1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

1、项目现场安全施工场地管理职责 2、完成公司领导、项目负责人交办的其它工作 3、年龄要求：40岁以下 4、需要有安全员C证 5、公司项目都在浙江省内，能接受常驻项目现场 6、加微信沟通：（备注：鱼泡网-姓名-安全员）并发送附件简历

找高速公路施工安全专职管理人员，月薪6K-8k

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温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

【国家电网浙江电塔工程直招】 因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！ 招聘岗位及职责 一、工作负责人 1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票 2. 施工现场整体管控、工作协调安排 3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动 二、安全员 1. 负责现场全面安全管理与监督 2. 监督作业人员规范使用安全防护设施 3. 检查现场安全工器具完好性与合规性 4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作 薪资待遇 1. 月薪4000元 2. 公司统一包吃包住，食宿无忧 3. 在职满一年，包来回车费 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作） 3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 工作详情 • 工作时间：每天8-9小时，长白班 • 工作地点：浙江省内 报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！

温州市泰顺县招安全员/安全负责人(专职安全员) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项施工安全方案，开展安全技术交底和员工安全教育培训 3.监督高处作业、临时用电、起重吊装等危险作业合规性，及时制止违章行为 4. 组织应急演练，参与安全事故调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，配合主管部门安全检查与验收工作 任职要求： 1.持有交通部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证（交安c证） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规 3.具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5.身体健康，会开车，适应工地现场工作环境，服从温州市泰顺县项目驻点安排

温州苍南核电日常检修岗位招聘： 1、岗位：安全员 2、专业要求：有2年以上安全管理经验，要会写安全相关材料的，有核电经验或者有注册安全工程师可以应聘，中专或高中及以上学历； 4、薪资福利：薪资6000-7000，5天8小时工作制；提供住宿、上下班通勤班车，买社保。 联系邹工（）

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

项目安全部主要做安全资料兼顾现场安全巡查

附近日结350-450/天，提供两轮电动车，只送一家超市 全职提供吃住，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边！ 薪资范围：7000-8000元/月 发薪日期：15日 提成方式：按单提成，配送的都是小件生活用品，都是 打包好的，直接拿走不用等单多劳多得，每天轻松 70-100单 [薪资福利待遇]日收入350-450周收入2000，月收 入工资7000-9000（上不封顶) 综合补贴：底薪+全勤奖 +大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元）每单 配送费6元-15元单，日收入350元以上 门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 提供住宿(4~6人间，干净卫生） 当天直接安排住宿、安排上岗

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曲靖市会泽县招安全员/安全负责人（注意必须是C1证书，C2C3不适用）

沧州工地招安全员要证，有意的联系范

宁波市象山县招安全员/安全负责人，要求安全员证，要求无犯罪记录证明，会做安全资料。

任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备较强的风险识别

岗位职责： 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保来料产品满足公司品质要求； 2、开展供应商产品质量审核工作，涵盖制程能力评定、样品检验及量产阶段的质量监督； 3、协助处理供应商在生产过程中遇到的技术与品质异常，推动问题闭环及持续优化； 4、汇总并分析供应商质量相关数据，定期输出质量报告，拟定并落实质量改善方案。 任职要求： 1、了解型钢或冲压工艺及其关键质量控制点，具备相关行业经验者优先； 2、大专及以上学历，具有3年以上SQE或供应商质量管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，可独立应对复杂品质问题； 4、能适应出差安排，工作积极主动，具备较强的责任意识与协作精神。

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