岗位职责： 1.熟悉数控车制、冲压、铝合金、钣金、五金等产品的工艺制程开发， 2.负责手机产品整形工艺开发（金属产品：CNC/抛光/化学处理/焊接） 3.负责工艺参数验证，验证方案规划，制程设备/治具方案的确认、调试和导入等 4.负责制程验证数据分析，FACA，现场异常处理和其他事务处理 5.负责相关工程文件（POP、DFM、SOP等）的编写制作 工作要求： 1.具备3-5年制程工艺开发经验 2.精通办公软件，熟练掌握数据分析工具 3.熟悉各类金属材料加工特性、设计经验者优先 4.有模具钳工经验者优先 5.制程工艺及流程图、SOP、POP、DFM、成本分析、等文件的制作 6.能熟练使用CAD、UG等绘图软件。

岗位职责： 1.负责铜管及其配套产品在研发初期的技术可行性分析与方案评估。 2.结合市场实际需求，开展新产品与新型材料的研发，完成设计方案的制定及落地实施与验证工作。 3.针对客户具体需求，优化现有产品的结构设计，并提升应用解决方案的适用性。 4.主导新产品各阶段的测试、试产与试销过程，全程跟进并依据测试数据或反馈意见进行产品调优。 5.为客户提供以及公司内部相关部门提供所开发产品的质量标准、生产工艺文件及相关技术文档。 6.编制产品设计与试验计划，撰写实验报告，并对试样、试产及量产环节提供专业技术支持。 7.归档管理研发与测试过程中产生的各类技术资料，包括实验数据、测试结果等文件。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

轻高定实木全案工艺主管/工程师（轻高定方向） 岗位定位： 负责轻高定实木全案订单（室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等）的前端需求对接。 岗位职 1. 前端对接：对接轻高定实木类全案订单，参与方案设计、审核、工艺可行性评估，针对木作产品结构、材料选型、安装细节进行设计深化，解决设计方案与生产可行性之间的障碍，确保方案精准落地。 2. 外协产品生产协同与品质把控：联动外协生产端，跟进生产落地，监督工艺执行情况，对成品、半成品工艺精度、涂装效果、安装适配性进行把关，满足客户需求。 3. 客户与项目支持：配合销售端及店面设计团队对接，参与现场勘测、工艺交底，解答客户关于木作工艺的疑问；针对项目特殊工艺需求，制定专项解决方案，保障项目顺利交付。 4. 参与技术创新与成本控制：关注行业前沿木作工艺趋势，结合公司实木产品优势，推动工艺创新与材料优化；在保证工艺品质的前提下，合理控制工艺成本，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，木材科学与技术、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先； 2. 3年以上木作行业工作经验，熟悉轻高定类实木工艺，熟悉实木材料特性、贴木皮、油漆工艺及定制木作生产全流程，有大型家具企业或高定品牌从业经历者优先。 3.具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力，能精准对接设计、生产、客户，高效推进工艺落地。 软件技能： 能熟练使用CAD，熟悉犀牛、SU/3Dmax（辅助核对工艺结构与视觉效果）或Topsolid等软件，精通Office办公软件。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、承担熔铸车间新合金试制任务，跟踪重点及特殊产品的生产过程； 3、针对生产中出现的质量问题进行原因分析，并提出有效解决方案； 4、参与生产车间的技术创新及关键技术难题攻关工作； 5、对现场操作人员进行工艺规范和操作流程的指导与培训； 6、配合新产品研发进程，编制相应的作业工艺指导文件； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上铝加工行业熔铸工艺技术工作经验； 2、掌握各系列铝合金成分调配方法，熟悉高低倍金相分析、熔铸工艺流程及其控制要点，了解熔铸设备，具备一定的工艺技术研发能力； 3、具备快速响应并解决现场技术问题的能力。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

一、岗位职责: 1、负责新产品导入工作，建立“试产问题跟踪表”，确保产品设计缺陷在量产前完成闭环整改； 2、主导制程中品质异常的处理，协同研发、生产、品质团队，对前三类主要不良品开展专项改善； 3、参与新产品的设计评审环节，提出可制造性（DFM）优化建议； 4、主导治具与工具的设计开发（如自动点胶夹具、防水检测工装），降低人工操作带来的偏差； 5、推进精益生产实施，识别并消除组装工序中的动作浪费，提升产线平衡率； 6、优化关键工艺参数（包括组装、焊接、老化测试时长），制定标准化作业时间及生产工艺规范； 7、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握防水、气密性工艺技术，了解电机及小家电类产品装配流程与原理； 3、能独立完成工艺文件编制（如SOP、标准工时、工艺流程图、PFMEA），具备结构与电子类制程问题分析能力，擅长制程参数及设计端优化； 4、具备良好的学习能力、动手实践能力以及问题分析与解决能力。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位职责： 1、开展工艺技术的开发与研究工作； 2、承担新产品工艺整体方案的设计、评审及验证任务； 3、编制设计规范、PFMEA等工艺相关指导文件； 4、针对因工艺引发的生产异常及客户反馈问题进行分析与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握各类电子组装工艺（如SMT、AI、波峰焊等），了解电子组装相关标准（如IPC），熟悉工艺可靠性设计与验证方法； 3、具备常见电子产品制造缺陷的识别、分析与改进能力； 4、有砖类电源工艺导入实践经验者优先考虑。 【公司平台】：团队成员均来自知名电源企业，长期专注电源技术研发，具备深厚的专业积累与研发实力。 【公司产品】：主营工业电源产品，包括开关电源、导轨电源、砖类电源等，品类丰富；功率范围覆盖几瓦至十几千瓦，广泛应用于光伏、轨道交通、医疗、半导体设备等行业，应用场景多元。 【发展路线】：提供管理与技术双通道发展路径，每年开放两次晋升机会。 【薪资福利】：五险一金以月薪全额为基数缴纳，除基础薪酬外设有多种奖金激励机制，重要节日如中秋、端午发放300元购物积分，生日当月享300元生日积分卡，提供年度健康体检、团建活动及旅游等福利。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

霞山某酒店招前台夜班，开始上班，12点上到8点，可以睡觉，工资2900元，其他没有，一个月休息3天，可以整个月上，也可以隔天上（分一半的时间给其他同事上）。 ，年龄不超过45岁，五官端正，会打字和一些电脑基本操作。联系电话

金沙湾众家旺超市招收银，有意者联系，，程女士

招聘单位雷州海富商行： 岗位1: 货运司机（五十铃）1名，薪资4000+，要装卸，月休三天，餐补，要求：3年以上实际驾龄，年龄28-45岁（），有责任心、能吃苦耐劳者； 岗位2: 仓库文员1名，年龄22-40岁，要求熟悉办公软件，有责任心，（精通舟谱系统或电商运营者优先录用） 薪资面谈。 联系人：刘总有意者可面议，非诚勿扰！ 地址：雷州市白沙镇政府隔壁仓库

招聘单位：雷州市一诺建材 招仓库叉车工一名 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排(有叉车证者优先) 待遇：5000元 +餐补+全勤+月休2天 地址：雷州市白沙镇新坑 许主管：

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高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

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工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

岗位职责: 1.负责门窗产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各阶段进行全程监控，确保成品质量达到公司规范要求 3.组织协调团队作业，推动生产目标按期达成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密协作 2.具备开窗方案沟通、报价制定及生产进度跟进能力 3.具备生产计划制定与产品结构分析能力 4.具备生产流程管控能力，可持续优化作业流程，提高生产效率

日常接单跟单，跟进业务，

岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印（需核对客户留言及客服备注，确认产品信息并合理选择对应快递公司）； 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况，及时调整相关信息（如地址、联系方式、商品内容、物流方式等）； 3.准确录入并统计快递单号，确保发货流程顺利完成； 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作； 5.协同其他部门完成跨部门协作任务； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2.需耐心细致，严格遵守操作流程，听从工作安排； 3.熟悉常用办公软件操作，有电商仓储或打单文员经验者优先考虑； 4.高中及以上学历；

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

车间管理1名，高中以上学历，有5年生产现场车间管理经验，有相关乳胶制品工作经验者优先。 一、工作内容： 1.熟悉工厂车间安全操作流程，负责组装车间的工作安排管理。 2.根据生产进度制订生产计划表，在每天的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率。 3.解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助。根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 4.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。 5..检查监督车间内生产计划执行情况、工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决。 6.带领员工按时按质按量完成生产任务。 二、上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30.月休4天，包吃住。 本公司是乳胶制品、乳胶管、乳胶片、健身弹力管套装、拉力器、瑜伽带等产品专业生产加工的公司。

仓库组长岗位职责： 1、负责商品的出入库管理、库存清点、单据整理、货物打包及配送，熟练掌握盘点报表、库存数据表、产品信息表的制作与分析 2、具备全面账务处理能力，能够熟练使用常用函数进行数据运算与统计 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上会计、仓储管理或团队管理经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与应变能力，能高效应对高强度工作环境，具备较强的时间规划与执行效率 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力 上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00，调休制，月休4天。销售旺季需加班，加班另计报酬，入职即购社保，享受法定节假日 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

有经验者优先，

岗位职责： 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调； 2、落实场区下达的生产任务，保障各阶段生产目标按时保质完成； 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行，推动生产效率提升，落实安全作业要求； 4、检查猪舍清洁消毒工作，确保生物安全措施符合防控标准； 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业； 2、具有3年以上大型猪场工作经历，有同类型企业从业经验者优先考虑； 3、掌握现代化猪场管理方法，具备良好的团队管理与现场管控能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力； 5、工作主动积极，乐于学习，抗压能力强，责任心强； 6、能够接受封闭式管理模式，长期驻场工作。