灵川县。桂林市五城区。临桂县。光伏推广地方。

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光伏业务员经理，桂林市五城区临桂区雁山区灵川县，诚聘光伏业务经理，你有量我有价，提成高，月入3-8万，欢迎来电咨询

桂林市阳朔县招光伏业务经理，村镇合伙人，上料快，结算快，价格置顶！欢迎有实力的团队，我们一起共同发展

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招聘：桂林、临桂市场因业务发展需求，现招业务合伙人数名，欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的年轻人加入我们的业务团队任职资格：1、年龄20-48岁，有一定的经济基础，自带交通工具（退伍军人优先）2薪资构成：销售提成，上不封顶，区域承包制，只要有能力，工资自己说了算。有意者可联系或面谈联系电话:：

招聘我们需要你创出属于自己的舞台岗位一:健康专员3000-6500元配养生额度：3000-6500元岗位二:兼职业务经理3000~6000元配养生额度：3000-6000元，以上岗位长期招聘，欢迎致电咨询招聘热线:地址:桂林市施家园37号14栋健康13宫光·之剧院

销售部招聘业务员及业务经理（只要肯付出，轻松月入过万）薪资待遇：底薪+提成。师傅奖岗位要求：愿意出去跑市场吃苦耐劳者优先。有人教有人带。公司可以提供一切方便条件。欢迎前来挑战高薪。

灵川光伏公司招收业务员，乡镇代理合伙人，有闲置的屋面可直接联系，免费安装屋顶阳光房。承诺不贷款无套路上料快结算快

招聘：奶茶店店员薪资：3800-4500岗位职责：1、 负责门店各类饮品的制作及客户服务；2、 收集客人意见，及时解决客人问题；3、负责门店整体环境，对设备进行维护保养；岗位要求：1、喜欢与人沟通，有良好的执行能力；2、有相关经验者优先；

桂林招聘砍竹工人，计件，工资约250----400一天，工期3----6个月，有意向的联系我，手机号码.程先生，

杨招聘桂林外环高速公路，路桥测量徒弟，工资4500月，发放及时。联系人

桂林市雁山区招建筑木工、工地小工/杂工

桂林恭城县山地光伏项目，工期一年左右，找一名资料员，项目包吃包住

公司提供客源!公司提供客源!公司提供客源!河南诚仕德节能科技有限公司，是一家拥有自主研发、生产、推广、销售、售后服务及施工于一体的大型企业!公司主营范围:保温材料与家装板材的生产、销售;外墙保温涂料工程的施工安装。一、优势1、我们不是一家传统的建材公司，是国家鼓励的朝阳行业:我们紧随市场发展趋势、布局全国;每年都会研发、上新产品;受到国、内外的欢迎，产品供不应求。市场前景巨大!2、公司引流，客户精准:公司有专业的市场部引流客户，客户主动咨询上门!为销售人员保驾护航!3、客户开发轻松愉快:客户都是主动咨询，销售只负责谈判。销售难度小，通过电话、微信就可成交。让销售变得轻松简单!4、晋升空间大:公司正在高速发展阶段，需要引进大量人才，晋升制度完善，晋升机会多!5、成交周期快!6、复购率、转介绍率高!7、老带新:一对一带教、上手快!8、培训:定期专项培训!9、每月10号发薪!10、外出拜访客户，公司有专车!11、附近有2个地铁口、多个公交站，交通便利!12、舒适的办公环境，良好的工作氛围!二、职位描述:1、通过电话/线上/面谈的方式联系客户，了解客户需求;2、根据客户的需求为客户提供适合的产品及报价;3、负责客户日常跟踪维护，促成多次复购、及转介绍;4、配合部门主管完成基本工作;三、公司介绍我司(河南诚仕德节能科技有限公司)做的是节能环保类建材-外墙保温材料,是国家鼓励的朝阳产业!成立于2018年，是一家自主研发、生产、网络推广、销售及售后服务于一体的大型企业。是建筑保温行业、电子商务行业领军企业!四、薪酬待遇1、薪资架构:底薪3000+高提成+奖金+全勤奖+工龄工资，在职员工综合薪资:6000-20000+之间。2、工作时间:上午8:30-12：00，下午13:30--18:00，法定节假日带薪休假!3、福利待遇:五险、婚假、产假、陪产假、带薪年假、节日礼品、司龄日礼品、年底利润分红。五、任职资格:1、年龄:22-40岁2、有销售经验者优先3、有责任心、能承受一定的工作压力4、性格开朗、语言表达能力强5、有挣钱欲望

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翰庭装饰工程有限公司招聘岗位：室内设计师、定制设计师销售经理，销售员岗位要求：年龄20-50岁，男女不限，具有一定的沟通能力和交际应变能力，具有一定的市场敏锐度及观察力，对工作认真负责，积极主动，有相关经验者优先录用联系电话：（同步）地址：禹州东区友谊路与裕华大街交叉口丽园广场4楼。

一、主要工作职责1）、负责保单的销售及后续客户服务2）、公司提供服务老客户名单，负责协助老客户办理加保、保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4）、建立和管理区域团队。二、福利待遇:1）、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。2）、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等;3）、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等，意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、服务年限匹配);4）、国内外免旅游方案以及专业培训。5）、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会6)、完善的晋升体系,可晋升室经理,区经理,大区经理,总监等职位;7)、新人前期由主管辅导并陪同展业.三、入职要求1）、大专以上学历,年龄25—45周岁2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、捐有清晰的人生目标4）、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑

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