
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限中专及以上国内采购接受实习/在校生投递自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
一.工作职责:
1.主要负责生鲜食材类的采购任务,并依据采购计划执行零星采购安排
2.负责商品采购价格的监督与控制
3.跟进固定供应商的订单履约情况,确保采购流程顺利推进
4.每日完成采购数据报表,确保当日账目当日结清
5.处理临时性采购需求,并按时送达指定地点
6.完成上级安排的其他相关工作
二.任职要求:
1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑
2.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶车辆,能熟练使用电脑办公软件,具备良好的沟通能力
三.上班时间:
早班:3:00-11:00,晚班:17:00-次日凌晨2:00
白班:9:00-18:00
四.综合薪资:4500-5000元
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
采购主管
3000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实超市采购方案,保障商品品质与供应链运转效率;
2.维护并优化供应商合作体系,争取有利采购条款;
3.研判市场动态,规划采购安排,合理控制采购支出;
4.跟踪库存运作,确保商品保质保鲜及库存合理性;
5.带领团队达成采购任务,持续提升采购工作成效。
任职要求:
1.精通零售领域采购流程,拥有扎实的采购实战背景;
2.具备出色的谈判水平与供应商协作管理能力;
3.拥有较强的数据解读能力,可制定科学的采购策略;
4.具备良好的团队管理经验,能有效激发成员积极性;
5.具备优秀的沟通与协调能力,胜任跨部门协作需求。
招聘工程向采购人员
3000-6000元/月
采购专员3-5年大专及以上机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验财会知识丰富
薪资待遇:面议
工作要求:工作经验丰富,适应高强度工作,吃苦耐劳
北海海城区招聘:黄埔管培生薪资:8000-13000元/月适合应届生,专业不限。1、各部门
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、依据采购计划,与供应商对接完成采购任务;通过销售数据分析,科学安排采购品类及数量;
2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作;
3、跟进各门店所采商品的销售情况,并开展市场动态分析;
4、协助各门店活动方案的申报、执行及优化等配套工作。
二、任职要求:
1、应届毕业生或无相关经验者均可报名;大专及以上学历,*****;
2、性格乐观进取,品行端正,具备良好职业操守,责任心强,能承受工作压力;
3、愿意接受长期或短期外派安排(桂林、南宁、柳州、梧州、贵港);后期发展方向为南宁外派;
4、采购序列晋升路径:储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。
三、公司福利:
1、入职即签订正式劳动合同,享有五险保障;
2、转正满三个月后,自第四个月起每月享受米、油等内部员工福利;
3、取得工号后统一配发工作服装;提供餐补、节日福利等多项员工待遇;
4、拥有完善的培训体系,实施师徒制培养模式,提供广阔成长空间和公平透明的晋升机制。
四、上班时间:
1、试用期为1-3个月,期间在门店进行岗位学习;
2、后勤岗工作时间为8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天;
3、转正后薪资范围为6k-8k,具体根据试用期综合表现确定最终薪酬。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
急聘采购员:
1)需具备2年以上建筑领域采购工作经验,了解钢材、混凝土、装饰材料等常用建材的性能特点及市场行情。
2)有参与大型施工项目采购经历或掌握招投标操作流程者优先考虑。
3)熟悉采购各环节流程(从需求确认、比价议价、合同签订到货物交付及结算),具备供应链管理相关知识。
4)能熟练操作ERP系统及Office办公软件,具有基本财务对账处理能力。
5)具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识。
6)抗压能力强,可应对项目紧急采购任务,并接受短期外出差勤。
7)为人正直诚信,遵守职业规范,具备较强的保密观念。
8)了解建筑行业相关法律法规及材料质量规范(如ISO质量管理体系要求)。
公司位于广西桂林,需确保能够及时到场参加面试。
工程材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材
急聘材料采购员/仓管员。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调技巧,能高效对接供应商及内部相关部门。
2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础财务对账知识。
4.具备良好的统筹规划能力,可应对突发性采购任务。
5.工作认真负责,恪守职业操守,确保信息保密。
综合办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、全面负责公司的行政、人事工作;负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;
2、负责公司规章制度、决议、决策等的督查督办,协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作;
3、负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责制定部门工作计划,经领导审批后负责监督实施;
4、负责起草公司文件、信函、向外各类报告、请示等,负责起草公司行政工作计划、总结、决议等重要文件和文稿;负责公司行政印章、合同、证件的管理使用;
5、负责组织、协调公司大会和大型活动;负责公司大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作;做好会议记录,整理形成会议纪要或会议简报,并督促检查会议决议的落实情况;
6、负责员工考勤管理;负责建立员工档案;负责公司招聘工作,确保各岗位用人需求,建立人才库;负责员工的考核、转正、离职、调任及员工社保等工作;负责各部门员工任用、考核、培训和激励;
7、负责公司办公费用的合理支配;负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的正常使用以及报损报失等工作;负责公司重要文件及各类资料的归档工作;负责公司来往电文处理和电子档案管理;
8、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
9、负责员工的业务技术培训工作,定期组织骨干和厨师培训学习,重视新知识新技术的运用和推广,努力提高员工队伍的素质;
10配合公司招聘工作,应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作。
11、负责生产物料采购及对外部供方的到货及时率和供货质量及服务进行考评。
12、负责配合投标工作,顺利促进公司投标活动
13、认真完成公司领导交办的其他工作任务,服从公司对岗位职责的调整。
任职要求:1、具备丰富的行政管理经验,有餐饮行业背景者优先;
2、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
3、优秀的文字表达能力,能熟练撰写各类公文及报告;
4、出色的沟通协调与团队管理能力,能够处理复杂事务;
5、熟练使用办公软件,具备良好的信息化办公技能。
周末双休,包中餐,购买社保,过节礼品不定期团建等
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购
请仔细阅读任职要求,不符条件者勿投。
一、岗位职责
1.负责企业采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同签订、货物验收及供应商绩效评估等环节
2.开展市场调研、数据收集与趋势分析,研判采购窗口期,确保采购决策科学合理
3.建立健全物资管理规范,持续优化采购流程,有效把控采购品质与成本支出
4.制定年度采购规划及资金预算方案,并提交总经办审批执行
5.组织本部门人员开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作氛围
6.承接上级交办的其他临时性工作任务
二、岗位要求
1.公办院校统招本科及以上学历(全日制为硬性门槛,不满足者请勿投递)
2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购实操经验者优先录用
3.拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历;熟悉采购作业流程,具备良好沟通协调与商务谈判技巧,成本控制意识突出
4.工作作风严谨细致,责任感强,反应灵活,富有集体协作精神
5.熟练使用Office办公软件,能接受短期出差安排
三、薪资福利
1.薪资:5000-6000元/月+年终奖金
2.社保:五险
3.公积金:按政策规定缴纳住房公积金
4.工作时间:标准工时制(每周35小时),周末双休
5.假期:享受带薪年休假
6.福利:节日慰问、生日礼金、探亲交通费报销等
四、工作地点
桂林市临桂区金贸中心
崇左扶绥县石场电工,包吃住,必须要有相关电工证件,做过石场优先,会接软启动柜优先,50岁以
电工电工证
石场电工,包吃住,必须要有相关电工证件,做过石场优先,会接软启动柜优先,50岁以下
崇左大新县必须有隧道施工经验,隧道电工,线路规划,用电设备及配电柜。低压电工证。
9000-11000元/月
隧道电工线路配电箱低压电长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰自备工具
必须有隧道施工经验,隧道电工,线路规划,用电设备及配电柜。低压电工证。
供应商开发
1.2-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上国内采购国外采购成品/样品包装英语可作为工作语言自带供应商资源
岗位职责:
1.负责新供应商的开发和评估,确保供应链的多样性和竞争力;
2.组织和执行供应商的考察与审核,建立并维护供应商关系;
3.分析产品价格空间,谈判争取最优采购价格;
4.协调内部资源,推动供应商选择、谈判及合同签订流程;
5.协助解决供应商质量问题,并跟进产品退货、换货等事宜;
6.持续监控供应商表现,采取必要措施优化供应链绩效;
7.收集市场情报,分析行业趋势,提供供应商战略支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先;
2.2年以上供应商开发经验,有跨境电商行业经验优先;
3.良好的沟通、协调和谈判能力;能在多元文化环境中有效工作;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
岗位职责:
1、建立健全采购部门相关采购制度,统筹跨部门协作流程的规划与实施;
2、执行机械类物料的采购任务,确保采购工作高效推进;
3、开展供应商开发工作:依据技术及供应链需求,完成供应商寻源、商务磋商、资源引入及框架协议签订;
4、制定并优化采购策略:结合成本、品质、交付等关键指标,制定具备可行性的采购方案;
5、推动降本增效与质量提升:主导物料成本优化及品质改进项目,包括年度降价、新供应商导入降本、遴选性价比更优的新供方等;
6、实施供应商管理体系:收集并跟踪供应商绩效数据,促进供应商持续改善。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
采购专员/助理
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购礼品/玩具零配件包装
岗位职责
1.根据生产计划拟定包辅材采购方案,科学把握采购时机与数量,防止库存过剩或供应不足。
2.拓展、评审并维护包辅材供应商资源,组织商务谈判,降低采购成本并优化供应条款。
3.全程跟进采购订单执行,协调处理交期延误、品质异常等突发情况,确保生产有序进行。
4.关注包辅材市场行情与价格变化,动态调整采购策略,有效控制采购支出。
配合质检团队实施来料验收,确保采购物料满足公司质量要求。
5.与生产、财务、仓储等职能部门紧密协作,同步采购进展,完成对账付款及台账登记工作。
任职资格
1.大专及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2.熟练操作Office办公软件,具备采购台账制作及数据分析能力。
3.具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能高效整合内外部资源。
4.工作认真细致,具备良好的成本意识、责任心和抗压性,作风正派、自律廉洁。
5.熟悉包辅材产品特性、供应体系及质量规范者优先;印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。
*提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费入职即享
(另有其他福利:保险工龄奖节假日福利生日福利报销春节往返车费返岗补贴团建旅游年度体检开门红包等)
上班时间8:00-18:00中间12:00-13:30为午休时间(夏令时)单双休法定节假日正常休息
采购主管/经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品国外采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1.负责制定并落实公司采购计划,保障物资供应的及时性与成本合理性;
2.与供应商保持有效对接,推动采购流程优化,提升供应链运作效率;
3.研判市场变化与行业发展方向,为公司采购决策提供专业支持;
4.参与供应链管理体系的搭建与改进,助力运营效率持续提升
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链相关工作经验,有电源设备行业背景者优先;
2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能独立开展采购相关工作;
3.熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析能力;
4.掌握各类体系规范要求,能够按标准对供应商及内部采购环节进行管理;
5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息
2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用
3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料
4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行力、责任感和服务意识
3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景
4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件
5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
崇左宁明县招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软
3000-4000元/月
文员
招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软件优先
联系电话
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行;
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作;
3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理;
4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践;
4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底;
5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行,统筹行政事务管理,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作;
2.梳理并优化人才引进流程,保障招聘质量与岗位需求精准匹配;
3.组织实施员工成长与发展项目,确保人才能力发展与企业战略同步;
4.推进绩效管理体系运行,持续促进团队绩效改善;
5.主导企业文化建设,策划开展员工关怀活动,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的协调与表达能力,能高效处理人事与行政各类事项;
2.熟悉人力资源各模块及行政运作机制,熟练使用相关管理工具;
3.工作踏实认真,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏;
4.具备较强的逻辑思维与应变能力,可独立应对和解决日常人事行政问题;
5.有制造业从业经验者优先考虑
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序;
5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历;
3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写;
4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
崇左宁明县招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软
3000-4000元/月
文员
招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软件优先
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全保障等工作;
2、牵头建立并持续优化行政工作流程,提高运营效率与员工体验;
3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期维保;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障业务平稳运行;
5、管控日常行政费用支出,落实预算管理与成本节约措施,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先,需为全日制教育背景;
2、具备5年以上行政管理工作经历,拥有团队领导与多项目协调实践经验;
3、精通Office办公工具,能高效完成数据整理分析及文书撰写任务;
4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好沟通技巧、应变能力与抗压素质。
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式
享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训;
主要工作职责:
1、负责餐食及各类物资的配送与领取;
2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护;
3、生活区员工衣物的清洗与规范管理;
4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理;
5、生活区各场所的定期消毒作业
栏目概述
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