职位名称：电气自控总监 职位标签：电气控制、编程、自动化、英语、总监 职位描述： 上海浮沃科技是一家专注于全球数据中心先进液冷技术的中美合资高新技术企业。我们服务全球顶级客户，产品直接应用于最前沿的AI算力中心。因业务高速发展，现诚邀一位电气自控领域的领军人物加入。 【您将负责】 1.主导数据中心液冷系统相关产品的电气与控制模块的关键部件选型、整体架构图纸规划、核心代码开发及设备或系统调试工作。 2.作为技术负责人，承担与国际客户的技术对接任务，深入交流需求并制定可行的技术方案。 3.带领电气自控团队，建立技术标准流程，保障项目或产品按期高质完成交付。 4.持续跟踪行业前沿技术动态，并推动其在产品中的实际应用，提升技术领先优势。 【我们期待您】 1.自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的项目统筹与团队管理经验，可独立主导复杂产品或项目的全周期开发与执行。 3.熟悉电气控制系统设计，掌握较强的高级编程技能（如PLC、C/C++/Python等）。 4.英语能力优秀，能使用英语开展技术汇报、文档编写及商务沟通。 5.具备出色的自主学习能力及攻克高难度技术问题的积极性。 薪资范围：20,000元/月起（具体面议）

1、负责SMT设备的运行操作，及时排除基础性故障，保障生产顺利进行； 2、执行SMT设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态，确保作业安全； 3、合理使用并管理SMT生产所需物料，保障生产任务按时完成； 4、承担技术员及操作人员的培训工作，提升团队整体操作能力。 5、有社保、包住、有饭堂有餐补，综合收入5000－7000元。

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

岗位职责 团队管理：统筹售后团队工作，合理分配任务，开展技术培训以达成服务目标。 客户服务：响应客户报修与投诉，协调处理设备异常，保障问题及时闭环，提高客户体验。 招聘面试：主导技术人员入职前的技术能力评估，确保岗位匹配度。 人事招聘：协同完成技术类岗位招聘，保障团队人力配置到位。 任职要求 经验：具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历，其中至少1年团队管理实践。 技术：掌握工业机器人、机械手、PLC及传感器等设备的调试与维保技能，可独立完成售后、钳工、电工岗位的技术面试。 行业：熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与场景需求。 软性能力 沟通能力：能够准确把握客户需求，推动跨部门协作执行。 问题解决：具有较强的故障诊断与现场应急处置能力（如应对突发停机状况）。 团队意识：注重人才带教，推动团队整体协作水平提升。

调试，维修，安装公司产品（电工证最好）

施工项目测量

熟悉电路PLC编程，变频器触摸屏电路设计,，十年以上经验优先

自动化一个去对机器的保养和调试

具备两年以上铣床操作经验，熟练掌握自动化设备零部件加工

岗位职责: 1.参与新自动化项目的生产实施，协助推进项目区域内日常工作的有序开展； 2.负责设备与机械的日常巡检、基础维护及保养任务，保障设备运行稳定高效； 3.协助落实生产品质管理，完成数据记录、异常情况上报及改善措施的跟踪执行； 4.学习并严格遵循标准化作业流程（SOP），协同团队达成项目各项指标； 5.参与新项目的调试与优化工作，积累自动化生产系统的实际操作经验 任职要求： 1.专业背景：中专/大专在读或应届毕业生，机械类、自动化、数控类、模具类、机电一体化等相关专业优先； 2.技能基础：了解机械基本原理，具备一定实操能力（掌握CAD等软件者优先考虑）； 3.学习能力：对自动化设备及生产工艺有较强兴趣，愿意深入现场学习实践； 职业素养：责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应生产一线的工作环境

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云浮市云城区招工地小工/杂工

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广东云浮工程站位于云浮罗定招聘搅拌车司机。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具行业同岗位工程经验，熟悉机械类产品技术应用及售后技术支持工作。 掌握玩具产品从生产到制造的完整工艺流程，了解各环节关键控制点。 具备出色的组织协调与沟通技巧，富有团队协作意识，责任感强，能快速识别并有效应对工作中出现的问题与挑战，擅长数据整理与分析。 心理素质稳定，抗压能力突出。

1、负责新产品试产的组织与实施，确保顺利过渡到批量生产阶段。 2、开展新产品的工艺方案评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划产品生产工艺流程，合理设置品质控制节点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化策略，持续提高产品制造能力与生产直通率。 5、编制标准化作业指导文件，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改进，实现降本增效与作业优化。

岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关技术培训； 2、编写开发过程中的技术文档、设备使用说明书等资料； 3、项目执行期间需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后技术支持； 4、配合完成项目的验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练运用Labview开发平台进行项目开发； 5、能熟练操作各类常用仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发能力； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能够接受出差安排； 10、工作认真细致，具备钻研精神，勤于思考技术难点； 11、具备良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

职务描述： 1.掌握LABVIEW软件开发，具备1年以上测试系统类软件研发背景。具备自动化或测试系统开发经历者优先考虑； 2.承担自动化设备软件的设计与开发任务，负责已有程序及功能模块的优化、维护与移植工作； 3.具备运动控制、机器视觉、PLC、MES、SQL数据库等技术在项目开发中的应用能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、机电一体化、机械自动化等相关专业，具备较强的逻辑分析与空间理解能力； 2.具有较强的学习主动性，良好的沟通协调与语言表达能力； 3.为人正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与职业责任感； 4.三年以上相关领域工作经验。

动化设备设计工程师---2人 学历要求:大专及以上 熟练使用SolidWorks/PLC编程、2D、3D设计软件，精通机械结构及运动原理，熟悉电子控制原理及运用，3年以上非标自动化设备设计经验（优先五金/装备制造行业）、有从0到1落地项目的案例。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-02 1.工作内容：依据客户具体需求，完成液压或气动非标试验台的开发设计（涵盖系统原理图绘制、元器件选型、三维结构布局以及工装夹具设计）。 2.能力要求：掌握高低温环境下液压与气动元件的选型方法及相关设计应用要点，理解液气压系统中压力与流量的多种控制机制。 岗位职责： 1、承担机械设备的整体设计任务，含结构方案制定、零部件选型及技术图纸输出； 2、参与并指导零部件加工、整机装配与设备调试流程； 3、及时处理设备装配与调试过程中出现的技术难题。 职位要求： 1、具备良好的沟通协作能力，三年以上相关领域工作经验，具有团队合作意识及团队建设经验； 2、机械制造或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械传动原理与常用零件设计，掌握工程力学、控制工程基础及机械加工工艺； 3、能熟练操作三维设计软件，精通AutoCAD、SolidWorks、Inventor等绘图工具； 4、责任心强，具备良好的自我管理与情绪调节能力，富有创新意识，善于分析和解决实际问题。