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装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
招暖通工程师,领班
8000-12000元/月
暖通工程师学历不限
招暖通工程师,风冷模块,水系统防排烟
暖通维修工
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼生物科学设施
暖通工程师 身体健康,服从安排,能接受排班加班,无学历要求;1年以上暖通设备维修工作经验,有主管道前设备维护经验者优先,熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程,能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资:6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面(桂福菌产业园)
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持; 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
防城港防城区招工长/工程师
工长
防城港市防城区招工长/工程师
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
一吨的单级反渗透纯水设备维保
设备工程师
一吨的单级反渗透设备维保
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
招聘暖通生熟手
面议
暖通工程师
招聘暖通生熟手多名。有意电话联系
瓷砖贴砖
在扶绥有800x800的瓷砖砖铺贴,三个房间和大厅80平左右(厨房,卫生间,阳台,已贴好瓷砖不需要)有兴趣的电话
崇左 扶绥县
1月11日 14:53拨打电话
广西崇左招木工赶货做一对黄花梨3米8的顶箱柜
工厂木工
招木工赶货做一对黄花梨3米8的顶箱柜
崇左
1月11日 14:11拨打电话
崇左扶绥县糖糖找一个夹机师傅顶班一个星期卸车喂料李
抓木机5-14天1-2人
扶绥糖糖找一个夹机师傅顶班一个星期卸车喂料李
崇左 扶绥县
1月11日 14:09拨打电话
崇左江州区招水电桥架安装可包可点
水电工桥架3-5人
崇左市江州区招水电桥架安装可包可点
崇左 江州区
1月11日 13:43拨打电话
押运员
岗位名称:危货司机(货运押运员);岗位其他名称(可根据公司实际需求命名)。 岗位要求:1.实际驾驶经验3年以上;2.持有货运从业资格证,危险货物运输人员证及押运员证;3.不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 薪资待遇:危货司机薪资为50006000元/月。
崇左
1月11日 13:29拨打电话
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述: 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求: 1.年龄,55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
暖通技术助理
4000-7000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计图纸绘制/审核
任职要求:本科及以上学历,能源与动力工程、热能、暖通、机械制造等相关工科专业,一年以上相关工作经验,持有驾驶证。 岗位职责: 1、本岗位旨在培养公司节能工程师,初期需熟悉各类项目工艺技术,配合技术团队赴现场调研学习并参与设计图纸绘制,协助推进项目招投标及资料整理工作; 2、具备良好学习能力,熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件; 3、掌握扎实的热工学理论基础; 4、工作认真负责,抗压能力较强。 上班时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:30,周日休息 入职即办理五险一金,提供住宿,外勤工作享有餐补。
水电工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气,给排水专业技术管理工作; 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划; 3、负责审查工程水电施工方案,管控水电工程施工进度,确保水电工程项目的顺利完成; 4、严格监督水电工程项目施工质量,就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调,提出改进方案; 5、控制水电专业的工程成本,根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量; 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理; 7、配合成本部门完成水电专业招标工作; 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作; 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认; 10、负责水电专业的分部分项工程验收; 11、负责水电专业工程资料管理,配合档案资料收集。 任职资格: 1、28-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电工程或给排水相关专业,助理工程师以上职称,注册电气工程师或给排水工程师优先; 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验; 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术,熟悉水电工程施工方案编制、审核流程; 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件; 5、吃苦耐劳,良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力;
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作; 2、联动相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验; 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作; 4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强其弱电系统运维水平; 5、参与新建项目弱电系统的建设落地,确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求: 1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理; 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验; 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程; 4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题; 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划,并按计划执行检修与保养任务,做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题,在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态,及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修,完善记录内容,并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业; 2、具备较强的实践能力,可独立完成方案设计,并能绘制相关工程技术图纸; 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每工作三个月可享受10天休假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电实际操作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人任务分配,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电技术知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期出差作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气时可在现场休息,每三个月可返乡休假10天 风力发电属于国家支持的新能源领域,行业前景广阔,风机服役周期可达二十年,岗位稳定,发展空间大!
光伏运维工程师1-3年高中及以上
负责崇左市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案,并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题,当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态,及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务,完整记录过程,并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业; 2、具备较强的实操能力,可独立完成方案设计,并绘制相应的工程图纸资料; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作; 2、联动各相关部门,保障弱电系统稳定运行,提升服务品质与业主体验; 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作; 4、对物业人员进行技术指导与专业培训,增强团队弱电系统运维水平; 5、参与新建项目弱电系统的建设实施,确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求: 1、掌握弱电系统基础知识,了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理; 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验; 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程; 4、具备较强的分析判断能力,可独立应对和解决现场技术问题; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电工程项目管理经验,拥有良好沟通协调能力,能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务; 4、具备扎实的暖通专业设计能力,可独立开展施工图设计工作; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调类相关专业,大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上本专业工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力;
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利: 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温津贴。 6、入职前安排体检,工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求: 1、学历要求:初中及以上学历; 2、年龄范围:20至50周岁; 3、身体健康,满足岗位所需的身体条件; 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳; 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请; 6、持有特种作业操作证者可优先录用。
设备工程师3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、2年以上的机械设备维护维修经验,1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验; 2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑; 3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力; 4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。 5、熟悉设备的维修(搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机,(半自动)全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等)优先考虑 岗位职责 1、专科及以上学历,自动化机械相关专业,负责区域内各设备的维修及保养工作; 2、维修用零配件的库存量,日用量统计满足生产的要求 3、一般工装夹具的制作及管理 4、内部上下级的传达,外部工作上的沟通协调 5、协助领导完成其他事宜;
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