电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具焊工证
防城港市港口区招电焊、电焊维修汽车维修有经验的工作工作人员优先
叉车工
招设备维护工1:要求男,18-55岁要20名,身体健康,工作内容设备维护,试用期工资4000转正4000加包购买五险。2:招叉车工,要求男,叉车工有证无证都可以,18-55岁,如果没叉车活干了就协助车间维护保养设备,试用期工资4000转正4000加购买五险。3:月休四天,正常上班工时7.5小时,加班调休,包住包午饭,晚饭自己回宿做都可以。4:工作地点:防城企沙镇柳钢集团工厂5:过年放假工资正常发放
南宁兴宁区岗位职责:1.负责物业小区设施设备
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃社保高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养;2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作;3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求:1.18-45岁,熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养;2.持有相关职业资格证书(电梯、给排水、强电、弱电等相关证书);3.从事相关工作1年以上,工作责任心强,有物业行业工作经历优先录取;4.工作时间:7.5小时/班,08:30-18:00,大月休五天,小月休四天5.福利待遇:免费提供宿舍,床上用品、工作服,购买五险,完善的晋升机制,不收取任何费。
挖机司机1-2个月1-2人月结
防城港上思招挖机/钩机司机,最好是附近的具体详谈招伸缩臂挖机师傅1个,蒋老板,闫总
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
项目主管
1、工作内容:在公司的领导下,负责项目的管理工作。2、任职要求:(1)大专及以上学历,相同岗位工作经验3年以上;(2)性别不限,28—50岁,身体健康,良好的思想素质。(3)熟练使用WindowsOffice系列办公软件;(4)熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;(5)对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解,能独立开展各个部门的管理工作;(6)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忧有礼,工作仔细认真。3、岗位职责:(1)在公司的领导下,负责本项目的管理工作;(2)认真学习有关物业管理的各项法规、政策,掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识,健全各项规章制度及各项流程工作规程,贯彻执行公司各项规章制度和方针;(3)负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系,并使之持续、有效的运行;(4)负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划,组织、安排服务中心各项工作;(5)制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标;(6)制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况;(7)结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行;(8)定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况;(9)协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支;(10)协助领导组织召开每周服务中心例会,掌握工作动态,落实公司领导主管部门下达的有关工作指示,了解各方面信息,检查、总结和布置工作;(11)定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;(12)与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,共同搞好本项目物业服务工作;(13)协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系;(14)关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力;(15)协助领导组织本项目消防安全检查工作;(16)完成上级领导交办的其它工作。
机修工维修电工
招聘啦招聘岗位:机修工、电工各1名招聘要求:有焊工证,电工证,有3年以上相关工作经验,能够适应倒班制。综合工资:7000-8000元/月福利待遇:购买五险、高温补贴、餐补、包住等工作地点:港口区滨海公路西北侧宇盛新材料☎️联系电话:(同步)更多信息请查看#://红海直聘/5rKzQAkjUBi4fud
维修电工机修工
一、招聘岗位:1、普通电工,1人,大学专科以上学历,年龄少于45岁,要求有电工证,懂自动操作技术优先,综合工资7000以上。2、操作工,综合工资5700。3、机修工,2人,综合工资7500以上。(1)高中以上学历,执焊工证,熟练掌握氧割、电焊操作;(2)具备3年以上生产企业相关工作经验,能够独立开展维修工作;(3)能吃苦耐劳、身体健康,服从工作安排,有团队精神和责任心。(4)能够适应倒班工作制。二、福利待遇:购买五险一金、高温补贴、节假福利、定期体检、员工培训、职业发展机会、餐补、包住等。三、联系人:胡先生()。四、工作地点:防城港市港口区滨海公路西北侧宇盛新材料。
机械工程师月结
机械工程师35-49岁,大专以上学历,机械相关专业,5年以上炼钢机械相关方面工作经验。(薪资面试)35-49岁,大专以上学历,机械相关专业,5年以上炼钢机械相关方面工作经验。薪资福利:(薪资面试)工作地址:广西防城港市港口区沙潭江街道广西盛隆冶金有限公司厂内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港机修工包吃住在线招聘信息,主要招聘防城港机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。