招聘信息 1.叉车工2名 要求有叉车证，包住不包吃，服从安排，待遇6000/月，月休4天。 2.清洁工4名 男女不限，包住不包吃，服从安排，待遇4500/月，月休4天。 3.仓库管理员1名，，包住不包吃，待遇7500/月，月休4天，懂电脑，有叉车证，责任心强，有管理经验优先， 以上岗位随时到岗，工作地点肇庆高要，联系电话滕小姐 工作时间:面议

仓管员 25 - 45岁，，有1年以上仓库管理操作经验；熟悉仓库进出货操作流程及货物打包，熟悉电脑办公软件及ERP操作，吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。长白班 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃住；五险一金；有年终奖；每年组织国内旅游一次；员工生日享有生日礼物。 招工人数:1名 面试时间：上午8:30 - 11:00，下午14:00 - 16:00周一到周六 工作地址:肇庆高新区临江工业园宝石路4号

广东得时宝化工建材有限公司 备货员、搬运工（各一名） 【要求】：18-50岁。 【工作时间及薪酬待遇】：保底薪酬4K,班组计件提成+社保+全勤奖(多劳多得)长白班8小时月休8天。 发货发料调配员（一名） 【要求】：18-45岁。 【工作时间及薪酬待遇】：综合薪酬4K+绩效+社保+全勤奖长白班8小时月休8天。 帮厨（一名） 【要求】：18-50岁，需要懂得常规烹饪（正常上班时间每日早餐，主厨有事请假能临时顶上） 【工作时间及薪酬待遇】：综合薪酬4K+全勤奖8小时月休8天。 【公司福利待遇】： 1、入职后购买社保（五险），提供食宿； 2、食：包三仓，正餐三菜一汤，夏天每周提供凉茶和甜品； 【公司地址】：广东省肇庆市四会市高新区临江工业园正隆二街3号 【联系方式】：王先生（）

岗位名称：大旺希音正式工（维龙仓入库、拉车岗位）；薪资待遇概览：底薪+计件+绩效模式，薪资范围900015000元/月。首月可借支生活费和部分奖励制度；岗位职责：大旺希音正式工主要职责是入库与拉车作业，拉车技能是其关键要求之一；具体要求如下：年龄限制在1840岁；有留年奖励制度，奖励金额在460010000元之间；首月打卡满10天可借支首笔薪资支付时间为当月入职满月之后次日。首月可以借支一次生活费（额度具体咨询相关部门）。综合薪酬组成包含底薪（预估约每月收入）为起步底薪基础、个人计件（依据工作表现和个人效率结算）、绩效激励等；工作环境细节描述为餐补标准每天每人享受一定餐补，夜班员工可享受额外补贴。公司住宿条件包括空调、热水器和洗衣机等配套措施；工资发放时间为每月十号发放上月工资，员工可选择由公司统一办理工资卡的方式管理薪资。

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

仓管员 年龄25 - 45岁，长白班，电脑办公熟练，吃苦耐劳，愿意接受加班，有相关经验者优先。 薪资福利:月综合工资4500 - 7000元；公司免费提供食宿(住宿标准3 - 4人)；宿舍配有空调、WiFi、热水器；不在公司吃、住的，每月都有伙食及住宿补贴(共500元)；一金，月休4天(固定休星期天)；每个月15日发上个月工资；夜班补助40元/晚。 招工人数:3名 公司直招，不收取任何 工作地址:广东省肇庆市怀集县闸岗镇广佛肇经济合作区B区园区八号路

保底300/天！300/天 肇庆大旺希音物流（包进） 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-45岁(男女不限) 地址:肇庆大旺 电话：

招聘：送货员，仓管员。 1.物流公司招送货员两名 ①要求有自带小货车或三轮车 ②刻苦耐劳，抗压能力强，有责任心，服从管理 ③、计提薪资，根据个人能力逐步提升，多劳多得，上不封顶 ④、月休2天，每月准时发放薪资 ⑤、身体健康年龄20至50岁 2、仓管员一名主要负责物流跟单处理异常货物跟进（男女不限熟悉电脑基本操作）工作地点在融创附近 有意向者联系官生

岗位名称：叉车工；清洁工；仓库管理员。 岗位要求：1.叉车工：要求有叉车证服从工作安排2.清洁工：男女不限服从工作安排3.仓库管理员：懂电脑有叉车证责任心强，有管理经验优先 薪资待遇：1.叉车工：月薪6000元，月休4天。2.清洁工：月薪4500元，月休4天。3.仓库管理员：月薪7500元，月休4天。

仓管兼叉车工 会电脑。负责原、辅材料数量核实以及清点收货；做好物料或成品的分类分区摆放和保管工作；准确及时做好物料或成品进出仓库的系统ERP帐务处理工作（需要会电脑）；根据物料需求申购计划和生产原料周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到指定位置； 薪资福利:综合工资5500 - 7500；月休2天，8:00 - 12:00,13:30 - 17:30；加班有装车费；社保、工龄奖、全勤奖200元/月、包吃住等 招工人数:1人 工作地址:大旺高新区文德二街3号广东华工佳源环保科技有限公司

有主管带，水利供水项目

肇庆市四会市招强电、水电、工地小工/杂工

肇庆市四会市招地坪/自流平/固化，三千平方地面固化，包工包料

肇庆市四会市招钢筋工、建筑木工

招工 染部主管熟悉对板、工场，熟悉染缸操作的优先 定型主管熟悉整个后整流程的优先 机长 、机员、开幅工、质检多名 联系电话

北宿镇国有大型央企 招车间普通工人，简单工作、不需要技术、8小时工资140元，要求：工、身体健康、年龄55岁以下。 仓管入库出库制单员，八小时白班中班，要求熟悉电脑，男女不限，140一天 车间操作工人：男女不限，能使用车间行车（地操），年龄50岁以下，条件好的年龄可适当放宽，吃苦耐劳，能长期干，，时间三八制，培训期间工资8小时180一天，后期计件工资260元左右一天。 电脑制单机械操作工，年龄40岁以下，男女不限，中专技校以上文化，会基本电脑操作，有责任心、能长期干，工作时间三八制，培训期间工资8小时140元，后期计件工资。 普通车床工：男女不限，要求：能熟练使用普通车床，年龄55岁以下，能长期干，，工作时间8小时：早班、中班。工资180一天.后期计件260一天左右

文具厂招 包装普工 2、注塑工 3、机器装配工 4、生产跟单员 5、仓管 6、财务内勤 7、文员 有社保，包住（外住补三百/月房补） 地址:龙湾区蒲州街道永安江路9号 联系电话：

【招聘】湖州泰鸿万立科技有限公司 招聘职位： 1.普工：若干名 要求：男女不限，50岁以下，会认字写字，能接受倒班，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资：6000-7500元/月 2.叉车工：3名 要求：45岁以下，需持证上岗，能接受倒班，具有责任心，服从部门领导安排 薪资：6500-8000元/月。 3.质检员：2名 要求：男女不限，40岁以下，中专以上学历，能接受倒班，车间巡检，有经验者优先考虑 薪资：5500-7500元/月。 4.班线长：1名，有相关机械行业，懂设备维修调试，有管理经验，能接受倒班 薪资：7500-9000元/月。 5.仓管：1名，高中以上学历，熟悉ERP及办公软件，有仓管工作经验，常白班，能接受加班 薪资：5500-7000元/月 福利：缴纳五险一金，免费工作餐，有宿舍，节假日福利，高温补贴，生日福利，工龄奖等。 工作地点：长兴县李家巷镇工业园区华锦路（导航“泰鸿万立”） 联系方式：（） 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

仓库组长 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；优秀者可放宽学历，以实际能力为准；2、3年以上仓储管理经验，有电商、快消、制造或大型物流企业仓管主管经历者优先；3、具备2年以上团队管理经验，擅长人员统筹、任务分配与绩效提升，能有效凝聚团队力量；4、熟练操作系统及Office办公软件，具备扎实的数据分析能力，能从数据中发现问题并落地优化方案；5、精通仓储全流程作业规范，懂库存控制、成本优化与安全管理，具备解决突发问题的应变能力；6、责任心强、严谨细致，抗压能力突出，沟通协调能力佳，能高效对接内外部协作方。1、负责仓储团队管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核与激励，打造高效协作、能扛硬仗的仓储队伍；2、科学规划仓库布局与仓位，优化作业流程，严控库存成本与货物损耗，最大化提升空间利用率和库存周转效率；3、建立并执行仓库安全、卫生管理标准，定期排查消防、操作隐患，守护团队人身与货物安全；4、对接采购、生产、销售、物流等部门，协调处理仓储环节异常问题，保障跨部门协作顺畅；5、制定仓储管理制度与作业规范，持续优化工作方法，提升仓储整体运营效率。 工作地址:三斯达仓库

大理石仓管 有大理石厂相关经验，懂办公软件基础，应变能力强 薪资福利:包吃包住，待遇4500到6000 招工人数:一名 工作地址:官桥镇前梧工业区

大旺希音小时工 高价寒假工 25-30元/小时 25-30元/小时18～39岁 ️借支：上班满一个星期300-500 岗位：当天为标准 不用体检，不查征信，提供吃包住 工期：3月1号 宿舍坐车上下班8分钟 什么都不扣， 要求：有效身份证原件，大面积纹身，案底

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 寒假工，学生工留年都可以安排 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

鼎湖希音正式工月入6000-12000/月 留年额外奖励（4000－8000） 年龄：18-39岁 岗位：播种 装箱 平台操作 拉车 综合工资:6000-12000 元/月，必备身份证原件，认识26个英文字母入职前需体检(体检免费)不查征信，一金 自到12：00-13：30集合 联系电话

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（） 工作时间:面议

接人时间：13：00-14：30 接人地址：肇庆市现代筑美家居有限公司-东北门 3佛山南海宝湾二仓 招聘岗位：拣货、播种、上架 ⚠提前一天过系统，系统通过次日安排线下面试 接人电话：向玉洁

广东华创冷热科技有限公司招聘 一、招聘岗位及要求 （一）跟单岗位 任职要求： 1、1-3年跟单工作经验，制造业优先； 2、熟练使用办公软件，数据处理能力佳； 3、沟通协调力强，认真负责，有团队精神。 （二）内账会计岗位 任职要求： 1.1-3年内账会计经验，财会相关专业优先，持会计证书者优先； 2.熟悉内账核算流程，熟练使用财务及办公软件； 3.数据敏感，严谨细致，有良好职业道德和保密意识。 （三）阿里国际的客服 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、跨境电商、国际货代等相关专业优先，应届生可接受（提供带薪培训）。 2. 1年以上外贸跟单、进出口单证、国际物流操作相关经验者优先，熟悉外贸流程及外贸术语，熟练操作阿里国际站后台、Office办公软件，打字流畅。 3. 英语CET-4及以上，具备良好的听说读写能力，能独立处理英文邮件、客户咨询及单证文件。 二、薪资福利 薪资：面谈（待遇优厚）； 试用期：1个月； 上班时间：8:00-17:30，周日休息； 福利：社保、带薪年假、节日福利等 ▲联系方式：人事部 ▲公司地址：肇庆市高新区荔园街2号肇庆市佳润工贸有限公司厂房C

招人啦招人啦！肇庆河誉仓火热招聘中！ 超多岗位等你来解锁，✨还有丰厚的留年薪资和补贴，最高可达上万元呢！心动不如行动，赶紧私聊我了解详情吧 岗位有集货员、排货员、装卸员、码货员、播种员、播种排货员、上架员、拣货员等。 计时综合月薪6600、计件薪资等于计件产能*单价+600元食宿补贴 要求：新熟手不限，18-40周岁内，接受站立式/走动式作业、接受两班倒 能过系统的，面试通过次日即可试岗，如需住宿舍，入职当天安排。高效安排不等待！ 福利加码：工龄奖+月度生日会+夏日冰凉福利，月薪轻松UP！ 招聘咨询：（）私聊我 面试时间：每天下午一点到三点 面试地点：四会市河誉仓面试间

肇庆市鹏旺建材有限公司|仓管|1|，25-45岁，有经验者优先，生熟手均可|薪资面议|广东省肇庆市高新区龙湖大道11号枫树（肇庆）化工涂料有限公司园区肇庆市鹏旺建材有限公司|

保底300/天！300/天 肇庆大旺希音物流 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

1.制定并落实工作计划，合理规划人员排班，高效统筹调度资源 实时掌握车辆动态，结合客户需求，确保车辆安排及时、运行有序 跟踪运输现场执行情况，保障各环节顺畅衔接 完成车辆运营数据的收集与统计分析 及时响应客户反馈，协调处理投诉事项，提升服务满意度 2.拓展铁路运输合作渠道，优化铁路运输流程及运作机制 3.开拓航空运输业务路径，健全航空运输操作流程与管理体系