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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解并推荐店内养生护肤项目，协同提升客户综合体验与复购率 3.妥善维护工具及工作区域卫生，严格遵守消毒规范与安全操作流程 4.参与门店定期技术培训与产品知识学习，持续提升专业能力与服务品质 5.协助门店开展客户预约管理、档案维护及节日营销活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有美发实操经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备基础审美能力与动手能力，能快速掌握新技法与产品特性 4.学历不限，有美发相关职业资格证书者优先 5.认同美容美发养生护肤融合发展的经营理念，稳定性强

本工作室客源稳定，知名度口碑比较好，客户增长快速，由于近期发展分店需要，老店需要数名资深发型加入。

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1.具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类剪烫染技术，有独立服务顾客的能力。 2.审美在线，对时尚潮流敏感，能根据不同顾客风格设计合适发型。 3.沟通能力良好，善于倾听顾客需求，有较强的服务意识和亲和力。 4.持有美发相关职业资格证书者优先，有高端美发沙龙工作经验者优先。 5.工作态度积极认真，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

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岗位职责： 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病。 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///f9HoKwcY2ggg0NH——————————————【温州悠觅美业有限公司】[福]诚聘：美容师（5000-15000）[福]诚聘：店长（10000-20000）[福]诚聘：美甲美睫师（薪资面议）[福]福利待遇：带薪年假、晋升空间、免费培训、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：鹿城区广化街道上横街82号金浦嘉园110室-5[福]联系方式：诸丽

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

合生和白发脱发中心【全国连锁400+门店】 全国白发脱发第一品牌 招聘城市：【温州市】【瑞安市】【龙港市】 招聘岗位：美业销售精英【店长】【副店长】 主营项目：【白养黑】【防脱/生发】【头皮问题】 工作内容：做业绩【接诊/销售/成交/客情】 上班门店：鹿城店/瓯海店/瑞安店/塘下店/龙港店 工资待遇：【店长2-4万】【副店长 1-2万】 副店长 能力要求：【美业的销售精英】【新客成交率高/升单能力强】【擅长盘点工作】【能下沉/责任心好】 经验要求：【美容店/皮管店】销售型店长、【祛痘店/祛斑店】接诊主任/店长/区域总店长、【美容综合店/祛疤店】销售型店长/美容经理/优秀美容顾问 ——————————————————————— 合生和白发脱发中心【全国连锁500+门店】 全国白发脱发第一品牌 【公司介绍】 合生和白发脱发中心，是全国直营连锁养发品牌，全国养发行业的头部品牌，全国连锁500+门店。 合生和白发脱发中心，深根白发和脱发领域30年，专注：白发、脱发、头皮问题。 合生和白发脱发中心，目前在广州、深圳、东莞、佛山、重庆、成都、贵阳、南宁、西安、杭州、温州、济南、福州、厦门、合肥、等全国100+座城市，拥有共计500+个直营门店。 合生和白发脱发中心，在温州市全区、瑞安市、龙港市，筹备开办15家【合生和白发脱发中心】门店。 合生和创立30年，行业天花板！产品起源于1993年，公司现有特妆批件、发明专利、科技进步奖，新报批人体功效"防脱"。 合生和公司，集自有工厂，研发中心，终端门店为一体，已拥有500+家线下直营门店，成为养发连锁直营头部品牌； 合生和公司，13年互联网经验，公司负责线上引流，抖音粉丝150万+，抖音头皮护理年度销售榜第一名，复购率也是第一名； 合生和公司，是目前唯一 一家由中国商务部颁发的非遗养发证书的品牌连锁机构； 合生和公司，目前与三所985高校达成战略研发合作：清华大学、重庆大学、中山大学； 合生和公司，不同于传统养发馆（主推服务轻产品，员工累工资低），合生和主推产品市场认可度好，工作强度低，提成高。 【行业介绍】 养发行业，美业的又一个风口行业。接下来的10年，养发行业将成为，美业新一轮的红利赛道。类似于，10年前的美容行业的风口、8年前的口腔行业的风口、5年前的植发行业的风口。 白发/脱发，是“养发行业”分离出来的细分赛道。类似于“美容行业”里分离出来的细分赛道——斑/疤/痘。祛痘店品牌、祛斑店品牌、祛疤店品牌，全国连锁铺开。

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工作轻松、喜欢养生，沟通能力强，有亲和力，不会的免费培训上岗

主要做身体和面部护理

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。