收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

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1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识

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任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

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一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月、环境补贴300元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

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