岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

库存管理，查单入库，出库

电玩城库管，熟练运用电脑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务，提升出入库效率 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先 4.服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

修理厂库房管理有经验优先

岗位职责 场地整备：负责生产车间的日常清洁、设备布局调整及安全通道维护，确保作业环境整洁有序； 工具管理：对生产工具、耗材进行分类登记、存储与发放，定期盘点并补充短缺物资； 生产辅助：协助生产线完成基础物料搬运，半成品整理、加工，产品生产等任务； 应急响应：配合处理现场突发问题（如设备故障临时清理、物料紧急调配等）。 任职要求 35-50周岁，身体健康，无影响工作的重大疾病。 品行端正：为人老实本分，责任心强，无不良从业记录； 吃苦耐劳：能适应生产场地的体力工作需求，接受加班（具体面议）； 思维灵活：具备基础问题解决能力，能根据现场需求调整工作优先级； 经验要求：有工厂后勤、仓储或生产辅助经验者优先，无经验可提供岗前培训； 工作制：每周6天工作制，工作时段：周一至周六8:00-17:30（具体休息日根据排班安排）

1. 物资出入库管理 负责工厂原材料、半成品、成品、备品备件等各类物资的入库验收、出库复核工作，严格核对物资的品名、规格、数量、质量，确保账实相符，杜绝不合格物资入库、错发漏发现象发生，规范办理出入库手续并及时录入系统。 ​ 2. 仓库库存管理 对仓库内物资进行合理分区、分类摆放，做到堆码整齐、标识清晰，遵循先进先出的原则管理库存；定期开展库存盘点工作，包括日抽检、月全盘、年终盘点，及时核对库存数据，排查盘盈盘亏问题，上报差异并协助分析原因，确保库存数据精准无误。 ​ 3. 仓库环境与安全管理 维护仓库内环境卫生，做好防潮、防火、防盗、防霉变、防破损等工作，定期检查仓库消防设施、仓储设备的完好性，排查安全隐患；严格遵守工厂仓储安全管理制度，规范操作叉车、货架等仓储工具，保障仓库物资与人员安全。 ​ 4. 单据与台账管理 认真填写入库单、出库单、盘点表等各类仓储单据，规范整理、归档所有仓储凭证；建立健全物资台账，实时更新库存数据，按时向上级提交库存日报、周报、月报，配合财务、采购等部门完成数据核对与对账工作。 ​ 5. 物资保管与异常处理 负责在库物资的日常保管，密切关注物资状态，及时发现并上报物资破损、过期、变质等异常情况；对呆滞物资、报废物资进行分类登记，按公司流程协助处理，配合采购部门做好物资催缴、退换货等相关工作。

岗位职责： 1、负责物资的验收、入库、出库、配送及库存管理工作，确保账实相符、流程规范 2、定期开展仓库盘点，及时发现并反馈差异，优化库存结构与周转效率 3、严格执行设备日常点检及维护要求，保障仓储作业安全与设备正常运行 4、落实6S现场管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库整洁有序、标识清晰 5、配合完成数据录入、单据归档及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1、中专及以上学历，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储相关经验者优先 2、责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 3、能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4、持有叉车证、有物流/制造业仓储经验者可适当放宽条件

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

青海玉树需要干活的工人有没，找个师傅会安装楼顶大字。

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玉树州招聘一位喷漆工，管吃管住，工资面议，联系电话

招仓库管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

田格装材招.1.定制设计师2.会计3.仓管4.生管5.生产厂长6.定制木工7.行政人事专员8.行政人事主管.9.普工 10.压机工11.接单文员 12.配货工 13.包覆技工 有经验优先，二把刀勿扰 电话:

招仓库专员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

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招聘！ 长白班企业！ 昆山《捷安特新厂 》 正式工！ 入职缴纳社保！ 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐！ 免费体检！ 提供住宿！ 岗位：研磨 加工 焊接 涂装 装配 仓库 适宜请联系！

职位描述 1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录； 2、物资的到货检验； 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管； 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表； 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁； 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见； 7、上级安排的其他工作。 年龄30-50岁，有成品仓工作经验优先

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

仓库主管岗位职责及任职要求： 【工作内容】 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度、完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作、确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理及相关专业优先。 2、三年以上仓库管理经验，熟悉仓库运营相关工作流程和管理制度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效与供应商、客户等单位进行沟通和协调。 4、熟练堂握仓库管理系统的操作，并具备良好的计算机操作能力。

岗位：库管专员 工作时间：9:30–18:00，双休 工作地点：西安北路91号 薪资：底薪3700+1300绩效 岗位职责： 1. 负责库房整体货品管理，确保货品摆放规范、数量准确； ​2. 负责日常收货、验货、入库登记； ​3. 负责门店调拨发货、打包、出库核对，出入库单； ​4. 做好库存盘点、台账记录，保证账物一致； ​5. 维护库房整洁与安全。 任职要求： 认真负责、细心踏实，有责任心 ​2. 能熟练使用基础办公软件； ​3. 有库房管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求，保障物资存储规范有序 4.熟练操作WMS系统或基础办公软件，及时准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任搬运等基础体力工作

能吃苦耐劳，对数字敏感，细心。

**岗位职责** 1.**库存管理** -负责仓库物资的日常收发、清点、分类、存储及保管； -定期盘点库存，确保账实一致，及时处理差异问题。 2.**出入库操作** -核对采购订单、发货单等单据，确保货物信息准确； -执行货物验收、登记、上架及出库流程，保证操作规范； -配合物流部门完成货物打包、装车及运输协调。 3.**仓储环境维护** -维护仓库清洁、安全及温湿度等环境条件； -落实防火、防盗、防潮措施，确保物资安全； -合理规划库位，提升空间利用率。 4.**异常处理与协作** -及时反馈破损、过期、滞销物资情况； -协调相关部门解决出入库异常情况。 ###**任职要求** 1.**教育背景** -中专/中技，18-35岁男女均可。 2.**工作经验** -有电商经验者优先，接受一定的加班 3**个人素质** -责任心强，工作细致，能承受一定体力劳动； -良好的沟通能力与团队协作意识。 --- ###**薪资福利** -月薪范围：5k-8k元； -五险、绩效奖金，全能奖，优秀员工奖； -职业培训与晋升机会。

岗位：仓库管理员、仓库工 要求：35周岁内，大专及以上学历 仓库发料员：有使用过WMS系统拣料,发料仓库作业人员, 仓库工：配货、拣货、打包、发货 长白班 包吃住

【招聘要求】对数据敏感度高，工作责任心强；有较好的服从性，有耐心，能吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先； 【工作内容】负责根据要求做好货物的入库、出库工作，负责作业车辆产量的登记，负责货物的盘点工作，负责作业过程中的沟通协调性工作等； 【薪酬待遇】综合收入3000-6000元，弹性工作及休息；包住，不包吃（食堂员工8元/餐），五险一金，，生日福利，过节福利，年终福利，高温津贴，工龄等； 【工作地点】易俗河凯依克物流园内

岗位职责： 1、按照订单的要求配置货物，发出货物，对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉； 5、配合客服处理一些售后的问题； 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳 联系电话：微信：