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销售经理/主管社保1-3年大专电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品对企业/
本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称:南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所(街边店、商场、商圈等)客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者条件可适当放宽; 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑; 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利:意见反馈 1.底薪4500元(转正后5500元起,最高达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月薪可超20000元! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排: 采用钉钉签到管理,需完成每日签到任务,工作时间灵活,无需固定坐班。
外联部经理
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
拉客户,拿提成
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理,落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据,制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施,提升品牌市场影响力。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强,具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏,具备优秀的协调组织能力。
销售经理/主管3-5年中专/中技
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并按月制定切实可行的工作计划,确保每周完成既定业绩进度; 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动方案; 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪; 4、依照公司规范执行市场维护任务,包括按规定频次走访经销商,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求及合作方反馈,并结合市场实际制定相应营销策略; 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大商户与消费者信赖。
团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售管理能力领导能力
工作内容: 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理,达成基础工作量化任务; 2、拆解并落实团队业绩目标,确保完成公司下达的各项指标; 3、统筹客户数据管理,带领成员开拓新客户,维护现有客户关系; 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2、踏实肯干,具备积极的销售态度和职业热情; 3、执行力突出,结果导向意识强; 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划,遵守销售规范,注重职业素养,展现企业良好形象。 招聘人数:5人
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限4S店销售管理
1、统筹管理数字营销业务,拟定相关经营计划及总结报告; 2、开展数字营销业务的目标预测、设定、分解,并推动目标实现; 3、监控团队成员目标推进进度,落实绩效考核机制; 4、评估团队成员工作负荷与成效,持续优化人员配置与作业流程; 5、监督团队成员执行流程的规范性,协同提升客户满意水平; 6、分析各网络平台运营效益,筛选高效投放渠道; 7、管控数字营销过程与结果类指标,开展数据分析并落地改进方案; 8、梳理团队能力短板,联动种子讲师组织业务知识与技能提升培训。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
需要找一个业务经理,管理业务团队,开发业务,管理好团队,一切按照流程化
营销运营
2000-5000元/月
销售经理包住五险一金3-5人经验不限学历不限回款提成
从事推销管理
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 跟进销售团队工作进度,确保完成既定销售指标; 2. 梳理并完善销售作业流程,提升团队整体运作效率; 3. 研判市场动态与竞品动向,及时优化销售方案以适应市场调整; 4. 协同厂家开展各类检查与指导工作的落地执行。 任职要求: 1. 具备汽车经销商或相关领域从业经历; 2. 具备良好的组织协调能力与高效执行力; 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部成员顺畅对接。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB医疗/大健康
岗位职责: 1. 喜欢挣钱,吃苦耐劳,需要打工作电话; 2. 对大健康行业感兴趣; 3. 能坚持做一件事情。 任职要求: 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先; 2. 38岁以下,男女不限,身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
广西桂林地区招数名白条线上下红脏熟手。联系电话孙经理
临时工
广西桂林地区招数名白条线上下红脏熟手。联系电话孙经理
桂林
3月28日 21:33拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
沙发缝纫工月结
招,熟练打车工4名,夫妻档最好,有责任心。 开4台沙发布窄机工资包月10500 地址永福工业园区新丰路6-1号。 联系电话,
桂林 永福县
3月28日 21:10拨打电话
小工活动布场1-4天包吃6-10人日结个人
3月29日21点在永福县永福泉南商务大酒店需要6个撤场小工,工资200日结,8小时工作,包餐,主要帮忙撤场打打下手
桂林 永福县
3月28日 20:53拨打电话
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限沟通能力强,男女都可以,年龄65岁以下代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户关系处理经验 5.学习能力强,责任心强,结果导向
导购
招聘:九庭家具招聘:商场经理、业务总监、导购员、业务员。 薪资:3000-10000元/月 1、商场经理(1人) 2、业务总监(1人) 3、导购员(10人) 4、业务员(20人) 以上招聘人员男女不限 任职要求:口齿清楚、富有亲和力、能轻松热情的与人沟通,有较好的团队意识,服从安排,从事相关职业优先录用。 薪资待遇:底薪+绩效提成+额外奖,带薪休假在这里没有天花板没有封顶。 上班时间:8:30~18:30 不管你过去怎样,只要你勤奋、好学、想改变,寻找机会的欢迎加入我们。
昆明
3月28日 20:21拨打电话
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系,维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据,输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态,有成功商务案例者优先
电力销售经理人
9000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限时间自由,可兼职代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:携手中国Top10律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
促销员月结
瓦窑片区。长寿花,李锦记招促销员购买社保底薪:2000元/月、、销售1万元以内按0.2%提成,销售超过1万超出部分按0.25%,额外兼管公司其它产品,一个店100块(最多三个店) 有促销经验优先, 责任心强,能吃苦耐劳, 联系电话徐女士
桂林
3月26日 13:27拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
永昌隆生活超市(灵川县灵西店) 要求:年龄20--50岁 猪肉台副手一名(男女不限) 有经验者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排 联系手机:温生 有意向的微信联系或到超市办公室面谈。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下消费导流 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商户年均节省推广成本5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元 ③ 首批开拓3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭载智能审核技术支持 ③ 提供全周期运营培训体系 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市名额 具备本地商业资源整合能力者优先
销售专员
1-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实,责任心强,具备团队协作精神
促销员日结
东鹏特饮招聘形象促销员 ,身高160,性格开朗,做事积极主动,有责任心,敢于大声叫卖, 服从安排,推销商品,熟练使用智能手机(做过优先) 工资待遇:120(100底薪+20绩效) 工作时间:3月23-24日9:30-18:00 工作地点:广西商业技师学院(九华路) 有意者电话联系:吕吕
桂林
3月20日 11:54拨打电话
电话客服专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、整理当日需跟进的潜在客户信息,对当天邀约客户及时进行回访并记录反馈内容,完成到店客户数据的当日统计; 2、快速响应网络渠道线索,执行线索回访与客户邀约工作; 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力,有电话销售工作经验者优先
营业员有提成
岗位职责 1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化,积极主动,热情开朗; 2、良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有一定的门店销售经验,有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬:底薪+高额提成+天天奖励现金分红+内部创业帮扶
烧烤炭销售
销售专员
主动去烧烤店,烤鸭店,农贸市场等用炭商业推销机制环保炭。
酒店销售
3000-5000元/月
销售专员1-2人5-10年学历不限招商加盟门店销售较多出差不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
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