南宁工程主管找工作

一、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度；2、组织落实物业前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制订和物业管理各项预算的编制并组织执行；4、负责与有关政府部门、业务单位沟通协调工作；5、接收客户投诉及意见，对各类投诉及时向客户解释及反馈，吸收业主及住户的意见，不断提高园区管理水平和服务质量。二、任职要求：1、男女不限，年龄30-48岁，具有本科以上学历，身体健康，品貌端正，身高160以上；2、普通话标准流程，思想觉悟高，作风正派，工作责任心强，具有5年以上（含5年）工作经验，有良好的协调能力和团队管理能力，有组织和接待大型团队的服务经验优先；3.熟悉物业行业法律法规,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解；4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有创优住宅小区、别墅、高档写字楼、星级酒店管理经验者优先；5、具有较强的组织领导与协调能力，工作勤奋务实，作风正派，并具有较强的责任心，使命感以及团队合作精神，具备良好的语言表达能力及亲和力；6、能够熟练操作自动化办公软件。三、工作时间：行政班，月休8天；四、福利待遇：6000-8000元/月，购买社保+公积金；五、上班地址：南宁市内就近安排

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

找一下那个室分项目经理运营商这块的管理

南宁电厂富泰公司招聘项目经理一名，（持有证书）联系电话，需要长期的，价格自己谈，管吃住

开发经理，项目经理，商务经理

项目管理

通讯室分项目经理

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

广西广洋建设集团公司[庆祝]急聘[庆祝][爱心]新能源项目经理[爱心]光伏资料员需要熟手/无经验勿扰（广西都安/云南景洪市）[爱心]电气工程师（广西都安/云南景洪市）广西和云南地区都在招聘，拜托各位有合适的推荐一下。联系方式:王姐

必须要有3年以上总经理经验

南宁市兴宁区嘉和城招送沙熟手2名以前做工嘉和城招两名送沙的熟手工人

急招保安男1人，要求年龄20岁到50岁，身高168以上，会骑摩托车也优先主要是公园巡逻，工资2500元，每个月无投诉每人加200元，上班时间八点到下午四点，工作时间八小时，包早餐和中餐，月休4天，上岗时间6月1号，5月31号到现场岗前培训，自备保安服，纯黑色鞋子帽子，地址良凤江公园，联系电话

南宁市江南区招拆除/运渣

南宁市良庆区招工地小工/杂工，八小时160元

南宁市兴宁区招装修木工

招聘，机电专业的项目经理1名，有风力发电或光伏发电工作经历的施工技术员1名，资料员1名，以上人员必须带证，工作地点吐鲁番，工资可谈联系电话，曲总

招项目经理工资可谈

负责项目施工，会看简单图纸，年龄35岁以上，工资面议

诚聘岗位： 1.水电站运行人员岗位（男女不限，50岁以内，有无从业经验均可）3人；2.锅炉水质化验员岗位（ ，50岁以内，持有特行证者优先录用），1人； 3. 财务总监岗位（，从业经验5年以上），出纳岗位（、财经专业毕业，）各1人；4. 供热车间主任岗位（，从业经验5年以上，有较强的管理和业务能力），1人，5.市政工程项目经理、技术负责人：取得相关从业资质证书，会操作水准仪、RTK等仪器、人证合一。待遇： ，享受福利待遇，工资面议联系方式： （） 任主任

现场管理经理，需有公路、市政一建资格证5年以上管理经验。吃苦耐劳，诚实守信，专业知识丰富的管理精英来合作。

4、南宁企业急招公路项目经理/总工：招聘人数：4人岗位要求：必须持广西二级公路建造师或者一级公路建造师，有广西中高级职称优先安排，要有丰富的公路养护项目，公路道路项目现场管理经验，广西项目为主（江西，贵州、云南，湖南，广东等其他省份项目视情况安排）待遇：五险+奖金+底薪（视能力面谈1万+）为人靠谱诚信，做事踏实稳重能吃苦。联系：申工

负责项目安全，质量，进度，资料，预决算等管理统筹安排。需持二级建造师证书上岗。

本公司专门从事铺面等商业空间施工，因业务发展迅速，需要多名具有施工经验管理人员，要求从事木工作业5年以上一线实操经验，最好有固定木工班组团队，能异地施工，年龄区间最好30岁以上，45周岁以下。非项目外包，为很和善，要求进公司，脾气大，能力一般的请勿打扰，完全服从公司管理，底薪6000元，加项目管理提成，根据工作能力定级后给与保底年收入标准。有意加微信，统一约面谈时间。

全过程造价项目经理(光伏项目)，十年以上工作经验，有造价师证，待遇从优，有意者详谈。

南宁物业项目副经理一、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度；2、组织落实物业前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制订和物业管理各项预算的编制并组织执行；4、负责与有关政府部门、业务单位沟通协调工作；5、接收客户投诉及意见，对各类投诉及时向客户解释及反馈，吸收业主及住户的意见，不断提高园区管理水平和服务质量。二、任职要求：1、男女不限，年龄25-45岁，具有本科以上学历，身体健康，品貌端正，身高160以上；2、普通话标准流程，思想觉悟高，作风正派，工作责任心强，具有3年以上（含3年）工作经验，有良好的协调能力和团队管理能力，有组织和接待大型团队的服务经验优先；3.熟悉物业行业法律法规,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解；4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有创优住宅小区、别墅、高档写字楼、星级酒店管理经验者优先；5、具有较强的组织领导与协调能力，工作勤奋务实，作风正派，并具有较强的责任心，使命感以及团队合作精神，具备良好的语言表达能力及亲和力；6、能够熟练操作自动化办公软件。三、工作时间：行政班，月休8天；四、福利待遇：6000-8000元/月，购买社保+公积金；五、上班地址：南宁市内就近安排

找个驻机电项目经理要求人证合一，岗位具体看能力而定项目在北京附近，如果觉得自己能力强大经验丰富的待遇可以自己提，联系方式

招一个房建咨询项目助理女年龄30-45之间需有经验和专业优先。待遇面谈。

1.五年以上同岗位经验；2.懂管理、组织能力强；3.有一建或二建、桂建安B证

南宁水利项目招项目负责人2名，有相关经验优先，买五险，有项目分红，待遇1.2-1.8W，入库项目要求持水利二级建造师水安B证持水利相关专业工程师执业资格证书优先，另有证书补贴，非诚勿扰，欢迎推荐 黄经理：

学历背景：职位要求至少本科学历，专业背景通常要求在电力、能源、管理或相关领域12工作经验。要求具有至少5年以上的项目管理工作经验，对于特定职位，需要在光伏行业或特定类型的光伏项目中担任过项目经理专业知识和技能，需要精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目的前期开发、项目管理、项目投标和开发、现场施工安装和质量管理等相关知识2。能力和特质。应具备强烈的团队管理经验，能够有效组织、管理和激励员工，同时，需要具有清晰的逻辑思维能力、良好的分析处理能力、应变及协调能力，以及较强的执行力证书和软件技能。拥有一级建造师证书者优先，熟练操作Office及CAD软件等工具适应性和沟通能力。能够适应出差，具有良好的现场沟通能力和技术攻关能力