专职负责预结算、工程变更、项目请款

本公司属于专业，工作内容主要就是，成本预算，清单拆分，劳务，材料报价审核和合同签订，过程申报进度，配合款项安排，对接公司流程，签证变更资料，结算，清标等专项工作

一、岗位职责 1.负责安装工程（涵盖电气、给排水、暖通、消防、弱电等专业）的全流程造价管理，包括概算、预算、竣工结（决）算的编制与审核。 2.编制及审核工程量清单、招标控制价、投标报价文件，参与项目招投标阶段的成本分析与报价审核工作。 3.处理工程变更、现场签证及索赔事宜，核算相关费用。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历背景：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上安装工程造价相关工作经验。

岗位职责： 1、可独立开展预/结算工作，熟练识读施工图纸，具备独立算量能力，能准确套用定额，并掌握材料市场行情； 2、依据施工图纸进行工程项目成本测算及工料分析； 3、独立处理工程变更与签证事宜，施工期间及时收集技术变更资料及签证文件，分类编号登记，同步完成工程量增减核算； 4、具备业主合同审查能力，可独立拟定分包（劳务或采购）合同，并负责分包单位预结算的审核工作； 5、按公司规范提报各类商务管理报表，完成上级交办的其他相关工作任务。

性别不限，需要一个老练的预算员，办理合同内合同外工程量

招聘岗位: 商务.预算造价员。工作地点: 深圳市。岗位要求: 有过三年工作经验及全日制本科学历，做过基坑工程，小区供水、机电工程工作经验者。 招聘方联系人: 黎先生（注: 接电话时间上午9:00至12:00、下午:3:00至6:00，其他时间勿扰）

预算员

1、负责审核新建外墙保温涂料项目的成本指标; 2、负责外墙保温涂料项目的概(预)算编制，以及结算相关工作; 3、熟练操作CAD软件，熟悉基本的广联达软件计算; 4、跟踪外墙保温涂料项目施工期间的成本管理； 5、跟踪现场签证及进度款流程； 任职要求: 1、中专以上学历，3年以上相关工作经验（有咨询公司工作经验及外墙涂料企业经验的优先）； 2、熟练使用CAD、广联达、office等办公软件; 3、责任心强，稳重耐心，工作积极; 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、熟悉预算流程，了解材料市场及其价格; 6、熟悉各分项施工的施工工艺标准; 7、能适应短期周边出差; 8、服从上级领导安排任务； 职位福利：五险一金、周末双休、团队气氛活泼、无官僚风气

费控经理：12000～15000 资 格 要 求：（重点，需熟练操作P6） 1、具备大专及以上学历，专业为电气工程、造价或预算等相关方向； 2、取得中级及以上职称，持有注册造价工程师执业资格者优先； 3、拥有3年以上电气工程或新能源工程项目造价相关工作经验； 4、熟悉电力行业定额标准及相关技术规范，能独立开展电力项目工程量核算、定额选用及费用计取； 5、精通工程概算、预算编制流程，熟练运用博微、广联达、木联能等专业造价软件； 6、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识，身体健康、品行端正，具备较强的沟通、协调与组织能力； 7、能够接受频繁出差或长期驻守项目现场。 主要工作职责： 1、承担电力工程及新能源项目概预算文件的编制工作，包括可行性研究估算、初步设计概算、施工图预算等； 2、负责工程招投标阶段的造价预算与成本管控，汇总并完善项目成本测算数据及报价基础资料； 3、分析项目询价文件内容，配合开展议价谈判，参与合同协商过程，并对报价潜在风险进行初步判断； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招快递员，送天猫超市的商品，1.8元一件，无论大小。有意向请联系

核电站招工！ 招聘工种：钢筋，木工，混凝土工，瓦工，埋件工，电焊工，小工，以上工种按现场实际技能考核定工资 1：要求本人无违法犯罪记录，有用的银行卡 2：必须要会写字，小学初中毕业的更好 3：提前报备身份证正反面+本人电话号码，报备成功，即可过来。 4.要求无三高，传染性疾病，到工地以后先体检， 5.进场需要培训考试，考试合格下证后方可上岗 工作长期稳定，工资按时发放，有意者与我联系 地址：广东省廉江市车板镇核电站 电话：

湛江市徐闻县招光伏（工人）

广东湛江核电招干过高压人员（发电机到变压器共享母线）2人，要求有工作经验，身体健康无犯罪记录

麻章夜宵店招一名 熟手烧烤师傅顶班-（合适的可以长期合作 上班时间16：30一03：30， 日薪250元， 电话（） 生手勿扰

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

【岗位职责】 1、及时收集现场签证资料，办理结算； 2、依照施工图纸及相关文件，准确计算工程量，编制工程预算； 3、掌握施工进度，配合施工过程中的造价管理（如进度款申请、竣工核量）； 4、参与商务标的编制，参加商务谈判及合同签订细节； 5、熟练操作广联达计价、算量软件（广联达、算王等）及CAD，熟悉供水工程、消防工程、电气工程等的安装工艺。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程造价相关专业； 2、3年以上（含3年）安装工程造价方面的工作经验； 3、熟练掌握工程造价咨询的流程，了解相关规定和政策； 4、执行能力强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

招码头项目总代，独立开展工作。做过水利，水运项目优先考虑。

对上对下计量,结算等等

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

1. 设计阶段工作内容： 1.1 编制投资估算、设计概算及施工图预算等相关造价成果文件； 1.2 参与设计方案比选过程，开展经济性对比与成本分析； 1.3 审查设计图纸内容，提出合理化造价控制建议； 1.4 对设计变更进行费用审核，确保变更成本可控； 1.5 汇总并归档各类造价基础资料，构建成本数据体系； 1.6 评估设计方案经济指标，推动限额设计有效实施； 1.7 复核设计图纸工程量计算结果，保证与造价文件匹配一致； 1.8 参加设计交底会议，回应施工单位关于造价方面的疑问； 1.9 协助业主开展竣工结算的审查工作。 2. 施工阶段工作内容： 2.1 编制投标报价材料，深入分析招标方提供的工程量清单； 2.2 负责施工图预算编制、进度款申报及变更签证的费用审核； 2.3 实施项目成本动态监控，按时提交阶段性成本分析报告； 2.4 配合完成竣工结算文件编制，系统整理结算所需资料； 2.5 归集施工全过程造价信息，完善项目级造价数据台账。

1、负责建设项目全过程造价管理，具备施工企业或造价咨询公司从业经历者优先考虑。 2、需具备3年及以上相关工作经验。 3、熟练掌握广联达图形算量及计价软件的操作与应用。 4、具备高度的责任意识和职业敬业精神。

25一45岁能吃苦耐劳和我们共同发展。

能独立完成工作任务

负责工程预结算；要求熟悉水利项目结算；包吃住；薪资面议

污水治理工程专项岗位招聘：造价·商务·成本一体化专员 一、岗位核心 深度参与污水治理工程项目全周期，统筹造价、商务、成本三大核心模块，作为关键对接人服务上层领导，直接影响项目商务决策与成本效益，是团队商务环节的核心支撑。 二、岗位职责 1. 造价管理：负责污水治理工程的工程量清单编制、预算核算、竣工结算，精准把控项目造价风险； 2. 商务对接：主导与上层领导的日常沟通，及时汇报项目商务进展、成本动态，高效传达领导决策并落地执行； 3. 成本管控：跟踪项目全流程成本支出，分析成本偏差原因，提出优化建议，确保项目成本控制在目标范围内； 4. 资料统筹：整理归档造价、商务相关文件，协助完善项目商务流程，提升团队工作效率。 三、任职要求 1. 核心能力（首要）：有污水治理或工程类相关经验，熟悉造价核算、商务沟通、成本管控逻辑，反应敏捷、情商高，能快速领会领导意图； 2. 职业素养（必备）：工作踏实严谨，有强烈上进心与责任感，待人接物有礼貌，具备良好的团队协作与问题解决能力； 3. 形象要求（基础）：五官端正，男性身高≥177cm，女性身高≥165cm，符合商务场合形象标准。 薪资福利 薪资：面议，结合个人工作经验、专业能力及项目贡献度，提供行业内有竞争力的薪酬，为优秀人才匹配对等回报；