长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

物业高压电工，白班八小时，每周单休，提供宿舍

广州市增城区招强电。要有建筑电工证

1负责仪表的合规性管理，按照国家或者企业标准进行仪器仪表校验，包括但不限于校验台账、校验证书、校验记录和校验标签等管理。 2负责仪表的日常维护管理，执行专业点巡检策略及PM策略，定期排查仪表系统安全运行隐患。 3负责现场仪表、分析仪表、GDS系统、数据远传系统和自助打印系统的管理，完善仪表备件清单，做好库存管理。 4提出优化仪表及生产运行的技术变更（EMOC）并组织实施，提高设备运行可靠性和经济性。 5负责仪表库房的管理，仪表备件分类分区存放，做到帐卡物相符。 6负责仪表的备件管理，根据仪表需求请购仪表备件并跟踪仪表到货，合理调整库存结构。 7负责仪表类维修管理，负责仪表紧急抢修和PTW办理。负责仪表故障的RCA分析。 8负责仪表的技术管理，编制仪表操作规程及检维修规程并指导实践。 9负责仪表的技术培训，为生产运行提供技术支持，对班组员工进行技术指导。负责仪表资料的收集整理。 10负责仪表工器具的管理，正确使用仪表工器具并保持完好。 11负责安全质量隐患台账中仪表专业的整改，及时发现并处理事故隐患，仪表设备故障快速响应。 12负责仪表专业的成本管理，按公司维修管理流程进行维修预算和维修结算工作。做好承包商和供应商的费用管理。 13负责与客户良好沟通，做好客户现场的仪表管理及维护工作。 14负责督查检查所管辖设备联锁报警系统的测试及记录，确保公司连锁装置、台账、运行及记录的有效。 15负责工厂内仪表项目的实施。参与公司项目建设，参与其它运行工厂仪表类的管理和技术支持工作。 16协助机械、电气、工艺专业开展检维修工作，协助完成机组或设备大修的仪表类工作。 17按公司安全质量管理系统的要求履行安全、质量及环境保护的相关职责。 18完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1、主导项目PLC程序设计，制定详尽的开发与调试实施计划； 2、把控项目程序设计进度，及时反馈影响进展的问题，并提出有效应对措施以降低影响； 3、带领PLC团队完成离线及现场程序设计，推进虚拟调试工作实施； 4、监督项目各阶段施工质量，组织并主持PLC程序功能验收及客户终验，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 5、主导面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库建设； 6、能适应短期出差安排； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、动手能力强，思维敏捷，擅长分析并解决编程调试过程中的复杂技术问题，具备系统性问题分析能力； 2、可独立完成HMI人机交互界面的程序开发； 3、掌握西门子、三菱、ABB、发那科、库卡等品牌伺服定位设备的调试方法，至少精通其中一个品牌的参数设置与调试； 4、了解汽车白车身生产线相关工艺控制流程，熟悉焊接工业机器人（如四大家族品牌）的控制逻辑； 5、具备扎实的程序编写与现场调试经验，能够开展相关技能培训。

岗位职责： 一、设备维护： 1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态 2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件 3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等） 负责公司办公场所水电力搭建及维修。 二、应急处理 1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修 2.消防系统故障排查与恢复 3.电梯困人事件紧急处置 三、能耗管理 1.监测水电表数据，分析异常波动 2.协助物业优化设备启停时间以节能 3.提出设备升级建议（如更换高效水泵） 四、多业态协调 1.接收商户报修（如租户电路改造需求） 2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业 3.配合消防、环保部门检查 任职资格： 1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证 2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点 3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图 4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程 年龄要求45岁及以下 上班时间：9：00-18：00；单休 薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

高薪聘请物业电工 工作地址:龙溪湖公园周边、高新创智城 工作内容： 1、负责公司日常系统（水电、空调、电梯、排水、电路、强弱电设施设备等）的运行维护工作； 2、及时处理部门的报修； 3、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、持低压电工证，认真负责，服从安排。 2、身体健康，无重大疾病。 3、有高压电工证、特种设备作业证及丰富物业经验可酌情提升工资。

肇庆市端州区招强电，消防安装，消防电。

东莞市招水电，弱电/安防，强电，工地小工/杂工

佛山市顺德区招强电

大旺长白班家具厂 18--53男女不限 岗位一：普工 17元/小时（工作内容 ：打包、搬搬抬抬） 岗位二：打磨工 25元/小时（工资7000-9000） 岗位三：手工组装师傅（要熟手，拼装组装，会看cad图纸） 30块每小时（工资9000-10000） 年龄18-53岁（男女不限制） 包住不包吃（食堂饭菜便宜5.5元一餐起）自带碗筷吃饭 上班时间：8.00-21.00左右 （工作时间） 长白班8.00-12.00-13.30-17.00-17.30-21.00 周

肇庆广宁设备厂招聘二保焊34每小时长白班，无需体检。 招聘要求：20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作情况：主要做集装箱的焊接工作，要会平焊+立焊，要有焊工证，工作简单的。 工资待遇：34每小时，340一天，月薪10000左右 工作时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-20.00或21：00加班视车间生产安排。，每天10-11小时， 吃饭住宿：包住不包吃，水电费用平摊。 工作地址：肇庆广宁 面试要求：带上身份证原件，。

本厂位于肇庆金利镇广东省肇庆市，现招聘员工，招募岗位包括木纹车间包装包纸工、喷粉立式线挂料工以及打磨分色工三人，有意者请通过联系曾生中转仓了解详情。

工作地点:肇庆市端州区 工作内容：户外道路，招贴(修复)人行道砖 长期有活干

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责物流跟进，制作相关单据、报告； 2、负责收集统计各种单证文件，数据整理归档； 3、订单异常及时跟进，协调各部门及客户关系； 4、对接财务整理好相关对账单； 5、每周进行货物的盘点工作,准确掌握物料信息。 6、其他交代的工作任务。 任职要求： 1、有较强的责任心； 2、熟悉食品库存管理流程； 3、有食品进、销、存货工作经验优先考虑。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

懂光缆铺设熔纤优先，有电工证，驾驶证优先，包吃包住，薪资6000，聪明肯学也可以教

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岗位职责: 1.负责电气自动化设备方案的设计与持续优化 2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进 3.不断优化工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.乐于参与团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

从事通信拉线、挖沟、埋线等工作，诚招能吃苦耐劳，年龄30——55岁之间的，无不良嗜好 联系电话：

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安徽省需要一个电工，月新8000，联系电话，

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肇庆市端州区招充电桩安装

肇庆四会市河誉仓储物流园物业招聘高压电工1名：持高压证，55岁以下，身体健康，服从工作安排。待遇5000-6000/月，包住。联系人白主管，联系电话（同），有意者请尽快联系。