项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

招聘岗位：装修项目经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

1、主导制定详细的项目执行计划，包括范围、进度、成本、质量、安全、环保、资源（人力、设备、材料）等关键要素，并确保有效实施与动态监控； 2、监督设计、施工、安装质量，确保符合工艺技术标准、设计图纸、规范； 3、监控项目关键路径，协调解决影响进度的各种障碍，确保项目按期或提前交付； 4、推动和落实安全文化建设，组织安全培训、风险辨识、隐患排查与整改、应急演练； 5、对项目现场发生的任何安全事故或环境事件负管理责任，组织调查并落实整改； 6、熟悉机电类工程管理流程，统筹管理意识强、有丰富的项目管理经验、具备解决突发事件的能力，能承受工作压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、工程管理或相关专业背景； 2、熟悉安防监控产品和弱电系统调试； 3、熟悉弱电系统相关设计、能独立读图，能熟练使用办公软件及CAD等； 4、熟练掌握项目管理知识体系，熟练运用项目管理工具和方法； 5、具备优秀的书面和口头表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术专家、管理层、操作工人等）进行有效沟通和协调；

1000MW超超临界燃煤机组发电系统的烟道系统制作安装项目管理，具有丰富的沟通协调能力，又要有技术能力支撑。

【岗位核心职责】 1.业务支持 -根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展，协助推进客户项目进程，推动项目顺利落地； -负责客户销售数据的录入、归集与分析工作，编制日报、周报及月报； -维护客户信息数据库，确保信息完整、准确并及时更新； -跟踪订单执行、合同流转及交付进展，配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。 2.跨部门协作 -与生产、计划、财务等职能部门对接，协调资源以解决订单执行中的问题； -协同多团队推进项目实施，保障各环节流程顺畅运行。 3.客户沟通 -回应客户日常咨询（电话/邮件），提供及时反馈； -组织安排客户来访接待事宜。 【职位要求】 1.基本要求： 本科及以上学历，具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。 2.核心技能： 熟练操作MicrosoftOffice办公软件，普通话标准，具有较强的中文书面与口头表达能力。 3.素质能力：细致严谨&责任心强。 工作态度端正，关注细节，能够高效精准地处理大量数据和文档，对工作成果有较高标准。 具备良好的沟通协调能力与执行力，服务意识强，善于内外部信息传递与问题协调，能清晰表达并推动问题解决。 具备抗压能力，可在一定工作压力下保持积极状态，确保任务按时完成。

负责现场施工管理

1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保符合国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理：按阶段（涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等）开展在建项目定期巡检，系统记录并归类质量问题，督导整改落实，保障工程质量达标。 3. 跨职能协同推进：联动项目管理、设计及施工团队，推动质量问题高效响应与解决；面向客户或监理单位，妥善处理质量反馈并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力建设：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识培训，强化对工艺标准、材料验收和施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出：汇总质量检测数据（含问题分布、整改时效、客户满意度等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策支撑。 6. 材料与供应商管控：参与主材、辅材进场验收，审核供应商资质文件，确保所用材料满足环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上家装行业质量管理实战经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，有城市级团队管理经历者优先。 3. 专业能力： 掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范； 熟知家装常规工艺环节（如水电改造、泥木工程、木制品、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治措施； 具备良好数据分析能力，能够基于质量数据优化管理策略； 熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化质检记录平台。 4. 资质证书： 持有质检员证、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质： 责任心强，具备严谨的现场管控意识； 沟通协调能力强，善于推动跨部门协作； 可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力强。 加分项： 具有东易日盛、业之峰、生活家等大型家装企业或知名地产精装项目质检工作经验； 熟悉家装领域数字化质检系统（如移动端巡检平台）的应用与运维； 深刻理解以客户满意为导向的质量管理模式，能通过品质提升助力品牌声誉建设。 公司优势 拥有全国布局的家装业务网络和行业领先的市场影响力； 提供完善的培训体系与资源支持，促进员工专业成长； 倡导开放协作的团队文化，重视专业人才的职业发展与价值实现。

有安全员C证者优先考虑！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源，能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。

，年龄45岁内，会开车，会电脑，有注册建造师证，有现场机电工程施工管理经验，沟通能力强，等

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理与协调，保障项目进度、质量与安全目标达成 2. 参与项目前期策划、成本测算及联营合作方案制定与落地执行 3. 对接甲方、分包单位及内部职能部门，统筹资源调配与问题闭环处理 4. 开展项目营销支持工作，包括客户沟通、案例包装、投标配合及品牌协同 5. 编制施工日志、进度报表及阶段性总结报告，及时向上级反馈项目动态 任职要求： 1. 具备工程施工管理或项目营销相关工作经验，熟悉建筑行业运作模式 2. 具有良好的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通意识 3. 熟悉工程合同、质量安全规范及联营合作基本逻辑者优先 4. 具备较强的文字表达与汇报能力，能独立完成方案类材料编写 5. 学历不限，持有一级/二级建造师、安全员等证书者优先

本银包厂招聘: 车位多名（车大包车散件） 烧线工 地址:茅园华颜百货商行后面 电话☎:

云浮市郁南县招砼工/打灰/浇筑

招聘：仓管助手 薪资：21.0元/小时 职位详情：

大量要人不限制名额: 云浮翔海光电 新开工厂（第一批新进员工，产量低，比较轻松） 升职机会多多.包吃住.不体检，⚠要会写26个字母 岗位:品质点灯电测岗 ✅ 薪资待遇： 20块/小时，夜班补贴10元/晚，点灯检查岗补贴1元/小时.无尘服补贴100元/月，不满月按天折算，平均230一天，收入稳定有保障，，每周借支500 ✅ 食宿：包吃三餐，伙食丰盛；4—6人间宿舍，空调、热水器配齐，水电费平摊，拎包入住 ✅ 通勤便捷：紧邻云浮高铁东站，出行超方便 ✅ 工作环境：全新车间，规范管理，白夜班两班倒（早8:30-晚20:30），工作节奏清晰 招聘要求：男女不限 年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒.穿无尘服.站班 工作地点云浮高铁东站附近 1⃣东区11点集合发车 2⃣萝岗/石桥集合11点发车 3⃣厂门口自到的两点以前 免费发车，带行李！。

招聘：三轮车技术员 薪资：1.2万-1.6万·13薪 岗位职责 1. 负责摩托车整车、发动机、底盘、悬挂、制动、电控系统等相关部件的设计、开发与验证工作。 2. 参与产品需求分析、方案设计、三维建模（CAD/UG/CATIA）、二维工程图绘制及BOM编制。

招聘：施工主管（消防项目） 薪资：7元以上 【工作内容】1、 负责消防项目的整体施工进度、质量及安全管理工作。2、 制定详细的施工计划，并监督执行情况，确保项目按期完成。3、 协调与甲方、监理方及其他施工单位的关系，解决施工过程中遇到的问题。4、对施工人员进行技术交底，确保所有操作符合规范要求。5、定期组织现场检查，及时发现并整改安全隐患。6、编制施工过程中的各类报表和文档，确保资料完整准确。7、参与消防设备选型和技术方案讨论，确保选用最优解决方案。【任职要求】1、持有相关专业的大专及以上学历，具有注册消防工程师资格证书者或一级/二级机电建造师优先。2、 熟悉国家建筑消防法律法规及相关标准规范。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。4、能够熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的图纸审核能力。5、工作认真负责，具有较强的安全意识、成本管控意识和风险防控能力。6、能适应施工现场的工作环境，接受一定程度的驻场安排。

施工负责人招聘 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控、质量监督及安全文明施工管理工作，统筹项目施工计划落地； 2. 协调施工班组、劳务队伍、监理及甲方等多方关系，保障施工流程顺畅推进； 3. 负责施工现场技术交底、工序衔接、材料进场验收及成本管控，严控施工质量与安全标准； 4. 处理施工过程中的突发问题，排查安全隐患，落实安全生产责任制，杜绝安全事故； 5. 做好施工日志、工程资料整理及竣工验收相关配合工作，确保项目按期交付。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 年龄30-45岁，具备5年及以上施工现场管理经验，熟悉房建、市政等施工规范与流程； 3. 持有建造师证书者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、现场统筹能力与问题解决能力，责任心强、能吃苦耐劳，可常驻项目现场； 5. 熟悉工程图纸、施工工艺及质量验收标准，具备良好的成本意识与团队管理能力。 薪资待遇：10k起 联系电话： 工作地点：淮北

西冶集团招聘： 1、施工经理一名，要求有房建施工经理经验10年以上，工作地点：空港新城； 2、资料员一名，前期在公司总部办公大概两三个月（西安丰禾路鑫苑中心811），工地开工后在工地驻场办公（空港新城）。要求熟手，薪资面议，有意向联系。

国企单位泰达热电安装招聘2个岗位：施工管理 安全管理 各一人 ；正常班，周末双休，薪资税后3500~4000多；上五险一金联系电话

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险工龄津贴每年涨300, 证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

责任心强 有丰富的现场管理经验

高速公路护坡项目，招一名施工员。要求会施工会测量。有相关工作经验 有意者请电话联系

施工员需能独立完成现场管理，会测量仪器，放线，技术指导工作，有农污管网经验，年龄60岁以下，包吃住，具体面议。

主要是做啊，市政管网排水工程

要求: 1.有相关工作管理经验3年以上； 2.学历高中以上； 3.有相关证书； 4.年龄25-45岁； 5.有领导能力。 工作地点:广东云浮市 工作时间：8:00-11:3013:00-17:00 工资面议

直招工地项目经理

岗位职责: 1.懂做资料的，会用广联达报价，懂造价。 2.懂沥青路面修复，园林绿化，边坡支护，人行道修铺等工艺，并且合理安排班组进场，监督完工质量。 3.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源.独立与业主沟通并完成业主下达任务，对工作细节有高度关注.控制成本，人工，材料等合理分配。 6.能够与业主有效沟通。 7.有责任心，懂边坡加固，市政工程者优先。

岗位职责： 1、承担软件项目的落地执行，协助客户高效应用金蝶系列产品； 2、与客户各层级管理人员对接，协助优化业务流程，提出改进策略及业务实现方案； 3、独立开展项目实施任务，参与需求收集与分析，编制项目需求分析报告、实施计划、上线部署方案等关键文档； 4、组织并指导客户完成系统上线及日常操作使用培训； 5、完成项目复盘、成果总结并向客户高层进行成果汇报。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上财务会计工作经历/ERP项目落地经验/所属行业业务理解能力； 2、工作经验：拥有相关应用领域实践基础；具备深厚财会背景或项目统筹经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握相关专业知识体系，具备较强的项目把控力及跨部门沟通协作能力； 4、学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、会计学、经济学、人力资源或计算机等相关专业，持有中级会计职称者优先； 5、能承受较高强度工作节奏，接受因项目需要的出差安排； 6、有金蝶ERP项目实施管理经验者优先。

【岗位职责】 一、项目全周期管理： 1、全面统筹公司在海外（如东南亚、中东、非洲、南美等区域）电力工程/医药设施建设项目的实施，确保项目在进度、成本、质量与安全方面满足合同约定及公司规范。 2、跟踪项目执行动态，定期向国内总部汇报进展，识别潜在风险并提出应对措施。 二、海外政府与公共事务对接： 1、作为公司代表，与项目所在国政府部门（如能源部、卫生部、投资局、海关、移民局等）保持沟通，办理项目所需的各类许可、执照及审批手续。 2、处理涉及政府层面的行政与合规事务，营造稳定有利的外部运营环境。 三、国际供应链与供应商协调： 1、开展本地及第三国供应商（如土建分包商、物流服务商、设备与原材料供应商）的寻源、评估、谈判及日常管理。 2、组织物资跨国运输、清关及现场交付，保障供应链高效运转。 四、跨文化沟通与团队协同： 1、搭建中外团队协作桥梁，协调外籍员工、当地工人与中国技术团队之间的配合，及时处置现场突发状况。 2、牵头组织与海外业主、监理单位及分包方的各类工作会议。 五、商务支持与风险防控： 1、配合国内业务部门参与海外项目投标，完成标书分析、成本核算及合同审查工作。 2、识别项目所在国的政治、法律、汇率及安全类风险，并制定预防策略。 【任职要求】 硬性条件： 学历专业：本科及以上，工程管理、电气工程、土木工程、药学、化工、国际贸易或英语等相关专业。 语言能力：具备出色的英语听说读写能力（必须可作为工作语言与业主、政府流畅交流）；掌握第二外语（如西班牙语、俄语、阿拉伯语）者优先。 经验要求：3年以上海外项目管理经验，有电力行业（输变电、电站建设）或医药行业（GMP厂房建设、医药设备进出口）背景者优先。 核心胜任力： 适应能力：学习能力强，抗压性好，能快速掌握不同国家的技术标准（如IEC、ASTM、GMP规范等）。 跨文化情商：理解东西方文化差异，具备良好谈判技巧与冲突处理能力，善于在海外环境中维护企业利益。 法规意识：熟悉国际工程管理流程（FIDIC条款）或国际医药GMP合规要求，了解海外劳工法与税务基础知识。 个人特质： 能适应长期驻外工作（每年驻外时间不少于10个月），持有有效护照及海外驾照者优先。 诚实守信，具备敏锐的商业判断力和强烈的责任感。 【加分项】 有主导“两优贷款”项目或国际援建项目经历者； 曾在当地成功应对罢工、物资短缺或紧急医疗事件者； 了解海外项目融资操作（如信用证、保函流程）者。

岗位职责: 1. 统筹业务的展心落地，推动年度目标达成； 2.负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 3. 监督施工质量，确保项目按计划安全、高效推进 4. 对接相关合作方，保障项目各环节顺利衔接 5.分析业务数话，优化策唱，提供决策支持; 6.跟进业务全流程，协同推进资金回笼。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.三年以上建筑/装饰行业业务拓展经验/现场管理经验，有优质客户及行业资源、熟悉施工现场流程，具备现场管理、组织协调及常规问题处理能力; 5.市场洞察力敏锐，客户开拓维护、沟通交际能力突出，能独立开拓市场，整合资源，结果导向，执行力强。