南宁防城港市现在急招电力施工人员，有这方面的技能工人，欢迎来电。

防城港市港口区招强电

钦州市钦北区招强电、10KV输电线路（高压电工证），电力电缆作业证

钦州市钦北区招强电要求熟练爬电杆工资四百米每天要求要有电工证工资月结

南宁市兴宁区招强电

广西河池市南丹县招强电，做农网改造，需要有高处作业证和低压电工证，有经验者优先，经验丰富的，年龄不超过55岁，有团队更好。

各大猪场招聘: 1、水电工3名要求高中及以上学历，年龄25-45岁，有低压电工证，能适应封闭式工作环境，服从安排，薪资6000+ 2、接产、配种技工多名:要求25-45岁，大学生可放宽至20岁，高中及以上学历，能够提供毕业证，有一年以上猪场工作经历，薪资7-10k 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④百万医疗保险：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 工作地点:广西来宾市、百色市

玉林市博白县招水电、强电、弱电/安防

梧州市岑溪市招强电电工，放一条100米大电缆。

钦州市钦北区招弱电/安防、强电

招聘：找A2驾驶证司机 薪资：10000~12000元/月 在龙州糖厂拉甘蔗渣，到龙州南华纸厂，全程5公里左右！要求能吃苦耐劳，服从安排！工资月结！

崇左扶绥招种植工/杂工

吾乐茶铺招聘 招店员2名，月薪3500/4000连休3天,节假日/年终红包福利.工作时间8小时.只想过度做几个月的请勿扰. 不浪费彼此的时间.

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结150元一天，工作满7天（70个工时）可以预支500-800 普通工：15元一小时+500元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时27元 吃住免费 新人福利:入职做满一个月补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包

岗位职责： 1.负责汉堡店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规及品牌规范要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉门店运营全流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励团队 4.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应轮班工作安排 5.学历不限，专业能力突出者可放宽条件

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

220万伏变电设备安装技术指导工程师

岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

六盘水高空组塔4天缺4人，要求必须要带高空作业证。附近的师傅联系。位置：六盘水市钟山区冶金南路81号

水电班组招中工2人，学徒2人，工作为水电预埋，二配，排水管安装。当月工资按工程款比例下个月发放。不服从安排，混水摸鱼，胡搅蛮缠，墙头草者勿扰。

崇左市江州区招弱电/安防需要大工一人，280元/天，可以干到年底。小工，无经验勿扰。

移动通信拉光缆线

崇左市大新县招强电、水电，维修塔吊电工师傅

招10kv电力技工6名，带证件，联系

招充电桩安装师傅，以家用小型7KW的为主，安装到私家车位上的那种。 工作区域为崇左、南宁等，城市和农村都有单子，安装工艺好的师傅，每人每天可安排两单以上。 要求有电工基础，有安装经验。没有安装经验的话，可以先做学徒，根据个人的学习能力，一般安装10-20单后可以出师独立安装。 要求有汽车（最好是新能源车），需要时要跑下面县城或乡镇安装。 要求安装工具齐全，安装材料公司出。 要会用水印相机拍照，需要严格执行安装规范要求，每安装一台大概需要拍20张以上的照片。 一个人或两个人安装都可以，一个人一般一天能装一到三单，两个人能装两到五单，具体看个人的安装效率。 每单大概200元施工费，具体要看每个单子的情况。 出差有补贴，可以按次报。 施工费按单结算，月结。

崇左市凭祥市招弱电/安防

崇左市宁明县、扶绥、招强电(电工)

崇左市大新县天等县招电力施工工人