职责： 依据项目要求完成开发任务 编写软件设计与开发相关文档 技能要求： 掌握数据库软件操作 熟悉 TCP/IP、RS232 通信协议 能与宇 PLC 实现通讯交互 了解产线 MES 系统对接流程 具备 AOI 基本认知 熟练掌握 C# Winform 开发技术 熟悉 GitLab 工具使用 具有非标自动化设备软件开发经验 上班时间及待遇： 1. 工作时间：周一至周五 8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），按国家规定享受法定节假日。（周末双休） 2. 公司设有食堂，提供餐补福利（个人承担2.5元/餐）。 3. 提供住宿安排，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境良好。 4. 公司建有图书室、活动室（含健身器材、乒乓球、台球设施）、篮球场等休闲场所。 5. 企业文化建设完善，设立工会组织，定期开展文体活动、团队旅游等集体项目。 6. 提供系统化培训体系，包括入职培训、安全教育、岗位技能及实操训练，支持员工成长发展。 7. 绩效管理体系健全，实行半年度绩效评估机制，激励措施全面覆盖。 8. 协助技术类人员办理职称申报、证书年检等相关事务。 9. 加班费用另行计算，工作日加班按1.5倍支付，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

一、我们是谁？ 小黑（广州）智能科技有限公司是国家级高新技术企业，专注于汽车制造、水处理、非标自动化设备领域的智能化解决方案。 1. 合作客户涵盖头部车企零部件供应商、广药集团产业链企业及电力行业重点单位 2. 技术覆盖西门子/三菱/欧姆龙全系列PLC编程，具备数字化工厂实施能力 3. 团队以90后技术骨干为主，占比达90%，氛围开放，协作高效，管理扁平，每年组织专业技术培训 二、你的职责 1. 主导汽车生产线（焊接/涂胶工艺）、水处理系统及非标自动化设备的电气方案设计、PLC程序编写与现场调试 2. 负责西门子、三菱、欧姆龙全系列控制系统开发，并解决现场技术难题 三、你的发展路径 电气工程师 → 电气副科长 → 电气课长 → 技术总监 四、我们期待的你 1. 独立承担项目电气设计、程序开发及调试任务 2. 精通欧姆龙（CP/CJ/NX/NJ系列）、三菱（FX/Q/R系列）、西门子（S7-200/S7-1200/S7-1500）、ABB及汇川等主流PLC操作，熟悉伺服、变频器与人机界面应用 3. 熟练使用CAD/Eplan软件完成电气原理图绘制与元器件选型 4. 具备制造业自动化产线的设计、安装、调试经验，能处理突发技术问题，涉及领域包括汽车、电子、新能源、电力、食品等非标行业 5. 与各相关部门协同配合，提供技术支持，保障项目按期交付 五、更理想的你 1. 持有电气类特种作业操作证 2. 具备3至5年相关行业工作经验 3. 可接受阶段性加班（应对项目紧急情况）和出差（主要在广东省内），适应独立作业环境 4. 具备扎实的PLC编程功底 5. 拥有良好的沟通表达、现场组织协调能力和抗压素质 6. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识 7. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 六、优先考虑项 · 有汽车焊装线、涂胶设备或水处理项目经验者优先 · 熟悉工业机器人集成或MES系统对接者更优 ① 加入小黑，你将收获 ②薪酬待遇：基本工资+岗位补贴+综合津贴+绩效奖金+年终奖，能力优秀者薪资可协商 ③生活保障：五险一金、意外险、节日福利、带薪年休假、月度奖励、团队激励、全勤奖、加班补助、差旅补贴 ④成长支持：年度技术培训（涵盖厂商技术、电气控制、机器人、软件系统等）；资深工程师一对一指导；参与前沿智能制造项目，快速积累行业经验

招聘仪表工电工钳工，55岁以下，身体健康，有相关上岗证书，包住

SF、三通一达、极免、菜鸟品物流厂商:信源、伟创、路辉、中科、金峰等科捷，九鲤这些设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级 1、持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2、单机控制箱接线. 3、PLC/变频器/伺服参数修正 4、自动化设备管理经验（民治分拣） 5、物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机. 设备技术工程师 岗位职责： 1、具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 2、熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理的自动化控制逻辑建议； 3、熟悉PLC可编程控制原理，熟练使用各种编程软件； 4、有较强的电气故障处理和异常应急处理经验和能力； 5、编制、落实年、季、月及日常设备检修，备品备件及利旧的计划，并协同机械工程师共同进行设备保养档案； 6、负责统计和分析设备故障信息，并定期提交给相关部门。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气控制及相关专业，优秀者可将学历放宽至中专学历，可接受大专应届生； 2、具备日常设备电气的维保工作经历及设备故障问题分析的能力； 3、对物流分拣中心的系统布局较为熟悉，丰富的物流

具备两年以上铣床操作经验，熟练掌握自动化设备零部件加工

一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具备两年及以上相关工作经验。 2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。 3、无违法犯罪记录。 4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

岗位职责：负责高频变压器自动化生产设备的选型、安装、调试及日常维护；持续优化设备运行效能，提升产线自动化程度与工作效率；参与设备故障分析与处理，制定并执行设备预防性维护方案。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先；具备2年以上自动化设备运维经验，掌握设备编程与调试技术；动手能力强，具有良好的问题解决能力与创新意识。

职责描述： 1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作； 2、负责现场各类设备网关的安装与部署； 3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务； 4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作； 5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业设备联网工作经验，熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程； 3、能熟练进行主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的调试与连接； 4、有PCB行业设备经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风，能够适应一定强度的工作压力。

调试，维修，安装公司产品（电工证最好）

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

广东云浮深南高铁二标招聘工程搅拌站操作手一名，带信息化，博硕下面晨哥系统，包吃住，转正工资7000.工资准时不拖欠，熟手，工作态度端正，服从管理。孙

电梯维保员 机电相关专业中专及以上学历,有相关从业者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；持有特种设备作业人员证者优先；生熟手均可。1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备；2、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养；3、及时排除故障,保证电梯设备正常运行 薪资福利:薪资待遇面议，工作时间为8点开始，每天8小时，月休4天，8:00~12:00，下午14:00~18:00 工作地址:云浮市云城区龙华路联大电缆厂对面西科电梯

厨房工 熟手优先，要求做野快手，有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:多名

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

汽车技术维修师傅 年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好/无违法犯罪记录。具有C1或以上驾驶证，学历不限 薪资福利:底薪+绩效+提成，提供食宿，月休3天

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

广东微容电子科技股份有限公司，岗位12：设备技术员/工程师，招聘10人，薪资5000-8000元/月，要求一、招聘要求：1、专科及以上学历，有电子类、机械类、自动化类相关专业知识；有5年以上设备现场维修相关工作经验。2、掌握设备运行控制系统、机械原理知识。二、工作内容：1、制定生产设备管理制度、操作规程、检定规程并实施。2、负责安排完成紧急维修任务，保障设备可稼动率达标完成。3、对负责新增设备的安装验收工作，作好设备的保养，大修记录，每季度初交上季度工作总结，提高工作效率，参加技术改造等项目机械或电器安装，调试工作。4、负责工序设备的维护、维修、保养，确保公司生产设备系统安全运行。联系电话：，公司地址：罗定市双东街道创业二路1号微容科技园。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

岗位职责： 1、负责酿酒设备电气控制系统的设计、编程与优化； 2、参与自动化生产线的技术改造与升级，提升生产效率和产品质量； 3、解决生产现场电气自动化相关技术问题，保障设备稳定运行； 4、协同项目团队完成设备调试与交付，确保项目按时交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉PLC编程及电气控制原理，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能够有效解决现场问题； 4、对酿酒行业自动化设备有一定了解，愿意在相关领域深入发展。

1. 负责自动化项目的电气方案设计，运用CAD软件完成电气原理图、接线图等技术图纸的绘制与优化。 ​ 2. 掌握西门子（S7系列）、施耐德（Modicon系列）PLC编程开发，熟练运用梯形图，能完成程序编写、调试与优化。 ​ 3. 参与自动化项目的设备选型、安装调试及现场问题排查，协调跨部门推进项目落地。 ​ 4. 编制技术文档，包括系统操作手册、程序说明、维护记录等，提供技术培训与支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 ​ 2. 2年以上工业自动化相关工作经验，熟练使用CAD软件进行电气绘图，能独立完成整套技术图纸设计。 ​ 3. 精通西门子、施耐德主流PLC编程，具备硬件组态、网络通信配置及现场调试实战经验。 ​ 4. 熟悉工业通讯协议（Modbus、Profinet等），了解WinCC、组态王等上位机组态软件者优先。 ​ 5. 具备较强的问题解决能力、责任心及团队协作精神，能适应阶段性现场出差。

调试根据需求更改设备