人，主要负责箱涵及附属工程。

安庆市招聘道排施工员，工作时间10月结束，独立完成施工任务，工资可以面谈，管吃管住，刘总。信息本周有效。

岗位职责： 1.负责雨污水管道开挖、铺设及回填等现场施工管理 2.组织并监督路床整平、压实及验收工作，确保符合设计及规范要求 3. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 4. 协调各工种配合，保障施工现场有序高效运行 5.落实安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备施工员相关基础知识或实践经验者优先 2. 有市政或土建类现场施工经验者优先 3.熟悉施工图纸、技术规范及质量验收标准 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力及吃苦耐劳精神

宿州市埇桥区招防腐木平台 防腐木桥 包清工570平方

芜湖市镜湖区招不锈钢安装、氩弧焊 要求做过不锈钢阳光房的，不会的勿扰

淮南市招外墙漆/真石漆一定要会开登高作业车油漆工一天9个小时要长期的。月生活费3000。350一天。

立恒制衣厂 宝妈长白班 上午10点，下午2点面试 岗位：缝纫工 烫衣服 订单全年充足 工作内容：缝纫工，缝纫衣服 薪资待遇：计件工资，综合薪资5000到7000 工作时间：早8:00晚18:30 ，后面自愿加班 吃 住待遇： 提供宿舍，厂区可以提供蒸米饭，有微波炉 年龄要求：18-50 要认识字，视力好，每月月底发薪 工作地址：立恒工业园一期 备注：住宿80元/月 ，满勤26天，商保100元/月

招聘装窗户的搭把手人员，要求年龄在50岁左右。有意者可电话联系。

会使用RTK，安排工人

现场管理，上下级沟通，年轻小伙，专业毕业，能看懂图纸

找装修施工员

施工员懂测量、熟手、工作责任心强、具有现场协调能力薪资福利:1.2w，包吃包住招工人数:1名工作地址:高铁路基项目

有没有耍起的施工员，招一个，施工带测量，浙江温州。

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

岗位职责: 1. 负责KFC门店的指定配送任务，确保配送及时准确 2. 8-9小时 3. 月综合薪资8500-11000 任职要求： 1、18-55周岁 2、无案底，会骑车看导航就行 3、3月一次晋升机制

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与统筹管理，保障物流运营与公司战略目标一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户服务水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，增强企业盈利水平； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，确保服务品质达标； 5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应并处理客户需求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具开展数据整理与分析； 4.具备突出的问题应对能力，可在物流异常情况下快速制定解决方案； 5.具备基础的市场研判能力，能够洞察物流行业的变化趋势。 原标题：《物流经理》

负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保及时、准确送达； 负责客户快件的交接、验收及签收，维护良好的客户关系； 保持派送车辆及快件的整洁与安全，避免快件破损或丢失； 按时完成公司规定的各项派送指标，配合站点日常运营工作。 【任职要求】 年龄[18-45]周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 熟悉当地道路及交通情况，会使用智能手机及导航软件； 持有C1及以上驾照（或电动三轮车熟练驾驶经验）者优先； 具备良好的服务意识和沟通能力，有快递、外卖或物流行业经验者优先录用； 退伍军人或长期稳定工作者优先考虑。

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月休4天工作内容 负责线上订单拣货、扫码、打包、复核，日常补货、整理货架、盘点库存，工作轻松简单，室内作业，不用风吹日晒。 任职要求 18-45岁，男女不限，无需经验、无需学历会用智能手机，做事踏实细心，服从安排，能接受轮班即可 薪资福利 综合4500-6000元/月 底薪+计件绩效+全勤奖+夜班补贴+节日福利 岗位职责： 1.负责订单的拣选及打包工作，确保订单准确无误。 2.检查商品包装，确保其完整无损。 3.与团队成员协作，确保订单流程的高效性。任职要求： 1.具有良好的责任心，能够认真完成分配的任务。 2.能够熟练操作相关软件，包括但不限于订单处理系统。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职7000-8000一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结200-350，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《公司提供电动车》送的范围2么里以内，很近 4：入职要求：18-61周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍 具体已到店面试为准

【岗位职责】 一、业务战略与经营管理 1. 协助城配业务负责人制定区域仓储配送业务的年度经营计划和发展策略，参与业绩目标分解，推动业务持续增长，对分管领域的营收、利润等经营指标负责。 2. 协助统筹管理区域内多个城市配送仓及配送站点，推动标准化运营体系落地执行，确保各站点高效、安全、有序运转。 3. 参与完善区域业务的绩效考核体系，推动精细化管理和数据化运营，持续提升整体运营效率。 4. 协助定期输出经营分析报告，洞察业务痛点与增长机会，为业务负责人及公司战略决策提供数据支撑。 二、仓储运营管理 1. 协助统筹管理区域内各仓库的整体运营，推动仓库管理制度、流程和操作规范在区域范围内统一执行。 2. 参与区域仓储资源的整体规划与调配，包括库容规划、货位管理、库存优化，提升全区域仓库利用率和作业效率。 3. 监督各仓库的入库、出库、盘点、退货等核心作业环节，确保账实相符、作业准确率达标。 4. 协助统筹区域仓储安全管理体系，推动安全管理制度和应急预案落地执行，预防和杜绝消防、设备、人员等各类安全事故。 5. 推动区域仓储成本优化，协助管控人力成本、物料成本、能耗成本等，实现降本增效。 三、配送运营管理 1. 协助统筹管理区域配送团队，参与人才培养和梯队建设，提升整体配送效率和服务质量。 2. 参与区域配送网络规划与路线优化策略，协助合理配置配送车辆和人员资源，持续降低单均配送成本。 3. 推动建立健全配送过程监控体系，及时处理重大异常情况和突发事件，确保货物安全、准时送达，保障履约率达标。 4. 协助统筹区域客户体验提升，推动客诉体系的建设和优化，系统性解决客户痛点，提升区域整体客户满意度。 5. 推动配送作业标准化、流程化，提升团队人效和执行力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；5年以上仓储配送或城配业务管理经验，最好2年以上区域或多站点管理经验。 2. 业务能力：熟悉城配业务全流程，精通仓储运营、配送调度、成本管控等核心环节，具备较强的经营意识和数据分析能力。 3. 其他：熟练使用办公软件及仓储配送管理系统（WMS/TMS等），能适应区域内不定期出差。